2012年劉靜年終述職報告.ppt

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1、述職人：劉靜2012.1.15神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵述職內(nèi)容1、2012年度課程組業(yè)績匯報分析2、2012年度校區(qū)業(yè)績匯報分析3、課程市場分析4、團隊建設(shè)5、教學(xué)管理及服務(wù)工作匯報6、2012年度活動匯總7、工作心得8、2013年工作計劃9、對學(xué)校合理化的建議2神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵優(yōu)點：責任心強、熱情、樂于幫助、執(zhí)著、感恩不足：急躁、缺少自信、太感性、敏感、直爽、自我評價：遇事易沖動，在一些事情上喜歡獨撐，把自己壓的太重，現(xiàn)在的自己縮手縮腳,找不回

2、原先的大膽！4（二）2012年度校區(qū)業(yè)績匯報分析神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵5（三）課程市場分析神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵6（四）團隊建設(shè)神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵7（五）教學(xué)管理及服務(wù)工作匯報神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵8（六）2012年度的活動匯總神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵9（七）工作心得神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵10（八）2013年計劃神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵校

3、區(qū)500人目標：制定目標分配完成....2012年秋季資料2013年羅莊校區(qū)春季報表.xls做好升班工作周四未合作的小學(xué)及幼兒園做活動戶外課天氣暖和門口值班擺咨詢臺流失的幼兒園溝通內(nèi)部宣傳緊跟大學(xué)校的步伐,快速執(zhí)行2、幼兒園800人目標：496—80%維護好17家幼兒園，做好升班工作將17家幼兒園未開設(shè)的課程再開起元旦走訪的6家幼兒園快速開課朝陽紅纓貝奇新瑞薛莊幸福寶貝盛豐雙月湖)幼兒園親子體驗課類似周末班家長開放日（八）2013年具體實施措施神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵121、對學(xué)校建議羅莊常壞的物品是否可以給換新的如打印機

4、性能太差，只要是一開啟就會卡，平時急用的文件都要耗費很多精力，羅莊共計3臺電腦，其中兩臺壞的頻率很多課程主管多關(guān)注羅莊老師在學(xué)校組織的聽課評比中能走到羅莊課程管理中心能組織聽課班子走到班級去了解教學(xué)，并給予正確指導(dǎo)，并做出評比！對于新師注入加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn):理論+幼兒園國家法定假期正常調(diào)休（九）對學(xué)校合理化建議神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵謝謝大家聆聽請各位同仁提出寶貴建議?神墨教育核心價值理念：平等、尊重、信任、賞識、關(guān)注、激勵