《安全文化》之安全教育培訓(xùn)是企業(yè)建立安全文化的重要手段.doc

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1、安全教育培訓(xùn)是企業(yè)建立安全文化的重要手段??一、建立企業(yè)安全文化的關(guān)鍵???企業(yè)的安全文化應(yīng)該是企業(yè)文化的一部分。它應(yīng)該是企業(yè)職工安全觀念和安全行為的具體體現(xiàn)。企業(yè)職工的安全觀念包括職工的安全意識、安全態(tài)度、安全認(rèn)識觀、安全知識等；安全行為包括職工的生活方式和工作方式。管理者的安全決策態(tài)度和安全指揮行為、工人的安全反應(yīng)和操作規(guī)范程度等都從不同方面體現(xiàn)著企業(yè)安全文化的內(nèi)涵。???建立企業(yè)安全文化，安全教育是關(guān)鍵，安全教育培訓(xùn)是重要手段。???二、企業(yè)安全教育的重要性???安全教育的目的在于：為保護(hù)生命財產(chǎn)和改善工作環(huán)境的需要，提供獲得知識、價值、認(rèn)識、公共義務(wù)和技能的機會；從不同的角度來考

2、察解釋安全；提高職工的安全意識和維護(hù)安全的自覺性，鼓勵他們積極參與安全問題的解決。???安全教育是素質(zhì)教育。在現(xiàn)代企業(yè)，沒有安全意識的人將會被看成是沒有受過教育的人。對于安全的無知會給他人和集體帶來非常嚴(yán)重的損失，隨著社會的發(fā)展，安全科學(xué)最終會發(fā)展成為人們所必備的基礎(chǔ)素質(zhì)教育的一種。???實踐證明，企業(yè)進(jìn)行廣泛的安全教育，普遍提高職工的安全意識是大大減輕安全工程和安全科學(xué)工作者的工作強度、盡快改善企業(yè)安全狀況的重要途徑。???三、企業(yè)安全教育培訓(xùn)的重要性???安全教育培訓(xùn)作為安全教育的一種形式，起著十分重要的作用。它是最為直接有效的信息傳遞、能力培養(yǎng)的方式。同時，還可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)企業(yè)的安

3、全教育人才。???安全教育的方式是多種多樣的，而培訓(xùn)是其中最為行之有效的方式之一。???企業(yè)的安全教育培訓(xùn)與其他性質(zhì)的培訓(xùn)最大的不同是具有很強的參與性，是一種“參與式”的培訓(xùn)，這也是由安全教育本身的性質(zhì)所決定的。實踐證明，它是目前最直接有效的安全教育方式。???2．安全教育培訓(xùn)的目的和作用???安全教育培訓(xùn)的目的是把安全知識、技能、理念傳達(dá)給職工，使他們提高意識并具備工作能力。即在一定的時間內(nèi)對人員進(jìn)行短期的安全教育培訓(xùn)，教授他們一些理念、技能。同時還可以使他們在平時去教授他人，影響他人，起到“星星之火，可以燎原”的效果。???作為一個企業(yè)，設(shè)立專門從事安全教育培訓(xùn)的機構(gòu)，在企業(yè)建立安全

4、文化的過程中具有很重要的作用。這一點，企業(yè)的最高管理者要有充分的認(rèn)識。???四、企業(yè)安全教育培訓(xùn)的過程???(一)安全教育培訓(xùn)的前期——準(zhǔn)備階段???安全教育培訓(xùn)的準(zhǔn)備階段是十分重要的。因為安全教育培訓(xùn)的特點是參與式的培訓(xùn)，而且涉及的學(xué)科也很廣泛，對培訓(xùn)者的專業(yè)知識及培訓(xùn)技能的要求很高，所以需要培訓(xùn)者花更多的時間，更細(xì)致地從多方面進(jìn)行準(zhǔn)備。???1．培訓(xùn)人員的確定???(1)培訓(xùn)者的確定。培訓(xùn)者的確定主要取決于培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)的內(nèi)容主要分為兩個方面。首先是對專業(yè)知識較強的培訓(xùn)，可以選擇這方面知識較為全面的人作為培訓(xùn)者，而他的培訓(xùn)技能水平不是十分的重要?？梢詫λM(jìn)行簡單培訓(xùn)技能方面的培訓(xùn)。

5、另一方面是對專注組織活動的培訓(xùn)，則需要培訓(xùn)者具有很強的培訓(xùn)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，使被培訓(xùn)者可以很好地融入培訓(xùn)者所組織的活動。???安全教育培訓(xùn)大都是由以上兩個方面組成，在決定培訓(xùn)者的時候，可以綜合以上兩個方面，選擇多個培訓(xùn)者，不同方向的人負(fù)責(zé)不同的部分，來達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。???(2)對受訓(xùn)者的了解。對于參加培訓(xùn)的人員的了解是十分必要的，參訓(xùn)人員的經(jīng)歷、背景、能力、態(tài)度和文化程度是培訓(xùn)者選擇培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法的基礎(chǔ)。其次在培訓(xùn)開始時，培訓(xùn)者可以直接叫出受訓(xùn)者的名字，可以加強受訓(xùn)者對培訓(xùn)者的信任度，有利于課程的展開。???2．培訓(xùn)目標(biāo)的確定???每一次安全教育培訓(xùn)目標(biāo)的制定需要考慮企業(yè)自身的

6、關(guān)注方向、受訓(xùn)者的背景以及場所的情況等等。制定合理的目標(biāo)，才能順利的達(dá)到培訓(xùn)效果。???3．培訓(xùn)材料的選擇???(1)培訓(xùn)教材的準(zhǔn)備。培訓(xùn)教材的選擇要考慮受訓(xùn)者的文化程度和接受程度。安全教育培訓(xùn)有些時候是專業(yè)性很強的培訓(xùn)，對于不同文化程度的受訓(xùn)者，選擇的培訓(xùn)材料既要有別于其他的課程，又要通俗易懂。專業(yè)性太強的培訓(xùn)材料會降低培訓(xùn)的效果。???(2)培訓(xùn)其他材料的準(zhǔn)備。安全教育培訓(xùn)是參與性的，對培訓(xùn)過程中所要進(jìn)行的案例、展示所要用到的材料要有充分的準(zhǔn)備。???4．培訓(xùn)方法的準(zhǔn)備???根據(jù)課程的需要及參訓(xùn)人員的不同，需要選擇不同的培訓(xùn)方式。一般，選擇交流、實踐、講解相結(jié)合，以加深受訓(xùn)者與培訓(xùn)者

7、之間、受訓(xùn)者之間的認(rèn)識，提升培訓(xùn)的參與性。???5．培訓(xùn)的其他準(zhǔn)備???培訓(xùn)的其他準(zhǔn)備主要是對培訓(xùn)地點和設(shè)備的準(zhǔn)備等等。???(二)教育培訓(xùn)中期——實施階段???1．培訓(xùn)方法???根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容選擇不同的培訓(xùn)方法。根據(jù)安全教育培訓(xùn)的特點，一般綜合的安全教育培訓(xùn)都會用到頭腦風(fēng)暴法。這是一種在安全教育培訓(xùn)中很常用的方法，具有很強的參與性。???2．培訓(xùn)技巧???一次培訓(xùn)的成功與否很大程度上取決于培訓(xùn)者的水平，而培訓(xùn)者的水平不僅是專業(yè)