行業(yè)評(píng)委初評(píng)分表.doc

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1、行業(yè)評(píng)委初評(píng)評(píng)分表評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重細(xì)分指標(biāo)維度得分影響力20%1、對(duì)企業(yè)人力資源整體發(fā)展、戰(zhàn)略制定，產(chǎn)生積極作用2、在業(yè)界或行業(yè)內(nèi)具有較高知名度控制力20%能從容應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，掌握和穩(wěn)定局面執(zhí)行力10%1、成功推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度和決策2、成功執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)制度和決策公信力10%1、處事公正客觀,下屬對(duì)其公信力評(píng)價(jià)較高2、誠信，以誠待人，具備較高公信力創(chuàng)造力20%1、能為企業(yè)的人力資源管理開發(fā)建立一個(gè)合理、規(guī)范和有序的平臺(tái)、勇于創(chuàng)新（尤指在為企業(yè)引進(jìn)、培訓(xùn)、聚集創(chuàng)新人才方面）2、引用新的管理理論、方法和技術(shù)3、最成功的人力資源案例學(xué)習(xí)力10%1、能及時(shí)更新知識(shí)，不

2、斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和管理手段2、帶動(dòng)全體員工不斷學(xué)習(xí)，形成良好企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍親和力10%尊重、理解、關(guān)心和信任員工，妥善處理勞資關(guān)系等說明：1、各維度滿分10分；2、行業(yè)評(píng)委根據(jù)個(gè)人簡歷、人力資源管理案例等上報(bào)材料，對(duì)候選人進(jìn)行各維度打分