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《企業(yè)安全文化建設(shè)的路徑.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、行業(yè)資料：________企業(yè)安全文化建設(shè)的路徑單位：______________________部門：______________________ 日期：______年_____月_____日第1頁共10頁企業(yè)安全文化建設(shè)的路徑蒲白鐵路運(yùn)輸公司位于蒲城縣罕井鎮(zhèn)，地跨蒲城、白水兩縣，南屏堯山，北望黃龍，東臨洛水，西接銅川。主要擔(dān)負(fù)著蒲白礦務(wù)局的煤炭運(yùn)輸任務(wù)，轄區(qū)鐵路屬國家銅蒲環(huán)形線的重要組成部分，北與銅川礦區(qū)鐵路東坡車站相連，南與西延線蒲城站接軌，線路全長100.6公里，線路等級(jí)為三級(jí)國鐵。目前共有內(nèi)燃機(jī)車3臺(tái)、蒸汽
2、機(jī)車2臺(tái)，重型軌道車2臺(tái)。沿線設(shè)有蒲城北、石灘、罕井、白水、朱家河五個(gè)車站及機(jī)務(wù)、工務(wù)、水電、車輛、綜合5個(gè)段，公司下設(shè)14個(gè)職能科室?，F(xiàn)有職工673名，中級(jí)以上職稱55名。近年來，我公司以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鐵路運(yùn)輸這一中心工作，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，從嚴(yán)治路”的企業(yè)精神，不斷提升企業(yè)文化軟實(shí)力，積極開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，使公司的管理水平、安全運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)效益等各方面工作都有新的提高。安全是一切工作的基石。對(duì)于我公司來說更是如此，確保運(yùn)輸安全始終是永恒的主題。安全文
3、化建設(shè)既是安全工作的基礎(chǔ)，又是安全工作的重點(diǎn)。下面就安全文化建設(shè)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全文化建設(shè)的責(zé)任感和使命感。??第9頁共10頁近幾年來，我公司大力開展企業(yè)安全文化建設(shè)，切實(shí)把安全生產(chǎn)作為生命工程、效益工程，堅(jiān)持以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線努力做好建線達(dá)標(biāo)工作。通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確安全責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系，建立健全安全監(jiān)察體系，有效地實(shí)施安全檢查、隱患排查、整治和安全監(jiān)督措施，使安全生產(chǎn)納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的管理理念，加大安全投入，改
4、善了公司內(nèi)部與外部環(huán)境，整治了重大安全隱患，改善職工安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件；建立健全了安全生產(chǎn)宣傳教育體系，進(jìn)一步營造了安全宣傳教育和輿論監(jiān)督的濃厚氣氛，通過開展形式多樣、特色鮮明、貼近實(shí)際、貼近職工的安全宣傳教育活動(dòng)，提升了公司職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，初步形成了具有公司特色的企業(yè)文化與安全文化，出臺(tái)了包含鐵路運(yùn)輸公司特點(diǎn)的企業(yè)文化、安全文化、禮儀規(guī)范、公司標(biāo)識(shí)等內(nèi)容的《企業(yè)文化手冊》。我公司始終將職工群眾的生命安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平。而做到這些，最重要的就是營造一個(gè)良好的
5、安全生產(chǎn)環(huán)境，這是職工的根本追求，也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。要實(shí)現(xiàn)長治久安，維護(hù)好職工的根本利益，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展，最根本的就是要著力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，確保鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)。安全文化建設(shè)說到底就是做人的工作，是幫助和引導(dǎo)廣大職工樹立正確的安全生產(chǎn)觀，是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，來建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制。分析企業(yè)發(fā)生的事故，絕大部分是職工違章造成的，這里有企業(yè)管理不嚴(yán)的原因，但更多的是職工安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)不高造成的。沒有從“要我安全”轉(zhuǎn)化到“我要安全”上來，沒有正視人的觀念、態(tài)度、修養(yǎng)等最基本和深層次的因素。因此，要保證
6、人的行為，更好地預(yù)防事故的發(fā)生，就需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以“人”為核心內(nèi)容的企業(yè)安全文化建設(shè)，有了這個(gè)做保障，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理才能實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化，才能夠有效控制事故的發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)周期良性循環(huán)發(fā)展。第9頁共10頁二、加強(qiáng)安全文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化，樹立企業(yè)良好形象。實(shí)現(xiàn)鐵路運(yùn)輸公司發(fā)展目標(biāo)，需要先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，兩者相互依賴、相互促進(jìn)，一方面，企業(yè)安全文化建設(shè)依賴于企業(yè)文化的發(fā)展；另一方面，企業(yè)文化的興旺與發(fā)展需要安全文化支撐。打造一流的企業(yè)文化就必須打造一
7、流的安全文化，以一流的安全文化建設(shè)推動(dòng)一流的企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的整體形象。因此，安全文化建設(shè)就必須融于企業(yè)文化建設(shè)之中，納入企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)劃中，滲透到企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容中去。如果安全文化建設(shè)游離于企業(yè)文化建設(shè)之外，沒有融于企業(yè)文化建設(shè)之中，沒有融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這樣企業(yè)安全文化建設(shè)就會(huì)停滯不前。所以我們倡導(dǎo)企業(yè)安全文化一個(gè)重要前提就是要把企業(yè)安全文化融入企業(yè)文化建設(shè)之中，以企業(yè)安全文化建設(shè)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展。第一、理念滲透全員引導(dǎo),熔鑄企業(yè)發(fā)展之魂。為真正把企業(yè)精神與核心理念滲透、根植于職工腦海之中，體現(xiàn)
8、在行動(dòng)上，落實(shí)在工作中，通過班前禮儀、在站段懸掛企業(yè)文化牌板、黑板報(bào)、電子屏等各種宣傳手段對(duì)職工從視覺、聽覺、感覺各方面加強(qiáng)宣傳教育、思想灌輸、理念滲透，使員工處處身臨企業(yè)文化環(huán)境、時(shí)時(shí)感受企業(yè)文化氣息、提升企業(yè)理念的認(rèn)同感，使各種企業(yè)理念融入職工工作與生活之中。第9頁共10頁第二、安全文化系統(tǒng)推進(jìn)，筑
