企業(yè)安全文化建設(shè)常用的重要手段

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1、僅供參考[整理]安全管理文書企業(yè)安全文化建設(shè)常用的重要手段日期：__________________單位：__________________第1頁共6頁僅供參考[整理]企業(yè)安全文化建設(shè)常用的重要手段企業(yè)安全文化建設(shè)除了繼續(xù)探索、發(fā)展和豐富企業(yè)安全文化的理論外，更加重要的是實(shí)現(xiàn)安全文化的途徑和方法，必須通過企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)踐，不斷總結(jié)、提高和優(yōu)化，形成獨(dú)特的企業(yè)安全文化。根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和在生產(chǎn)經(jīng)營中突出的安全與健康問題，以近期的安全生產(chǎn)計(jì)劃或企業(yè)安全文化建設(shè)的中長(zhǎng)遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)為依據(jù)，特別在企業(yè)的安全生產(chǎn)及效益等方面，要體現(xiàn)出

2、企業(yè)員工的安全文化的素質(zhì)和建立宜人的企業(yè)安全文化氛圍。從國內(nèi)外企業(yè)安全文化建設(shè)的理論和安全文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)表明，可以采用以下幾種方法和模式。1．安全管理手段采用現(xiàn)代安全管理的方法，更有效地發(fā)揮安全文化的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的作用。保護(hù)員工在安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全與健康。一方面以改善企業(yè)的人文環(huán)境，樹立科學(xué)的人生觀和安全價(jià)值觀，在建立和突出員工的安全的意識(shí)、思維、態(tài)度、理念、精神的基礎(chǔ)上，形成企業(yè)安全文化的氛圍和人文背景；另一方面。通過安全管理的手段調(diào)節(jié)人一機(jī)一環(huán)境之間的關(guān)系，建立一種與企業(yè)安全文化和諧的安全生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制，達(dá)到安全管

3、理的期望目標(biāo)。例如：通過安全目標(biāo)管理；安全行為管理；勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督、檢查；發(fā)揮行業(yè)安全管理作用；無隱患管理；預(yù)期型管理；企業(yè)安全權(quán)變管理；企業(yè)安全人性化管理；企業(yè)安全柔性管理等。其各種途徑的對(duì)象和目的集中于對(duì)人的關(guān)心和愛護(hù)，對(duì)生命的珍惜和對(duì)人權(quán)的尊重。2．行政的手段第5頁共6頁僅供參考[整理]發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)的內(nèi)部行政和業(yè)務(wù)歸口管理的一切辦法，例如：貫徹政府、行業(yè)的法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)保證執(zhí)行安全生產(chǎn)的各種安全規(guī)章、制度和操作規(guī)程；堅(jiān)持三同時(shí)即新、改、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)；堅(jiān)持五同時(shí)，

4、即全過程安全生產(chǎn)；推行安全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；嚴(yán)格事故報(bào)告和處理；真正貫徹管生產(chǎn)管安全并落實(shí)企業(yè)第一法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任制。行政手段要充分發(fā)揮企業(yè)安全制度文化的作用，規(guī)范員工的行為，人人遵章守紀(jì)，防止三違現(xiàn)象，保護(hù)自己，保護(hù)他人，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。3．科技手段依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，推廣先進(jìn)安全技術(shù)和成果，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，不斷提高生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)的水平。例如：應(yīng)用和發(fā)揮安全科學(xué)及其工程技術(shù)的作用，消除潛在危險(xiǎn)和危害；用新工藝、新材料代替入的手工操作和笨重體力勞動(dòng)，改善勞動(dòng)環(huán)境；采用防火防爆工程、消防技術(shù)

5、、阻燃、隔爆等方法，減少和防止工業(yè)爆炸和火災(zāi)；采用安全系統(tǒng)工程、安全人機(jī)工程、閉鎖技術(shù)、冗余性技術(shù)以及能量、時(shí)間、距離控制等技術(shù)，保障人一機(jī)一環(huán)境和諧協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)人與設(shè)備的安全?？傊?，利用安全文化的物質(zhì)文化和安全文化物化的技術(shù)、材料、設(shè)備、保護(hù)裝置，維護(hù)安全生產(chǎn)，保護(hù)中工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。4．技術(shù)經(jīng)濟(jì)手段第5頁共6頁僅供參考[整理]保障安全生產(chǎn)，不僅保護(hù)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的身心安全和健康，也不僅是減少意外傷亡事故導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，還表現(xiàn)在生產(chǎn)技術(shù)與安全技術(shù)的能動(dòng)作用產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)正增長(zhǎng)能力。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣掌

6、握經(jīng)濟(jì)規(guī)律及其杠桿作用，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保障安全所需要的投入。采用科學(xué)而合理的方法，適應(yīng)企業(yè)的安全文化和經(jīng)濟(jì)背景，以最小的安全投入，取得最大的效益。例如：利用安全經(jīng)濟(jì)的信息分析技術(shù)；安全一產(chǎn)出的投資技術(shù)；事故直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算技術(shù)；事故間接非價(jià)值對(duì)象損失的價(jià)值化技術(shù)；安全經(jīng)濟(jì)效益分析技術(shù)；安全經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)；安全經(jīng)濟(jì)決策；安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析技術(shù)等，在安全投入、技術(shù)改造、興建工程、安全經(jīng)濟(jì)決策、安全獎(jiǎng)勵(lì)等方面都顯示出安全經(jīng)濟(jì)手段的重要作用。當(dāng)科技進(jìn)步的程度，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的強(qiáng)弱，大眾文化需求的水平達(dá)到某一狀態(tài)的時(shí)期，

7、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)和安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與實(shí)踐可以為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)手段提供科學(xué)依據(jù)。5．安全法制手段充分利用勞動(dòng)安全與衛(wèi)生或勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及國家的有關(guān)政策，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，包括企業(yè)的生產(chǎn)改造、擴(kuò)建、改建或興建工程，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等進(jìn)行安全監(jiān)督和監(jiān)察，利用安全法制來規(guī)范企業(yè)、員工的安全生產(chǎn)行為。例如：憲法、刑法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、企業(yè)法中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；行業(yè)(部委)建立的安全法規(guī)、制度；企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度；工會(huì)法中有群眾對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全的監(jiān)督制度；礦山安全法、職業(yè)病防治法等，保護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，保護(hù)其勞動(dòng)生產(chǎn)

8、中的安全與健康的基礎(chǔ)原則。同時(shí)也用法制手段限制和規(guī)范員工的安全行為，以及規(guī)定其要遵守安全法規(guī)的義務(wù)。安全的行為、安全的道德、安全文明生產(chǎn)已成為安全文化及企業(yè)安全制度文化基礎(chǔ)。6．安全宣傳教育手段第5頁共6頁僅供參考[整理]安全教育即安全教化，是一種傳播安全文化、傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)