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1、時間管理時間管理GoodSkillofTimeManagement開篇測試下面,我們用最簡單的辦法測試你對時間的掌控程度,你只需回答or1如果沒有完成你所希望做的工作,是否有負罪感?你需2即使沒有出現(xiàn)嚴重問題或危機,你也經常感到壓力山大?要時3你有許多并不重要但長時間未處理的文件或郵件嗎?間管4你常常不能集中精神來工作,常常在做重要工作時被打斷嗎?理嗎5你常常感覺有許多事情要做,但做起事情來又感覺效率低下嗎?6你時常把工作推到最后一分鐘,然后再很努力的去做完它們嗎?7你感覺自己的工作落下了很多,總是很難在既定目標內完成。8你很想跟家人多呆一會兒,可你感覺根本就沒有時間啊。L
2、OGO開篇測試下面,我們用最簡單的辦法測試你對時間的掌控程度,你只需回答or9都沒有時間和朋友聚一聚,感覺自己生活的圈子越來越小了。你需10你知道自己迫切需要提高,但總是無暇閱讀與工作有關的書籍。要時11你沒有開通微博,也不知道什么是微信,沒有時間嘗試新鮮事物,感覺自己凹凸了。間管12什么,你問我的業(yè)余愛好?我哪有時間去從事什么業(yè)余愛好,太奢侈了吧?理嗎13感覺自己沒有在有限的時間里做自己應該做的事情,每一天都忙卻忙的不是地方。14很想好好給自己放個假,但如果長休了一段時間,又會有負罪感。15你常常沉醉于過去的成功或失敗之中,不敢想未來會怎樣。16還記得自己的理想嗎?或許自
3、己的宏圖大志等都只有在夢中實現(xiàn)了。LOGO開篇測試請數一數,你所回答的個數:你需要時間管理嗎0-3個“Yes”4-7個“Yes”8-11個“Yes”12-16個“Yes”恭喜你,保留并堅持你的還可以,方向正確,但需當心哦,你需要重新審視救命??!你迫切需要學習方法吧,并多介紹經驗!要進一步提升技能。你的時間管理方法了。時間管理并付諸實施。LOGO一級目錄為什么需要時間管理時間與時間管理概述為什么時間總不夠用該怎樣進行時間管理一級目錄為一級目錄什么需要時間管理為什么需要時間管理時間與時間管理概述為什么時間總不夠用該怎樣進行時間管理一級目錄為正文什么需1時間是我們唯一對每個人都公
4、平的資源要時間管這是一個拼爹的時代,公平的理想理依然遙遠,不公的現(xiàn)實代代遺傳。如果你既不是富二代,也不是官二代,那么你怎么樣才能比得過白富美和高富帥?感謝老天爺,讓我們在萬千的不公平中,還有這唯一公平的資源:時間!因此,與其感嘆你缺乏別的資源,比如金錢,人脈,不如好好把你的時間資源加以管理以彌補其他資源的不足,因為時間資源的正確使用可以創(chuàng)造出其他的資源。LOGO為正文什么需2做好時間管理,不再因虛度光陰而悔恨要時間管死深夜,一個危重病人迎來了死神說:“你的想法不錯,理神他生命中的最后一分鐘,死神如但是,很抱歉,我不能答應你。的期來到了他的身邊。此前,死神我們留了足夠的時間讓
5、你去欣賞,嘆的形象在他腦海中幾次閃過。他你卻沒有去珍惜,你看一下這份息對死神說:“再給我一分鐘好么?”賬單:在過去60年的生命中,你死神回答:“你要一分鐘干嘛?”有三分之一的時間在睡覺;剩下他說:“我想利用這一分鐘看一的40多年里你經常拖延時間;你看天,看一看地。我想利用這一曾經感嘆時間太慢的次數達到了分鐘想一想我的朋友和我的親人。10000次。上學時,你拖延作業(yè);如果運氣好的話,我還可以看到成人后,你抽煙、喝酒、看電視,一朵綻開的花?!碧摂S光陰。這是在《終極突破》這本書里找到的一段文字LOGO為正文什么需2做好時間管理,不再因虛度光陰而悔恨要時間管死你做事拖延的時間共耗去
6、了36500個小時,理神折合1520天。做事馬虎,使得事情不斷地要重的做,浪費了大約300多天。你工作時間和同事嘆聊天,把工作丟到了一旁毫無顧忌;你經常埋息怨、責怪別人,找借口、找理由、推卸責任;你還常常和無聊的人煲電話粥;還有,……”說到這里,這個危重病人就斷了氣。死神嘆了口氣說:“如果你活著的時候能節(jié)約一分鐘的話,你就能聽完我給你記下的賬單了。哎,真可惜,世人怎么都是這樣,還等不到我動手就后悔死了。”這是在《終極突破》這本書里找到的一段文字LOGO為正文什么需2做好時間管理,不再因虛度光陰而悔恨要時間管那么,怎樣才能判斷自己是否虛度了光陰?理李開復的這一段話可給我們以參
7、考。人的一生兩個最大的財富是:你的才華和你的時間。才華越來越多,但是時間越來越少,我們的一生可以說是用時間來換取才華。如果一天天過去了,我們的時間少了,而才華沒有增加,那就是虛度了時光。所以,我們必須節(jié)省時間,有效率地使用時間。當然,這里面的才華,也可以是財富,也可以智慧,也可以人生目標,也可以是工作業(yè)績。LOGO為正文什么需3做好時間管理,也是一個人能力的體現(xiàn)要時間管理時間是最高貴而有限的資源,不能管理時間,便什么都不能管理。——德魯克能不能做好時間管理,往往也是一個人能力的體現(xiàn)。事業(yè)有成的人,可能成功原因有很多