移動(dòng)公司企業(yè)文化知識(shí).doc

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1、企業(yè)文化知識(shí)（一）填空（10題）(請(qǐng)將答案填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi))1、中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀是()。2、中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)使命()。3、中國(guó)移動(dòng)的愿景()。4、中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀內(nèi)涵體現(xiàn)了承擔(dān)（）和追求（）的優(yōu)秀品質(zhì)。5、中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理念體系由()三部分組成。6、“正德厚生”語(yǔ)出《尚書(shū)·大禹謨》，是一種以（）為核心要義的道德情操。7、“臻于至善”源自《大學(xué)》，是一種以（）為核心要義的境界追求。8、“做信息社會(huì)棟梁”要求中國(guó)移動(dòng)要作為行業(yè)的（）而不是跟從者，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)的（）而不是后覺(jué)者。9、中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)責(zé)任觀是：以天下之至誠(chéng)而盡己之性、盡人之性、盡物之性。反映了企業(yè)對(duì)（）

2、、（）、（）的三重責(zé)任。10、中國(guó)移動(dòng)的公益慈善理念是：（）。（二）單選題（10題）（將答案代號(hào)填寫(xiě)在括號(hào)里）1、中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀是：（　　）A闡述了“我們的事業(yè)是什么”B我能　　C正德厚生　臻于至善D溝通從心開(kāi)始2、中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)使命是：（　?。〢　為客戶(hù)提供最佳服務(wù)　B表達(dá)了“我們信仰是什么”　　C創(chuàng)無(wú)線通信世界，做信息社會(huì)棟梁D移動(dòng)信息專(zhuān)家3、中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)愿景是：（）A　闡述我們的事業(yè)是什么　B表達(dá)了“我們要做什么”　　C成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者D做國(guó)際一流通信企業(yè)4、中國(guó)移動(dòng)對(duì)客戶(hù)的承諾是：（　?。〢做為客戶(hù)提供卓越品質(zhì)的移動(dòng)信息專(zhuān)家。　B做最具價(jià)值的創(chuàng)

3、造者。C服務(wù)最優(yōu)秀D客戶(hù)為根服務(wù)為本5、中國(guó)移動(dòng)對(duì)投資者的承諾是：（　　）　　A做最具價(jià)值的創(chuàng)造者　B為股東負(fù)責(zé)　C實(shí)現(xiàn)效益最大化D市場(chǎng)份額最大化6、中國(guó)移動(dòng)對(duì)員工的承諾是：（　?。　成為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。B為員工服務(wù)　C促進(jìn)與企業(yè)的和諧D以人為本7、中國(guó)移動(dòng)對(duì)合作伙伴的承諾是：（　?。　成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的核心力量。B公平競(jìng)爭(zhēng)C合作共贏D互利互惠8、中國(guó)移動(dòng)對(duì)同業(yè)者的承諾是：（　?。　成為促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)、推動(dòng)共同發(fā)展的主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)商。B互聯(lián)互通　　C科技奧運(yùn)，自在移動(dòng)D公平競(jìng)爭(zhēng)9、中國(guó)移動(dòng)對(duì)社會(huì)的承諾是：（　?。　做優(yōu)秀企業(yè)公民?！做好公

4、益慈善工作　　C承擔(dān)社會(huì)責(zé)任D促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展10、中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化理念體系是由（　?。?gòu)成A責(zé)任和卓越　　B先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)C核心價(jià)值觀、使命、愿景D卓越的組織和卓越的人（三）多選題（5題）（每題有多個(gè)正確答案，請(qǐng)將認(rèn)為正確的答案代碼填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)）1、下列說(shuō)法正確的有：（）A、“責(zé)任”和“卓越”是中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化的核心內(nèi)涵.B、中國(guó)移動(dòng)實(shí)施企業(yè)責(zé)任管理，努力打造“最受尊重的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先者”形象。C、中國(guó)移動(dòng)的卓越品質(zhì)意味著企業(yè)規(guī)模龐大、效益突出.D、卓越的運(yùn)營(yíng)體系、卓越的組織和卓越的人，是中國(guó)移動(dòng)打造卓越品質(zhì)不可或缺的驅(qū)動(dòng)元素。2、關(guān)于中國(guó)移動(dòng)企業(yè)社

5、會(huì)責(zé)任觀，可以理解為：()A、中國(guó)移動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀是：以天下之至誠(chéng)而盡己之性、盡人之性、盡物之性。B、中國(guó)移動(dòng)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的三重底線是：經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境。C、中國(guó)移動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是與核心價(jià)值觀相輔相成。D、中國(guó)移動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是做好通信服務(wù)。3、關(guān)于“正德厚生”的正確解釋有：（）A、溝通從心開(kāi)始是正德厚生的最好詮釋。B、“正德厚生”語(yǔ)出《尚書(shū)·大禹謨》，是一種在中華大地上傳承千年的人文精神，是一種以“責(zé)任”為核心要義的道德情操。C、“正德”是謂“正身之德”，指人們的行為要符合道德要求、承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)，表達(dá)了個(gè)體對(duì)自身的最高要求，充盈著人對(duì)自身嚴(yán)格的責(zé)

6、任意識(shí)。D、“厚生”則謂“厚民之生”，指要尊重、關(guān)愛(ài)、厚待社會(huì)民生及一切生命體，體現(xiàn)的是一種關(guān)愛(ài)民生、兼及天下的濟(jì)世情懷。4、關(guān)于“臻于至善”的正確解釋有：（）A、“臻于至善”源自《大學(xué)》，是一種古已有之，奉行者甚重的事業(yè)理念，是一種以“卓越”為核心要義的境界追求。B、“臻于至善”昭示的是一種永不止息、創(chuàng)新超越的“進(jìn)取”心態(tài)，是一種對(duì)完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中國(guó)移動(dòng)爭(zhēng)取成為公認(rèn)成功典范的自我定位。C、“臻于至善”是中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化的制度、精神和政治內(nèi)涵。D、“臻于至善”是一種境界，是一種按照事物內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)力求達(dá)到極致的境界。追求至善至美是中國(guó)

7、移動(dòng)不斷提升、不斷發(fā)展、從做大走向做強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。5、關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)，錯(cuò)誤的說(shuō)法是：（）A、企業(yè)只要有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，就有良好的企業(yè)文化。B、企業(yè)文化是由高層領(lǐng)導(dǎo)制定，員工的責(zé)任是記住其中的內(nèi)容C、優(yōu)秀的企業(yè)文化由企業(yè)之外的優(yōu)秀人物制定，由部分優(yōu)秀員工執(zhí)行。D、只要把優(yōu)秀企業(yè)的文化復(fù)制過(guò)來(lái)就意味著完成了企業(yè)文化的建設(shè)和培育。（四）判斷（5題）（判斷下列各題正誤，正者在括號(hào)內(nèi)打“√”，誤者在括號(hào)內(nèi)打“×”）1、卓越的運(yùn)營(yíng)體系、卓越的組織和卓越的人，是中國(guó)移動(dòng)打造卓越品質(zhì)不可或缺的驅(qū)動(dòng)元素。（）2、優(yōu)秀的企業(yè)文化由企業(yè)之外的優(yōu)秀人物制定，由部分優(yōu)秀員工執(zhí)行。（）3、

8、核心價(jià)值觀