安全教育培訓(xùn)是企業(yè)建立安全文化的重要手段

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1、僅供參考[整理]安全管理文書安全教育培訓(xùn)是企業(yè)建立安全文化的重要手段日期：__________________單位：__________________第1頁(yè)共9頁(yè)僅供參考[整理]安全教育培訓(xùn)是企業(yè)建立安全文化的重要手段一、建立企業(yè)安全文化的關(guān)鍵企業(yè)的安全文化應(yīng)該是企業(yè)文化的一部分。它應(yīng)該是企業(yè)職工安全觀念和安全行為的具體體現(xiàn)。企業(yè)職工的安全觀念包括職工的安全意識(shí)、安全態(tài)度、安全認(rèn)識(shí)觀、安全知識(shí)等；安全行為包括職工的生活方式和工作方式。管理者的安全決策態(tài)度和安全指揮行為、工人的安全反應(yīng)和操作規(guī)范程度等

2、都從不同方面體現(xiàn)著企業(yè)安全文化的內(nèi)涵。建立企業(yè)安全文化，安全教育是關(guān)鍵，安全教育培訓(xùn)是重要手段。二、企業(yè)安全教育的重要性安全教育的目的在于：為保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)和改善工作環(huán)境的需要，提供獲得知識(shí)、價(jià)值、認(rèn)識(shí)、公共義務(wù)和技能的機(jī)會(huì)；從不同的角度來(lái)考察解釋安全；提高職工的安全意識(shí)和維護(hù)安全的自覺性，鼓勵(lì)他們積極參與安全問(wèn)題的解決。安全教育是素質(zhì)教育。在現(xiàn)代企業(yè)，沒有安全意識(shí)的人將會(huì)被看成是沒有受過(guò)教育的人。對(duì)于安全的無(wú)知會(huì)給他人和集體帶來(lái)非常嚴(yán)重的損失，隨著社會(huì)的發(fā)展，安全科學(xué)最終會(huì)發(fā)展成為人們所必備的基礎(chǔ)素質(zhì)

3、教育的一種。實(shí)踐證明，企業(yè)進(jìn)行廣泛的安全教育，普遍提高職工的安全意識(shí)是大大減輕安全工程和安全科學(xué)工作者的工作強(qiáng)度、盡快改善企業(yè)安全狀況的重要途徑。三、企業(yè)安全教育培訓(xùn)的重要性第8頁(yè)共9頁(yè)僅供參考[整理]安全教育培訓(xùn)作為安全教育的一種形式，起著十分重要的作用。它是最為直接有效的信息傳遞、能力培養(yǎng)的方式。同時(shí)，還可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)企業(yè)的安全教育人才。安全教育的方式是多種多樣的，而培訓(xùn)是其中最為行之有效的方式之一。企業(yè)的安全教育培訓(xùn)與其他性質(zhì)的培訓(xùn)最大的不同是具有很強(qiáng)的參與性，是一種參與式的培訓(xùn)，這也是由安全教

4、育本身的性質(zhì)所決定的。實(shí)踐證明，它是目前最直接有效的安全教育方式。2．安全教育培訓(xùn)的目的和作用安全教育培訓(xùn)的目的是把安全知識(shí)、技能、理念傳達(dá)給職工，使他們提高意識(shí)并具備工作能力。即在一定的時(shí)間內(nèi)對(duì)人員進(jìn)行短期的安全教育培訓(xùn)，教授他們一些理念、技能。同時(shí)還可以使他們?cè)谄綍r(shí)去教授他人，影響他人，起到星星之火，可以燎原的效果。作為一個(gè)企業(yè)，設(shè)立專門從事安全教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，在企業(yè)建立安全文化的過(guò)程中具有很重要的作用。這一點(diǎn)，企業(yè)的最高管理者要有充分的認(rèn)識(shí)。四、企業(yè)安全教育培訓(xùn)的過(guò)程(一)安全教育培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備

