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《心理咨詢師心理測驗(yàn)技能課件.ppt》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、第一節(jié)測驗(yàn)量表的分?jǐn)?shù)與常模一、量表分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換P214(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)(二)發(fā)展常模:也稱年齡量表。1、發(fā)展順序量表:是最直觀的發(fā)展常模。2、智力年齡:是年齡量表上度量智力的單位。(三)百分位常模:包括:百分等級、百分點(diǎn)(百分位數(shù))四分位數(shù)、十分位數(shù)。1、百分等級:求的是“人數(shù)百分比”(P216)2、百分點(diǎn)(百分位數(shù)):求的是“某一百分比對應(yīng)的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)”(P216)3、四分位數(shù)和十分位數(shù):(四)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù):何謂標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)?常見的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)有:z分?jǐn)?shù)、Z分?jǐn)?shù)、T分?jǐn)?shù)、標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)、離差智商(IQ)等。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)可分為:1、線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù):z分?jǐn)?shù)、Z分?jǐn)?shù)2、非線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù):T分?jǐn)?shù)、標(biāo)準(zhǔn)九分
2、數(shù)、離差智商T=50+10z’標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)=5+2z’離差智商IQ=100+15z’(應(yīng)用最廣)3、智商的計(jì)算及其意義P219(五)、注意事項(xiàng)P220二、建立常模的過程(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)(二)常模團(tuán)體:1、其界定:何謂常模團(tuán)體?2、其取樣的方法:單純隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、分組抽樣、分層抽樣(分層比例抽樣、分層非比例抽樣)★注意樣本含量的計(jì)算。3、常模分?jǐn)?shù)表示法:轉(zhuǎn)換表表示法、剖面圖表示法4、注意事項(xiàng)P225:第二節(jié)測驗(yàn)的信度、效度、項(xiàng)目分析一、信度(可靠性):其定義(一)、信度的類型及估計(jì)方法1、重測信度:又稱穩(wěn)定系數(shù)。計(jì)算方法---重測法,求r2、復(fù)本信度:又稱等值性系數(shù)計(jì)算方法---兩
3、個(gè)等值但題目不同的測驗(yàn)測同一群體,求r★穩(wěn)定系數(shù)與等值系數(shù):是更為嚴(yán)格的信度考察方法,應(yīng)用較為廣泛。3、內(nèi)部一致性信度:有分半信度、同質(zhì)性信度(1)分半信度:也稱內(nèi)部一致性信度系數(shù)其為一種測驗(yàn),實(shí)施一次,分半后,求r。其須修正。(2)同質(zhì)性信度:內(nèi)部所有題目間的一致性。庫德-理查蓀公式;克倫巴赫α系數(shù)4、評分者信度:r≥0.9(二)、信度與測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋1、解釋真實(shí)分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)的相關(guān)2、確定信度可以接受的水平P2293、解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)的意義4、比較不同測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的差異(三)注意事項(xiàng)P230二、效度(有效性):其定義?(一)、效度的類型及其估計(jì)方法:有三種:1、內(nèi)容效度:定義?估計(jì)法:
4、①專家判斷法②統(tǒng)計(jì)分析法、③經(jīng)驗(yàn)推測法2、構(gòu)想效度:定義?估計(jì)方法:①對測驗(yàn)本身的分析;②測驗(yàn)間的相互比較---相容效度、區(qū)分效度、因素分析法③效標(biāo)效度的研究證明④實(shí)驗(yàn)法和觀察法證實(shí)3、效標(biāo)效度:又稱實(shí)證效度(需在實(shí)踐中檢驗(yàn))。常用的評估方法:①相關(guān)法---效度系數(shù)、②區(qū)分法、③命中率法。(二)、效度意義的確定(了解)1、預(yù)測誤差2、預(yù)測效標(biāo)分?jǐn)?shù)3、預(yù)測效率指數(shù)(三)、效度和信度的關(guān)系1、效度高則必然信度也高;而信度高并不一定保證效度高。2、效度是受信度的制約。(四)注意事項(xiàng)三、項(xiàng)目分析:包括定性分析、定量分析定性分析---包括內(nèi)容效度、題目編寫的的恰當(dāng)性和有效性。定量分析---是
5、對題目難度、區(qū)分度等的分析?!鴮W(xué)習(xí)目標(biāo):掌握?(一)項(xiàng)目的難度:難度、“通俗性”1、難度的計(jì)算⑴二分法記分的項(xiàng)目:P“通過率”⑵非二分法記分的項(xiàng)目:2、難度水平的確定:項(xiàng)目的P越接近0.5,區(qū)別力越高3、一套測驗(yàn)的難度:直接依賴于項(xiàng)目難度。測驗(yàn)的分?jǐn)?shù)要求呈正態(tài)分布(二)、項(xiàng)目的區(qū)分度:其也叫鑒別力。?其估計(jì)方法:1、鑒別指數(shù):D2、相關(guān)法:最常用有:點(diǎn)二列相關(guān)、二列相關(guān)、φ相關(guān)法。(三)、區(qū)分度與難度的關(guān)系P243表13-8一般說來,……P243(四)、注意事項(xiàng)第三節(jié)測驗(yàn)結(jié)果的解釋一、智力測驗(yàn)的一般原則及解釋舉例▲學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握?▲操作工具:WAIS-RC(一)FIQ的分析:考慮I
6、Q的可信限水平。(二)VIQ與PIQ的差異及其意義(P245)何謂顯著性差異?P值為0.05水平,差—10IQP值為0.01水平,差—13IQ當(dāng)VIQ明顯<PIQ,優(yōu)勢半球有損害;當(dāng)PIQ明顯<VIQ,非優(yōu)勢半球有損害或彌漫性損害。詳見表13-9。(三)比較各分測驗(yàn)的差異-----智力特點(diǎn)(強(qiáng)點(diǎn)、弱點(diǎn))的診斷。分析操作步驟:詳見P245-246(四)V-P差異無意義的若干情況(五)注意事項(xiàng):P2471、不要過分注重FIQ。2、VIQ與PIQ的差異,正常可為9-10分;一般:IQ高者,VIQ>PIQ;IQ低者,PIQ>VIQ。3、在找智力強(qiáng)、弱點(diǎn)時(shí),是自身比較,各自的均分不同。如與他
7、人相比,則以10為均分,≥13分為強(qiáng)項(xiàng),≤7分為弱項(xiàng)。二、人格測驗(yàn)的一般原則及解釋舉例▲學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握?(一)MMPI兩點(diǎn)編碼其方法和意義?例12/211疑病、2抑郁、3癔癥、4病態(tài)人格、5男子氣-女子氣、6偏執(zhí)、7精神衰弱、8精神分裂、9輕躁狂、10社會內(nèi)向(二)因子分析法因子分的計(jì)算及其臨床意義?P250-251(三)判別分析法(四)注意事項(xiàng):P2521、2、3使用時(shí),直接刪除本頁!精品課件,你值得擁有!精品課件,你值得擁有!使用時(shí),直接刪除本頁!精品課件,你值