《安全文化》之淺議企業(yè)安全文化建設(shè).doc

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1、淺議企業(yè)安全文化建設(shè)　　安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的保障，是生產(chǎn)管理中一個(gè)重要的理念，更是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，是一切工作的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針?，F(xiàn)在企業(yè)對(duì)于安全也越來越重視。　　幾年的安全工作下來，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)安全事故的發(fā)生主要原因是習(xí)慣性違章和企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的習(xí)慣性漠視，所以規(guī)范和指導(dǎo)員工的行為是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，加強(qiáng)企業(yè)在生產(chǎn)過程中的監(jiān)督作用，不斷提高員工的安全意識(shí)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的行為，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有效手段。但是要使從業(yè)人員從根本上增強(qiáng)安全意識(shí)，使其能夠在生產(chǎn)中遵守規(guī)定成為一種自覺，就必須要加強(qiáng)企業(yè)的安全文化

2、建設(shè)。通過企業(yè)的安全文化建設(shè)，提升員工的安全意識(shí)，激勵(lì)員工在生產(chǎn)過程中增強(qiáng)自覺性，形成人人講安全的一種企業(yè)安全文化氛圍?！　∫?、企業(yè)安全文化的內(nèi)涵　　企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是安全管理的重要分支。企業(yè)的安全文化是對(duì)安全價(jià)值觀的肯定，也是“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的一種思想表現(xiàn)形式。隨著現(xiàn)代企業(yè)逐漸走向成熟和完善的過程中，企業(yè)的安全文化也伴隨著得到形成和發(fā)展，安全文化能夠調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的積極性和自律性，因此企業(yè)必將會(huì)越來越重視企業(yè)安全文化的作用和影響。企業(yè)安全文化可以說已成為了企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志?！　《⑵髽I(yè)建設(shè)安全文化的途徑　　企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作

3、存在，就會(huì)有相應(yīng)的企業(yè)安全文化存在?！　∫胝嬲龊闷髽I(yè)安全文化的建設(shè)工作，就不能停留在對(duì)安全文化概念表面的理解上，也不能單單著眼于局部的文化形式上，企業(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)整體的全面的問題?！　?、以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)，提供安全設(shè)施環(huán)境。一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)是否安全，首先表現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)管理是安全管理的根本。因此，要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，搞好基礎(chǔ)建設(shè)，確保機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行，保證作業(yè)環(huán)境整潔、安全，使員工都能按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范干活。這就必須保證一定資金的投入，企業(yè)可以采用新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝，保證生產(chǎn)的安全。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，搞好環(huán)境建設(shè)，為安全生產(chǎn)提供一個(gè)良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和作業(yè)環(huán)境。使員工在安

4、全的環(huán)境中安心地去工作?！　?、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，營(yíng)造“安全文化”環(huán)境。人的行為養(yǎng)成，一靠教育，二靠約束，安全思想教育要面向全體員工，不斷進(jìn)行宣傳教育，從根本上提高廣大員工的安全意識(shí)。讓員工明白什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，違反規(guī)定會(huì)受到什么樣的處罰。使員工牢固樹立“安全第一”的思想，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性?！　?、堅(jiān)持安全管理規(guī)范化，加強(qiáng)制度建設(shè)。人的行為要靠約束，約束就必須要有標(biāo)準(zhǔn)，有制度，建立一套完善的安全管理制度，是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。首先要健全完善安全生產(chǎn)管理制度，使安全管理有法可依。當(dāng)然這需要大量的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，不可能一蹴而就，要有一

5、個(gè)逐步完善的過程。其次要在管理上實(shí)施有效的控制措施，每個(gè)部門每個(gè)員工都應(yīng)貫徹執(zhí)行。定期檢查，對(duì)于隱患項(xiàng)目及時(shí)整改或糾正，注重安全措施的實(shí)效?！　?、開展安全活動(dòng)，強(qiáng)化安全行為建設(shè)。企業(yè)想要增強(qiáng)凝聚力，就要開展豐富多彩的活動(dòng)，當(dāng)然這也包括安全活動(dòng)?？菰锏?、單調(diào)的教育會(huì)導(dǎo)厭煩，而靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容就會(huì)增強(qiáng)教育效果，達(dá)到預(yù)期的教育目的。因此，拓展安全活動(dòng)形式是建設(shè)安全文化的重點(diǎn)。比如，可以開展安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急預(yù)案的演練、張貼安全標(biāo)語、提合理化建議等等，這些活動(dòng)都會(huì)潛移默化的提升員工的安全意識(shí)。企業(yè)應(yīng)該從各個(gè)方面努力讓員工感受到安全文化的存在，讓安全文化得以持久的延續(xù)下去

6、。　　三、企業(yè)安全文化建設(shè)的意義　　企業(yè)安全文化就是對(duì)企業(yè)安全行為規(guī)范，什么可以做，什么不可以做，所以它有導(dǎo)向、約束、規(guī)范從業(yè)人員行為的作用。企業(yè)安全文化具有成文的制度性約束，但是它更強(qiáng)調(diào)的是一種不成為的無形的約束，這種無形的約束會(huì)形成一種響應(yīng)機(jī)制，只要有誘導(dǎo)信號(hào)發(fā)生，就會(huì)立即得到響應(yīng)，并迅速轉(zhuǎn)化為預(yù)期行為，從而能夠有效地對(duì)員工的行為起到約束的效果?！　〗ㄔO(shè)企業(yè)安全文化的重要意義在于通過提高員工的個(gè)人素質(zhì)和安全文化素質(zhì)來規(guī)范其安全行為，不斷提升員工的安全意識(shí)，這樣就可以有效地預(yù)防或者減少事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。我想，這也是我們建設(shè)企業(yè)安全文化的目的所在。