現(xiàn)代學(xué)徒制合作協(xié)議書.doc

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1、現(xiàn)代學(xué)徒制合作協(xié)議書甲方（學(xué)校）：乙方（企業(yè)）：丙方（學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)）：根據(jù)《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》文件精神，甲乙丙三方本著合作共贏、職責(zé)共擔(dān)的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和潛能，創(chuàng)新合作機(jī)制，積極開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，形成校企分工合作、協(xié)同育人、共同發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和針對(duì)性，促進(jìn)職業(yè)教育主動(dòng)服務(wù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步，推動(dòng)職業(yè)教育體系和勞動(dòng)就業(yè)體系互動(dòng)發(fā)展。經(jīng)三方友好協(xié)商，相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、校企合作模式學(xué)制三年共六學(xué)期，學(xué)生第一、三、五學(xué)期在學(xué)校，第二、四、六學(xué)期在企業(yè)。1＞聯(lián)合培養(yǎng)2、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)3、工學(xué)結(jié)合二、專業(yè)、學(xué)制、方向及規(guī)模1

2、、專業(yè)：汽車工程學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)2、學(xué)制：三年高職3、規(guī)模：□沖壓模具方向15-20人（根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求確定）□注塑模具方向25-20人（根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求確定）二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.負(fù)責(zé)采取有效措施促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)等單位參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)全過(guò)程。2?負(fù)責(zé)提供現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”辦班及相關(guān)研究項(xiàng)目開展所需經(jīng)費(fèi)。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”管理機(jī)構(gòu)的籌建、學(xué)校工作人員的組成，教師隊(duì)伍與專門管理人員的配備。4?負(fù)責(zé)聯(lián)系合作企業(yè)共同做好現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”的生源和招生計(jì)劃數(shù)申報(bào)、生源資格審查、考核選拔與招錄、轉(zhuǎn)專業(yè)、學(xué)徒協(xié)議簽訂、中途學(xué)

3、生（學(xué)徒）退出善后安排、補(bǔ)錄等招生招工工作。5?負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”學(xué)生（學(xué)徒）的學(xué)籍管理、畢業(yè)資格審核、畢業(yè)證書發(fā)放等。6.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”學(xué)生（學(xué)徒）校內(nèi)學(xué)習(xí)日常管理。7?負(fù)責(zé)提供現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”校內(nèi)運(yùn)行所需的教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備，包括多媒體教室、實(shí)訓(xùn)室、教學(xué)器材設(shè)備等。8.負(fù)責(zé)組織購(gòu)買現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”學(xué)生（學(xué)徒）的在校責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)。9?負(fù)責(zé)與企業(yè)共同研討現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)計(jì)劃，并制定人才培養(yǎng)方案。10.負(fù)責(zé)與企業(yè)共同制訂崗位技能考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。負(fù)責(zé)向上級(jí)教育行政主管部門申請(qǐng)支持和項(xiàng)目申

4、報(bào)。12?負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與推廣。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1?采取有效措施積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)全過(guò)程。1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”管理機(jī)構(gòu)企業(yè)方工作人員組成，帶徒師傅與專門管理人員的配備。3?負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校共同做好現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”的生源和招生計(jì)劃數(shù)申報(bào)、生源資格審查、考核選拔與招錄、中途學(xué)生（學(xué)徒）退出善后安排、補(bǔ)錄等招生招工工作。4.負(fù)責(zé)制訂招工選拔標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)徒協(xié)議、勞動(dòng)合同等。5?負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”學(xué)生（學(xué)徒）在崗工作（學(xué)習(xí)）的日常管理。6?負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校共同研討現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)計(jì)劃，并制定人才培養(yǎng)方案。6.負(fù)責(zé)

5、與校方共同制訂崗位技能考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。7.負(fù)責(zé)提供現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”企業(yè)運(yùn)行所需的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等，保證每學(xué)年學(xué)生（學(xué)徒）在崗工作學(xué)習(xí)時(shí)間平均不少于4個(gè)月。8.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”企業(yè)技能培訓(xùn)的組織與運(yùn)行。9.負(fù)責(zé)學(xué)生（學(xué)徒）在企業(yè)崗位培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、工作的人身財(cái)產(chǎn)安全?！?負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”企業(yè)參與人員的津貼、交通費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)放。12.負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校向上級(jí)主管部門申請(qǐng)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目的支持及申報(bào)。13.負(fù)責(zé)推廣現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。五、丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和乙方制定的人才培養(yǎng)方案，安排認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)的

6、技術(shù)技能。2.丙方在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)服從甲乙雙方的共同教育和管理，自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)校園管理規(guī)定及各項(xiàng)教學(xué)安排，丙方在乙方公司實(shí)踐教學(xué)期間，須遵守乙方依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格保守乙方的商業(yè)秘密。3.根據(jù)甲乙雙方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)參加企業(yè)考核，考核成績(jī)合格,則按照相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行課程學(xué)分置換，以完成相應(yīng)的課程學(xué)分。4.丙方在規(guī)定年限內(nèi)，修完人才培養(yǎng)方案規(guī)定內(nèi)容，達(dá)到畢業(yè)要求，準(zhǔn)予畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給丙方入學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證書。5.在學(xué)習(xí)期間，丙方如有以下行為，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí)后有權(quán)將丙方勸退，由此產(chǎn)生的后果由丙方自行承擔(dān)。(1)在實(shí)踐期間違反國(guó)家法律法規(guī)；(2)丙方不服從甲乙雙方制定的

7、教學(xué)安排；(3)嚴(yán)重違反甲方學(xué)生管理制度或乙方相關(guān)管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律。6.丙方在乙方的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期間的薪資，另行簽訂協(xié)議。六、合同期限雙方合作期限為年：年月至年月。七、其它1.在協(xié)議實(shí)施過(guò)程中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。1.甲乙雙方有關(guān)現(xiàn)代學(xué)徒制“模具S2016-2班”人才培養(yǎng)的詳細(xì)要求及具體計(jì)劃，由雙方專業(yè)人員另建附件。2.甲乙丙三方有關(guān)薪資和錄用方面的詳細(xì)要求，由三方人員另建附件。3.本協(xié)議未盡事宜，三方另行協(xié)商解決