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《嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)：權(quán)為民賦 權(quán)為民用 利為民謀》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)：權(quán)為民賦權(quán)為民用利為民謀7嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)：權(quán)為民賦權(quán)為民用嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)：權(quán)為民賦權(quán)為民用利為民謀7嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)：權(quán)為民賦權(quán)為民用利為民謀 習(xí)近平總書(shū)記語(yǔ)重心長(zhǎng)指出“權(quán)力是人民賦予的，要為人民用好權(quán)”。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題，要堅(jiān)持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大職工群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”有了更深刻的認(rèn)識(shí)，聯(lián)系工作實(shí)際，談?wù)剬?duì)嚴(yán)以用權(quán)、實(shí)干為民的一些粗淺看法?！ ∩羁陶J(rèn)識(shí)嚴(yán)以用權(quán)
2、的重要內(nèi)涵 掌好權(quán)、用好權(quán)是我們黨當(dāng)前面臨的重大考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。權(quán)力具有工具性，既可以用為人民謀利益，也可能被少數(shù)人用于行使特權(quán)甚至牟取非法利益。領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著如何對(duì)待權(quán)力和行使權(quán)力的問(wèn)題，所以，習(xí)近平同志反復(fù)告誡，要嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的出現(xiàn)，帶滋生消極腐敗、褻瀆法律制度、敗壞社會(huì)風(fēng)氣、嚴(yán)重脫離群眾、動(dòng)搖執(zhí)政根基等嚴(yán)重后果。因此,首先要樹(shù)立正確權(quán)力觀。權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，直接影響領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的具體行為。樹(shù)立正確權(quán)力觀，應(yīng)明確權(quán)為民賦、權(quán)為民用、利為民謀、為政不私等道理，切實(shí)破除“官本位”等特權(quán)思想，真正為職工群眾掌好權(quán)、
3、用好權(quán)。其次，牢固樹(shù)立法治思維。反對(duì)特權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，推進(jìn)依法治國(guó)，是憲法和黨的明確規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢固樹(shù)立法治思維，帶頭依法辦事，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。第三，對(duì)權(quán)力保持敬畏之心。為政之要，貴在廉潔；為官之要，貴在官德。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)和陶冶情操，關(guān)鍵是做到自重、自省、自警、自勵(lì)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性，始終保持對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺(jué)性，敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法制，內(nèi)省于思，勇于自我批評(píng)?！ ∏逍颜J(rèn)識(shí)用權(quán)不嚴(yán)存在的問(wèn)題 思想認(rèn)識(shí)方面還有不足?！皣?yán)以用權(quán)”方面存在不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題。工作時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)自我要求有所放松，思想深處有疲態(tài)和懈怠
4、情緒，對(duì)個(gè)人修養(yǎng)特別是世界觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀的改造缺乏動(dòng)力。對(duì)如何嚴(yán)以用權(quán)缺乏深入思考，難以做到內(nèi)化于心，在行動(dòng)上也就滿(mǎn)足于一般化，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。腐敗根在于權(quán)力濫用。因此，嚴(yán)以用權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部守住底線的關(guān)鍵一步。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)以用權(quán)，謹(jǐn)慎用權(quán)，才能確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部總會(huì)認(rèn)為自己不在關(guān)鍵崗位、要害部門(mén)，也就沒(méi)權(quán)，但我覺(jué)得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)。人只要在做事，只要有崗位，最起碼有一個(gè)事權(quán)，以何種心態(tài)對(duì)待自己的崗位，以什么樣的態(tài)度對(duì)待自己的服務(wù)對(duì)象，以啥樣的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待本職工作，這本身就是一種權(quán)力，本質(zhì)上只是權(quán)大小、輕重的區(qū)別。從這個(gè)意義上講，嚴(yán)于用權(quán)，適
5、合我們每一個(gè)干部。 對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。一是在資金分配上，近年自己雖然注意了從總體上把握公平效率的原則，并基本上能按照程序和規(guī)定執(zhí)行，但還存在用手中經(jīng)濟(jì)權(quán)力，任自己的個(gè)人愛(ài)好給予批復(fù)。如：總覺(jué)得農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)在資金困難，要搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開(kāi)展的一些體活動(dòng)一而再、再而三強(qiáng)調(diào)能省就省。同時(shí)“家底”曬得不充分，接受干部群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善，比如：干部的工資每月沒(méi)有主動(dòng)張榜公示，只是要求誰(shuí)有疑問(wèn)誰(shuí)查詢(xún)。二是事業(yè)心和責(zé)任心有所退化，總覺(jué)得年齡大了，工作被動(dòng)應(yīng)付的多，積極調(diào)研，開(kāi)拓創(chuàng)新，主動(dòng)解決問(wèn)題少，存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想?！ ?duì)照先進(jìn)典型還有很大差
6、距。焦裕祿同志“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，任何時(shí)候都不搞特殊化的道德情操，任何時(shí)候都不搞特權(quán)和不以權(quán)謀私。焦裕祿一生嚴(yán)格按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作和生活等各方面從不搞特權(quán)和以權(quán)謀私。在蘭考工作時(shí)，病重住院時(shí)只選擇普通病房，不吃營(yíng)養(yǎng)餐。他不準(zhǔn)孩子“看白戲”，要求子女絕不能搞特殊。要求干部與群眾同甘共苦，專(zhuān)門(mén)起草了一個(gè)《干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊。我感到汗顏，感覺(jué)到自己還差得很遠(yuǎn)?！ ∫皇巧钊肼毠と罕姴閷?shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效、真抓實(shí)干做得不夠，工作有時(shí)滿(mǎn)足一般的布置，狠抓落實(shí)不夠，如六月份要求成立3個(gè)勞務(wù)輸出協(xié)會(huì)，轉(zhuǎn)眼4個(gè)月過(guò)去了，協(xié)會(huì)運(yùn)行咋
7、樣?自己沒(méi)有再過(guò)問(wèn)。有時(shí)避重就輕，直視困難和解決困難不夠，有時(shí)重形式、輕效果，憑經(jīng)驗(yàn)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，但求完成，沒(méi)有真正做到開(kāi)拓創(chuàng)新、求實(shí)?！ 《侵y而進(jìn)、迎難而上、銳意進(jìn)取做得不夠，有畏難情緒，有時(shí)求穩(wěn)定、求太平，得過(guò)且過(guò)，對(duì)于一些基層干部、職工反映強(qiáng)烈的、尖銳的問(wèn)題，如土地承包、干部考核問(wèn)題缺少主動(dòng)調(diào)研分析，缺少主動(dòng)與基層干部、職工面對(duì)面征求意見(jiàn)，從而尋求相對(duì)合理方案，往往滿(mǎn)足于平息矛盾，改革的決心、勇氣和智慧
