ISO14001：2015 環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn).doc

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1、ISO14001:2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)引言0.1.背景達(dá)到一個平衡的環(huán)境,社會和經(jīng)濟(jì)被認(rèn)為是基本滿足現(xiàn)代人的需求又不損害后代人滿足其需求的能力?？沙掷m(xù)發(fā)展作為一個目標(biāo)是通過平衡可持續(xù)發(fā)展的三大支柱。社會對可持續(xù)發(fā)展、透明度和問責(zé)的期望已經(jīng)從環(huán)境污染、資源利用效率低下、廢物管理不當(dāng)、氣候變化、生態(tài)系統(tǒng)退化和生物多樣性喪失等方面發(fā)展了越來越嚴(yán)格的立法，對環(huán)境造成了越來越大的壓力。這使得環(huán)境管理組織采用一種系統(tǒng)化的方法通過實施環(huán)境管理體系,目的是促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的支柱。0.2.環(huán)境管理體系的目的本標(biāo)準(zhǔn)的目的是為組織提供一個框架，來

2、保護(hù)環(huán)境和應(yīng)對不斷變化的環(huán)境條件與社會經(jīng)濟(jì)平衡的需要。它指定要求,使一個組織能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果集的環(huán)境管理體系。一個系統(tǒng)的環(huán)境管理方法，可以為高層管理人員提供信息，來建立長期的成功和創(chuàng)建選有助于可持續(xù)發(fā)展的:——保護(hù)環(huán)境預(yù)防或減輕不良環(huán)境影響;——減輕潛在的不利環(huán)境條件對組織的影響;——協(xié)助組織實現(xiàn)合規(guī)義務(wù);——提高環(huán)境績效;——控制或影響組織的產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計、制造、分布式、消費(fèi)和處理，通過使用生命周期的角度來看,可以防止環(huán)境影響生命周期內(nèi)無意中被轉(zhuǎn)移到別的地方;——實現(xiàn)財務(wù)和運(yùn)營效益的同時,還實現(xiàn)環(huán)保的替代品,加強(qiáng)組織的市場地

3、位;——環(huán)境信息交流有關(guān)利害關(guān)系方。本國際標(biāo)準(zhǔn),就像其他國際標(biāo)準(zhǔn),并不打算增加或改變一個組織的法律要求。0.1.成功因素環(huán)境管理體系的成功取決于承諾所有級別和功能的組織,由最高管理層組織利用機(jī)會來預(yù)防或減輕不良環(huán)境影響,提高有益的環(huán)境影響,尤其是那些具有戰(zhàn)略和競爭的影響。高層管理可以有效地解決其風(fēng)險和機(jī)遇,將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略方向和決策,使他們與其他業(yè)務(wù)優(yōu)先級,將環(huán)境管理融入其整體管理系統(tǒng)。示范的成功實現(xiàn)本國際標(biāo)準(zhǔn)可以用來向利害關(guān)系方保證一個有效的環(huán)境管理體系。采用本標(biāo)準(zhǔn)本身并不能保證最優(yōu)環(huán)境的結(jié)果。本國際標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)

4、用可以不同，從一個組織到另一個組織的關(guān)聯(lián)。兩個組織可以開展類似的活動,但可以有不同的合規(guī)義務(wù),承諾在他們的環(huán)境政策、環(huán)境技術(shù)和環(huán)保性能的目標(biāo),但兩者都可以符合本國際標(biāo)準(zhǔn)的要求。水平的細(xì)節(jié)和環(huán)境管理體系的復(fù)雜性取決于組織的背景下,其環(huán)境管理體系的范圍,其合規(guī)義務(wù),其活動的性質(zhì),產(chǎn)品和服務(wù),包括其環(huán)境因素和環(huán)境影響有關(guān)。0.2.活動模型環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)是建立在活動的概念(PDCA)之上的。組織所使用的PDCA模型提供了一個可選的過程,以實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。它可以應(yīng)用于環(huán)境管理體系和它的每個單獨的元素。它可以簡要描述如下?！媱?建立環(huán)境

5、目標(biāo)和流程需要交付成果符合組織的環(huán)境政策?！?按計劃實施的過程?！獧z查:監(jiān)視和測量過程對環(huán)境政策,包括其承諾,環(huán)境目標(biāo)和操作標(biāo)準(zhǔn),并報告結(jié)果?！袨?采取措施不斷改善。圖1展示的框架介紹了國際標(biāo)準(zhǔn)可以集成到一個PDCA模式，它可以幫助新的和現(xiàn)有用戶理解系統(tǒng)方法的重要性。圖1PDCA和框架之間的關(guān)系0.1.本標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容ISO的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求。這些需求包括高水平結(jié)構(gòu),相同的核心文本,和常用術(shù)語的核心定義,設(shè)計用戶實現(xiàn)多個ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)中獲益。本標(biāo)準(zhǔn)不包括要求特定的其他管理系統(tǒng),比如質(zhì)量、職業(yè)健康安全、能源或金融管理。然

6、而,本國際標(biāo)準(zhǔn)使一個組織能夠使用一個通用的方法和基于風(fēng)險的思維整合其環(huán)境管理體系與其他管理體系的要求。本標(biāo)準(zhǔn)包含了用來評估整合需求。該組織希望證明符合本國際標(biāo)準(zhǔn)可以通過:——做一個自決和交代問題，或者——尋求確認(rèn)其政黨有興趣組織的一致性,如客戶，或——尋求確認(rèn)其交代問題之外的第三方組織，或——尋找認(rèn)證/注冊的由外部組織環(huán)境管理體系。附錄A提供解釋信息，防止誤解本國際標(biāo)準(zhǔn)的要求。附錄B顯示了與前一版本國際標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)關(guān)系。實現(xiàn)指導(dǎo)包括在ISO14004環(huán)境管理體系。在本國際標(biāo)準(zhǔn)中,使用的表達(dá)形式如下:——“應(yīng)當(dāng)”表示要求；——“應(yīng)該”表

7、明推薦；——“可能”表示同意；——“可以”表示可能性或能力。信息標(biāo)記為“注”旨在幫助文檔的理解或使用?！坝涗洝睏l款3中使用提供額外的信息，補(bǔ)充相關(guān)術(shù)語的數(shù)據(jù),可以包含規(guī)定一個術(shù)語的使用。條款3中的術(shù)語和定義被安排在概念上的秩序,與提供的最后一個字母索引文檔。環(huán)境管理體系——要求與指南1.規(guī)范性引用文件沒有規(guī)范性引用文件。2.術(shù)語和定義為本文件的目的，下列術(shù)語和定義適用。3.范圍這個國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了環(huán)境管理體系的要求，使一個組織可以使用它，以提高其環(huán)境績效。這個國際標(biāo)準(zhǔn)使一個組織以系統(tǒng)的方式，管理其環(huán)境的責(zé)任，有助于環(huán)境支持可持續(xù)發(fā)展

8、。這個國際標(biāo)準(zhǔn)幫助組織實現(xiàn)其預(yù)期的環(huán)境管理結(jié)果，為環(huán)境、組織和相關(guān)方提供價值。與組織一致的環(huán)境方針，環(huán)境管理體系的結(jié)果包括：——環(huán)境績效提高；——履行合規(guī)義務(wù)；——環(huán)境目標(biāo)的實現(xiàn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何組織，不論大小、類型和性質(zhì)，并適用于其活動、產(chǎn)品和服