員工宿舍管理細(xì)則

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1、深圳UPT服裝科技股份有限公司員工宿舍管理細(xì)則為了維護(hù)員工宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，更好地解決員工基本的住房需求，并結(jié)合公司房源的實(shí)際情況，制定本員工宿舍管理細(xì)則。一、定義：1、本細(xì)則所稱的員工宿舍是指由公司向符合本細(xì)則規(guī)定條件的員工本人提供且只能由員工本人租住的過渡性住房。2、單身員工：指員工一個(gè)人在深圳市工作生活且本人單獨(dú)居住的管理人員、技術(shù)工人。二、公司現(xiàn)有房源明細(xì)：公司現(xiàn)有單身公寓24間，單元住宅55套，分布在6個(gè)住宅小區(qū)。1、***住宅區(qū)：A、單身公寓：24間16棟210~221、310~321；B、單元住宅：42套8棟1單元101~701、102~702；13棟2單元103~70

2、3、104~704；13棟3單元105~705、106~706。2、***住宅區(qū)：2套46棟102、7043、***住宅區(qū)：7套5棟107、807、208、508~8084、其它住宅區(qū)：4套A、蓮花小區(qū)寶蓮大廈28C；B、裕田花園1棟6單元312、712；C、香密新村7棟C4。6三、宿舍用房明細(xì)：1、工人集體宿舍66間，位于松坪山住宅區(qū)：A、單身公寓24間；B、單元住宅8棟14套。2、技術(shù)工人集體宿舍30間，位于松坪山住宅區(qū)：13棟3單元，305~705、306~706；3、值班宿舍4間，位于松坪山住宅區(qū)：13棟3單元，105、106；4、臨時(shí)探親宿舍2套，位于松坪山住宅區(qū)：13棟3單元，

3、205、206；5、管理人員單身宿舍50間，分別位于以下小區(qū)：A、松坪山住宅區(qū)28間：13棟2單元103~703、104~704；B、桃園村住宅區(qū)6間：46棟102、704C、荔園新村住宅區(qū)16間：5棟107、807、208、508~8086、其它用房9間，分別位于以下小區(qū)：A、蓮花小區(qū)寶蓮大廈28C；B、裕田花園1棟6單元312、712；C、香密新村7棟C4。四、宿舍入住條件及入住標(biāo)準(zhǔn)：1、試用期內(nèi)的員工，公司負(fù)責(zé)安排宿舍。2、工人集體宿舍：A、入住條件：工人均可申請(qǐng)床位；B、住房標(biāo)準(zhǔn)：單身公寓7人1間，單元住房10人1套。3、技術(shù)工人集體宿舍：A、入住條件：在公司工作的單身技術(shù)工人；6

4、B、住房標(biāo)準(zhǔn)：單元住房大房、中房2人1間，小房1人1間。C、若由工人崗位轉(zhuǎn)為技術(shù)工人崗位的，從轉(zhuǎn)正后的次月1日起按技術(shù)工人崗位的住房條件和標(biāo)準(zhǔn)安排宿舍；4、值班宿舍：A、入住條件：因生產(chǎn)需要換靶、維修或調(diào)試工藝等在公司值班，且未住公司宿舍的員工；B、住房標(biāo)準(zhǔn)：值班人員每人1張床位。5、臨時(shí)探親宿舍：A、入住條件：居住員工宿舍的技術(shù)工人、管理人員，其家屬來深期間可向公司申請(qǐng)租住探親宿舍；B、住房標(biāo)準(zhǔn)：符合租住探親宿舍條件的員工向公司提出申請(qǐng)，公司根據(jù)探親宿舍的租住情況向申請(qǐng)人提供1間或1套探親宿舍，但同一員工每年租住探親宿舍累計(jì)最長期限為2個(gè)月。6、管理人員單身宿舍：A、入住條件：1）在公司

5、工作不滿1年的主管以上（含主管）單身管理人員；2）在公司工作不滿2年的單身管理人員；3）未婚的單身管理人員；4）年滿50周歲以上的單身管理人員。B、住房標(biāo)準(zhǔn)：1）單元住房1人1間；2）試用期內(nèi)的管理人員2人1間。C、由工人、技術(shù)工人崗位轉(zhuǎn)為管理人員崗位的，從轉(zhuǎn)正后的次月1日起按管理人員住房標(biāo)準(zhǔn)和條件執(zhí)行；五、各種宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、員工入住公司宿舍，所發(fā)生的管理費(fèi)、有線電視費(fèi)、維修費(fèi)、水、電費(fèi)等所有日常費(fèi)用均由入住公司宿舍的員工支付；2、工人集體宿舍、技術(shù)工人集體宿舍、管理人員單身宿舍、員工探親宿舍的6房租費(fèi)用參照附表一；1、值班宿舍所發(fā)生的費(fèi)用由公司支付；2、各宿舍以員工拿到房間鑰匙日起開

6、始計(jì)費(fèi)，不足1月的按實(shí)際入住天數(shù)計(jì)算；3、根據(jù)市場價(jià)格和公司房源情況，公司可對(duì)住房標(biāo)準(zhǔn)和房租標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。六、宿舍入住、退出手續(xù)辦理程序：1、入職且符合入住宿舍條件的員工，可向本部門提出用房申請(qǐng)，并交行政部，由行政部負(fù)責(zé)安排員工宿舍；2、員工連續(xù)1個(gè)月以上不在宿舍居住，公司將收回其宿舍或床位另行安排；如果員工需要搬回宿舍，需提前1個(gè)月向行政部提出申請(qǐng)，行政部給予安排；3、需使用值班宿舍的部門，將入住核定人數(shù)報(bào)行政部，行政部負(fù)責(zé)住宿安排；4、租用探親宿舍的員工，需提前一周向行政部申請(qǐng)，行政部依員工提出申請(qǐng)的先后順序進(jìn)行安排；若探親宿舍已安排滿，公司不再安排。5、離開公司時(shí)必須在公司規(guī)定時(shí)間

7、內(nèi)退還宿舍：工人離廠當(dāng)天搬離宿舍，其他人員自離廠一周內(nèi)搬離宿舍。6、單身宿舍居住滿2年的未婚管理人員，領(lǐng)取結(jié)婚證后30天內(nèi)退還公司宿舍。7、員工退房時(shí)，應(yīng)將房間打掃干凈，保證房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)及水、電、器、家私等配套設(shè)施完好，行政部負(fù)責(zé)驗(yàn)收并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。如造成損壞（暗設(shè)的水、電、氣管道和房屋本體自然損壞的除外），由原入住員工負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償；8、員工離職退房，需先到行政部辦理退房手續(xù)，憑退房證明到人力資源部結(jié)算工資。七、違