工會(huì)主席崗位職責(zé).doc

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1、工會(huì)主席崗位職責(zé)1.在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常工作，并對(duì)部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)建立工會(huì)委員會(huì)，參照工作細(xì)則開展工作，依法行使職權(quán)。3.按照工會(huì)組織的有關(guān)規(guī)定，代表員工利益，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。4.嚴(yán)格遵守和維護(hù)國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，支持和維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)，在公司支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立地開展工作。5.組織和教育員工依法行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。6.參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工勞動(dòng)權(quán)益。負(fù)責(zé)搜集和聽取

2、員工的意見、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問題。7.監(jiān)督實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)、女職工體檢及勞動(dòng)衛(wèi)生工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。8.組織實(shí)施公司職代會(huì)制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)職代會(huì)日常工作。9.動(dòng)員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力做好本職工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。10.負(fù)責(zé)教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。1.負(fù)責(zé)工會(huì)應(yīng)

3、保障和維護(hù)員工依法行使民主管理的權(quán)利，有權(quán)要求糾正違反職工大會(huì)制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。2.有權(quán)對(duì)員工不適當(dāng)?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對(duì)員工作出除名、開除、解除勞動(dòng)合同的處分、處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見。3.在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動(dòng)人員、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障工作。5.會(huì)同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)

4、、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。6.組織員工開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)、群眾性的合理化建議活動(dòng)、技改技革活動(dòng)、崗位培訓(xùn)活動(dòng)以及配合黨政開展思想教育、實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的其他主題活動(dòng)。7.組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動(dòng)。8.完成公司黨支部和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。