壞上司是所學(xué)校.doc

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1、壞上司是所學(xué)校壞上司是所學(xué)?! 〕跞肼殘?chǎng),如果能遇到一個(gè)既有能力,又知人善用,還和藹可親的上司,那絕對(duì)是幸運(yùn)的?! ×昵?,武昌一家公司的工程師秦靈,報(bào)到上班第一天是在淚水中度過(guò)的,新部門經(jīng)理給她的一本工程圖如同“天書”,她頓覺(jué)自信全無(wú),眼淚直掉。好在部門經(jīng)理耐心,一點(diǎn)點(diǎn)地講解、畫圖,直到秦靈看懂為止,半個(gè)月后她就上手了。之后的幾年里,秦靈跟著這個(gè)上司學(xué)到了不少知識(shí)。  可萬(wàn)一遇到的是一個(gè)“壞上司”,動(dòng)輒批評(píng)你、咆哮你,甚至被你看不起,難道你就此“破罐子破摔”?  其實(shí),大可不必,“壞上司”也是一所學(xué)校,在這所學(xué)校里你有許多功課可以學(xué),讓你能學(xué)到各種甚至說(shuō)終身受益的

2、生存技巧?! ∩纤酒獗┰辏课胰?!  小公關(guān)“忍”出一片藍(lán)天  幾個(gè)月前,在漢口一家公關(guān)公司工作的鄭鳳跳槽到武昌一家雜志社做編輯。鄭鳳的主任在業(yè)界傳聞中是一個(gè)脾氣暴躁的女人:她的手下一共有12個(gè)編輯離職,幾乎每個(gè)人在她手下做事,都忍受不了超過(guò)半年的時(shí)間。  就當(dāng)眾人都在為鄭鳳擔(dān)心時(shí),她卻在該主任手下如魚得水,絲毫不見(jiàn)有任何抱怨。公司同事和她混熟后,還試探性地問(wèn)她與主任相處的秘訣,對(duì)此,她總是報(bào)以輕輕一笑:“很好,我的主任策劃能力很強(qiáng),我跟著她能學(xué)到不少東西?!薄 ∴嶘P所說(shuō)的絕非恭維之語(yǔ),她之所以能忍受現(xiàn)在的主任,也得益于她在漢口的前上司。原來(lái),鄭鳳之前的那位公關(guān)公司

3、女上司可謂“極品”:不僅易在辦公室發(fā)怒,更時(shí)常甩出招牌武器“鄙視你”,鄭鳳每次跟她匯報(bào)工作都膽戰(zhàn)心驚,不過(guò)她的對(duì)策是,你說(shuō)你的,我干我的。在這樣性格暴躁的上司手下做事,鄭鳳可謂早修煉出了“堅(jiān)強(qiáng)的小心臟”。所以來(lái)這家雜志社,她依然保持一顆堅(jiān)韌的心,淡定地與主任相處:經(jīng)歷過(guò)以前那個(gè),現(xiàn)在擱在誰(shuí)手下做事,反倒都不再有壓力?! ∩纤緵](méi)有擔(dān)當(dāng)?我頂!  自立工程師“頂”成副經(jīng)理  工程師黃鋼自己也沒(méi)料到,自己從工程師到部門副經(jīng)理只用了三年,這個(gè)提升速度在一般的民營(yíng)公司也許不算太快,但在黃鋼所在的大型國(guó)有企業(yè),算是“坐了火箭”了。黃鋼始終認(rèn)為,因?yàn)橛袀€(gè)不管事的上司,自己才能有更

4、大的發(fā)展?! ≡瓉?lái),黃鋼的經(jīng)理是屬于“和稀泥”一類的領(lǐng)導(dǎo):平日里,上面派下來(lái)推脫不可的事情就安排下去,只要能推的事情一律不接,即使勉強(qiáng)接了,也只是交給下面的團(tuán)隊(duì)就不管不問(wèn)了。有時(shí)下面人做得不好,上面怪罪下來(lái),經(jīng)理也只會(huì)把下屬推出去頂事。黃鋼為此也苦惱過(guò):在這樣一個(gè)無(wú)能、又沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)纳纤臼窒?,自己能有發(fā)展嗎?  去年初,分管項(xiàng)目的副總分了一個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)來(lái),黃鋼的部門經(jīng)理在推脫不掉的情況下,叫黃鋼隨便應(yīng)付給做一下,黃鋼應(yīng)承下來(lái),卻沒(méi)有隨便做做,而是認(rèn)認(rèn)真真地做好了。只因?yàn)樵谒磥?lái),如果沒(méi)做好,上面怪罪下來(lái),經(jīng)理只會(huì)推在自己身上?! 《S鋼的項(xiàng)目完成后,因?yàn)橹型居幸恍?shù)據(jù)需

5、要溝通,副總幾次來(lái)部門,本來(lái)一直宣稱是自己在負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)理,只好派黃鋼上陣解決,幾次下來(lái),副總心里也有譜了。今年初,當(dāng)另外一個(gè)部門有副經(jīng)理空缺時(shí),副總很果斷地推薦了技術(shù)不錯(cuò)的黃鋼?! ∩纤緭搁T自私?我學(xué)!  銷售員“學(xué)”成大區(qū)經(jīng)理  80后銷售職員馮磊,去年年底順利跳槽到了一家外企,并被委派去該企業(yè)的西部地區(qū)做大區(qū)銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)西部十個(gè)省份的銷售工作。而在此之前,他還只是漢口一家企業(yè)的銷售職員。之所有這些轉(zhuǎn)變,他認(rèn)為應(yīng)該歸功于他的上司?! ≡瓉?lái),馮磊認(rèn)為的這個(gè)“壞上司”,是2009年來(lái)公司接管華中地區(qū)銷售工作的。而作為武漢地區(qū)的銷售代表,馮磊的很多工作需要向他匯

6、報(bào)。和馮磊以往的上司不同的是,該上司非常摳門:馮磊所有的出差報(bào)銷都要一一過(guò)問(wèn),有時(shí)公司總部的財(cái)務(wù)都通過(guò)了的,這個(gè)上司還要來(lái)管,讓馮磊有被懷疑的感覺(jué)。除了摳門外,該上司還非常自私:只爭(zhēng)取自己的利益最大化,壓根不管底下銷售人員的死活,弄得幾個(gè)區(qū)域的銷售代表怨聲載道。第1頁(yè)第2頁(yè)

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