康美公司獎金制度

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1、級別消費卡銀卡金卡鉆卡社區(qū)店縣級店市級店金額15015004500135002萬5萬15萬積分11011003300100001350030000900000比例010%12%15%15%15%15%周封頂01.5萬4.5萬7萬7萬7萬7萬消費折扣8.5折8折8折7.5折7.5折7.5折7.5折基礎(chǔ)市場效益市場業(yè)績永遠累計，永不歸零康美公司獎金制度二、市場培育獎（周結(jié)周發(fā)）級別銀卡金卡鉆卡銀卡10元10元10元金卡10元30元30元鉆卡10元30元100元層數(shù)十層十層十層248163264128256512102

2、412345678910單區(qū)可贏利，見點拿錢，使您的投資無風險三、互助獎（1）【向上拿】推薦人銷售業(yè)績獎的5%（本人必須是鉆卡）（2）【向下拿】2代銷售業(yè)績獎10%直屬第一代的10%直屬第二代的10%四、組織管理獎（周結(jié)周發(fā)）級別見習主任主任高級主任經(jīng)理高級經(jīng)理總監(jiān)高級總監(jiān)首席總監(jiān)提成比例2%4%6%7%8%9%10%11%最少直推22222333晉升要求小市場累計10萬PV每個市場培養(yǎng)1名見習主任每個市場培養(yǎng)1名主任每個市場培養(yǎng)1名高級主任每個市場培養(yǎng)2名高級主任每個市場培養(yǎng)1名高級經(jīng)理每個市場培養(yǎng)2名高級經(jīng)理

3、每個市場培養(yǎng)2名高級總監(jiān)級別只升不降，只計算新增業(yè)績，當周達標，當周結(jié)算獎金當超越或平級時，可以拿緊縮的2代管理獎的10%。五、分紅（月結(jié)月發(fā)）級別高級主任經(jīng)理高級經(jīng)理總監(jiān)高級總監(jiān)首席總監(jiān)比例1.5%1%0.6%0.5%0.3%0.3%每月按照銷售額的PV進行加權(quán)分紅各個級別不能重復享受分紅1.規(guī)定提取每期獎金10%作為重復消費；月提取封頂1000元；2.累積重復消費按照正常零售價配貨；3.重復消費獎不分級別，永續(xù)享受；重復消費規(guī)則1.原網(wǎng)原點結(jié)算，獎勵1-12層，每層獎勵5%2.12層內(nèi)點點見錢；結(jié)算方法從第1

4、層開始到12層，點數(shù)可達8190123456789101112六、重復消費獎(月結(jié))七、再消費獎銷售業(yè)績獎：按會員消費折后核算值的50%進入自己小市場當周核算；其它獎項均按折后核算值核當周獎金；再消費產(chǎn)品積分銀卡8折金卡8折鉆卡7.5折八、車房獎序號獎勵標準獎勵一獎勵二1高級主任3000元移動電腦國內(nèi)游1人/次2高級經(jīng)理6000元投影港澳游1人/次3高級總監(jiān)10萬元轎車新馬泰游1人/次4首席總監(jiān)40萬寶馬轎車澳洲游1人/次5直接培養(yǎng)2名首席總監(jiān)80萬奔馳小車歐洲游兩人/次6直接培養(yǎng)5名首席總監(jiān)200萬豪華住房美國

5、游兩人/次說明：1、本獎勵業(yè)績可以重復計算，但車、房每人限享受一次。2、每年根據(jù)上年獎勵人數(shù)，組團參加10天以下旅游。九、店務(wù)補貼社區(qū)店享受直接服務(wù)會員津貼3%縣級店享受直接服務(wù)會員津貼5%享受社區(qū)店服務(wù)會員津貼2%社區(qū)店、縣級店、市級店分別享受服務(wù)津貼獎勵市級店享受直接服務(wù)會員津貼7%享受縣級店2%社區(qū)店2%社區(qū)店3%縣級店+2%市級店+2%縣級店