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《倉庫日常管理規(guī)章制度.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、倉庫日常管理規(guī)章制度一、目的：為了促進倉庫各項工作科學、高效、合理的正常運作，保證公司資產安全，特制定本制度。二、適用范圍：倉庫各庫區(qū)的管理三、檢驗入庫區(qū)管理要求及行為規(guī)范：1、貨品到廠后，及時要通知倉庫人員辦理檢驗入庫手續(xù)。2、倉庫人員檢驗時，應依照公司貨品檢驗規(guī)定進行檢驗，并及時填寫“來料檢驗單”注明檢驗情況及結果。3、貨品檢驗時，應認真核對采購物料單和供應單以及供應商的發(fā)票。并查點貨品的品種、規(guī)格型號、數量。4、貨品檢驗后，若符合公司要求，即申請入庫，若不符合要求，及時通知采購部門做好貨品的退貨處理。5、貨物經上
2、述程序后，方可正常入庫，山倉庫管理人員辦理入庫單，并在入庫單上簽字。辦理入庫手續(xù)。6、貨品驗收后一段時間內若發(fā)現問題，保管員應立即通知采購員與供貨單位交涉，辦理退貨或索賠手續(xù)。7、入庫單應一式三份，倉儲部一份，供應商兩份（一份為財務結算聯，一份為存根聯）。四、倉儲保管區(qū)管理要求及行為規(guī)范：1、倉庫保管員必須設置各產品的明細賬目和臺賬。包括入庫時間、貨品名稱、貨品數量、供應商。2、貨品入庫后應根據各貨品的名稱、性質、功能、類別做好產品標識。3、產品入庫后，認真做好產品的分類擺放和保管。4、定期對倉庫庫存進行清點、盤查。一
3、般為每月一次。5、倉庫人員必須嚴格執(zhí)行倉庫6S管理：a、整理：定期對倉庫貨品進行整理，通過整理及時發(fā)現庫中呆滯料，辦公非必需品，并及時對呆滯料進行申報，對非必需品進行清理。b、整頓：倉庫管理時，應依據貨品的使用情況，對貨品和貨位進行合理調整，以方便平常作業(yè)，提高工作效率。c、清掃：倉庫人員根據值班或個人職責劃分，每天早上對倉庫進行徹底打掃，清掃范圍包括：地面，工作區(qū)、貨架；對倉庫內工具檢查，發(fā)現異常及時維修。<1、清潔：倉庫內進行維護及保持。清潔范圍包括：過道、貨位、貨架、辦公區(qū)等。維護倉庫內良好的環(huán)境及貨品的美觀。e
4、、安全：倉庫為儲存物資的重要場所，應杜絕閑散人員進入倉庫。倉庫內應防塵、防潮、防污染、防鼠、防霉、防蟲。時刻保持空氣流通，溫度應保持在20°C,濕度保持在70%,以防醫(yī)用耗材發(fā)霉變質。f、素養(yǎng)：倉庫人員應把以上五種工作形成一種習慣。時刻保持。6、任何人員進入倉庫內禁止吸煙，正確接插電源。倉庫人員對此有監(jiān)督權，違者可作相應處罰。7、倉庫人員下班前，應及時關好門。保證公司固定資產和倉庫內貨品安全。五、分揀出庫區(qū)管理要求及行為規(guī)范：1、分揀人員收到訂單時，對客戶訂單進行檢查。確認無誤后，依據客戶訂單，在各貨位揀選貨品，揀貨時
5、，應遵循先進先出的原則。2、分揀人員拿到客戶訂單后，及時快速準確地揀選貨品，核對貨品的名稱、規(guī)格、數量、質量狀況，確保揀取貨品與訂單完全一致后。分揀人員簽字確認，領料人簽字領取，如有配送需求，及時通知物流配送部調度員安排配送事宜，分揀員登記入帳。六、安全事項：1、倉庫內應在顯眼處貼有“嚴禁煙火”標識牌。2、倉庫內應配備消防設施：滅火器等。3、工作人員應安全規(guī)范作業(yè)，保障人身安全和貨品安全。倉庫內所有工作人員有責任提出倉庫管理地合理化建議。勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力
6、,雙方必須嚴格履行。二、本合同必須山用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，山雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定：不需填寫的空欄，劃上"/”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合汁算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同（含
7、附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：經濟類型：聯系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現住址：聯系電話：根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止O2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）03、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意
8、按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五FI;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十口；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）二、工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部
