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《企業(yè)安全文化建設(shè)的手段.doc》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、行業(yè)資料:________企業(yè)安全文化建設(shè)的手段單位:______________________部門:______________________日期:______年_____月_____日第1頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)安全文化建設(shè)的手段1、安全管理手段采用現(xiàn)代安全管理的辦法,從精神與物質(zhì)兩方面去更有效地發(fā)揮安全文化的作用,保護(hù)員工的安全與健康。一方面以改善企業(yè)的人文環(huán)境,樹立科學(xué)的人生觀和安全價(jià)值觀,在安全意識(shí)、思維、態(tài)度、理念、精神的基礎(chǔ)上,形成企業(yè)安全文化背景;另一方面,通過管理的手段調(diào)節(jié)人一機(jī)一環(huán)境的關(guān)系,建立一種在
2、個(gè)數(shù)安全文化氛圍中的安全生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制,達(dá)到安全管理的期望目標(biāo)。2、行政管理手段發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部的行政和業(yè)務(wù)歸口管理的一切辦法,如貫徹政府、行業(yè)的法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)保證執(zhí)行安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程;堅(jiān)持三同時(shí),堅(jiān)持五同時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲制度;加強(qiáng)事故管理;真正貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則并落實(shí)到企業(yè)法人代表或第一責(zé)任人頭上。3、科技手段依靠科技進(jìn)步,推廣先進(jìn)技術(shù)和成果,不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化,不斷提高生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)水平。例如,應(yīng)用和發(fā)揮安全工程技術(shù),消除潛在危險(xiǎn)和危害;
3、用新工藝、新材料代替人的手工操作和笨重體力勞動(dòng),改善勞動(dòng)環(huán)境減少職業(yè)危害;4、經(jīng)濟(jì)手段第3頁(yè)共7頁(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣掌握經(jīng)濟(jì)的規(guī)律及其杠桿作用,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),創(chuàng)造良好的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,保障安全所需要的投人。怎樣才能科學(xué)而合理的解決投人、如何能適應(yīng)企業(yè)的安全文化和經(jīng)濟(jì)背景,以最小的安全投人,取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。例如利用安全經(jīng)濟(jì)的信息分析技術(shù)、安全一產(chǎn)出的投資技術(shù)、事故直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算技術(shù)、事故間接非價(jià)值對(duì)象損失的價(jià)值化技術(shù)、安全經(jīng)濟(jì)效益分析技術(shù)。5、法治手段利用安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及策,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,包括
4、企業(yè)的生產(chǎn)改造、擴(kuò)建、改建或新建工程,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等進(jìn)行安全的監(jiān)督和監(jiān)察;利用安全法制規(guī)范人的安全生產(chǎn)行為,實(shí)現(xiàn)依法治安全的長(zhǎng)期追求;例如,安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等專門法律。第3頁(yè)共7頁(yè)企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安
5、全文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。本文就企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。一、形成全新的安全文化理念第6頁(yè)共7頁(yè)如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:一是要樹立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本,打造安全文化是全面貫徹安全第一、預(yù)防為主方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿以人為本、珍惜生命、保護(hù)環(huán)境的理念,真正做到維護(hù)員工的利益,以員工是否滿意、是否得利、是否安康
6、穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的服從人的生命。二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個(gè)
7、員工的事。企業(yè)對(duì)安全工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境,使企業(yè)人本、人權(quán)、人性、人情的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)安全為天、生命至遵循重要意義,要不斷提高自身安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理,保障自身和他人的安全,實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。二、創(chuàng)建有效的安全文化機(jī)制第6頁(yè)共7頁(yè)有一個(gè)有效的安全文化機(jī)制,能夠保證安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建以下機(jī)制:
8、一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下,強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識(shí)性、趣味性,寓教于樂,讓職工在參與活動(dòng)中受到教育,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。要通過多種形式的