5、階段安全教育培訓(xùn)的準(zhǔn)備階段是十分重要的。因?yàn)榘踩逃嘤?xùn)的特點(diǎn)是參與式的培訓(xùn)，而且涉及的學(xué)科也很廣泛，對(duì)培訓(xùn)者的專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技能的要求很高，所以需要培訓(xùn)者花更多的時(shí)間，更細(xì)致地從多方面進(jìn)行準(zhǔn)備。1．培訓(xùn)人員的確定第8頁(yè)共9頁(yè)僅供參考[整理](1)培訓(xùn)者的確定。培訓(xùn)者的確定主要取決于培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)的內(nèi)容主要分為兩個(gè)方面。首先是對(duì)專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)的培訓(xùn)，可以選擇這方面知識(shí)較為全面的人作為培訓(xùn)者，而他的培訓(xùn)技能水平不是十分的重要?？梢詫?duì)他進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)技能方面的培訓(xùn)。另一方面是對(duì)專注組織活動(dòng)的培訓(xùn)，則需要培訓(xùn)

6、者具有很強(qiáng)的培訓(xùn)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，使被培訓(xùn)者可以很好地融入培訓(xùn)者所組織的活動(dòng)。安全教育培訓(xùn)大都是由以上兩個(gè)方面組成，在決定培訓(xùn)者的時(shí)候，可以綜合以上兩個(gè)方面，選擇多個(gè)培訓(xùn)者，不同方向的人負(fù)責(zé)不同的部分，來(lái)達(dá)到最好的培訓(xùn)效果。(2)對(duì)受訓(xùn)者的了解。對(duì)于參加培訓(xùn)的人員的了解是十分必要的，參訓(xùn)人員的經(jīng)歷、背景、能力、態(tài)度和文化程度是培訓(xùn)者選擇培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法的基礎(chǔ)。其次在培訓(xùn)開始時(shí)，培訓(xùn)者可以直接叫出受訓(xùn)者的名字，可以加強(qiáng)受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)者的信任度，有利于課程的展開。2．培訓(xùn)目標(biāo)的確定每一次安全教育培訓(xùn)目標(biāo)的

7、制定需要考慮企業(yè)自身的關(guān)注方向、受訓(xùn)者的背景以及場(chǎng)所的情況等等。制定合理的目標(biāo)，才能順利的達(dá)到培訓(xùn)效果。3．培訓(xùn)材料的選擇(1)培訓(xùn)教材的準(zhǔn)備。培訓(xùn)教材的選擇要考慮受訓(xùn)者的文化程度和接受程度。安全教育培訓(xùn)有些時(shí)候是專業(yè)性很強(qiáng)的培訓(xùn)，對(duì)于不同文化程度的受訓(xùn)者，選擇的培訓(xùn)材料既要有別于其他的課程，又要通俗易懂。專業(yè)性太強(qiáng)的培訓(xùn)材料會(huì)降低培訓(xùn)的效果。(2)培訓(xùn)其他材料的準(zhǔn)備。安全教育培訓(xùn)是參與性的，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中所要進(jìn)行的案例、展示所要用到的材料要有充分的準(zhǔn)備。4．培訓(xùn)方法的準(zhǔn)備根據(jù)課程的需要及參訓(xùn)人員的不同

8、，需要選擇不同的培訓(xùn)方式。一般，選擇交流、實(shí)踐、講解相結(jié)合，以加深受訓(xùn)者與培訓(xùn)者之間、受訓(xùn)者之間的認(rèn)識(shí)，提升培訓(xùn)的參與性。5．培訓(xùn)的其他準(zhǔn)備第8頁(yè)共9頁(yè)僅供參考[整理]培訓(xùn)的其他準(zhǔn)備主要是對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)備的準(zhǔn)備等等。(二)教育培訓(xùn)中期實(shí)施階段1．培訓(xùn)方法根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容選擇不同的培訓(xùn)方法。根據(jù)安全教育培訓(xùn)的特點(diǎn)，一般綜合的安全教育培訓(xùn)都會(huì)用到頭腦風(fēng)暴法。這是一種在安全教育培訓(xùn)中很常用的方法，具有很強(qiáng)的參與性。2．培訓(xùn)技巧一次培訓(xùn)的成功與否很大程度上取決