煤礦綜采機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新論文 .doc

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1、煤礦綜采機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新論文煤礦綜采機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新論文煤礦綜采機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新論文煤礦綜采機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新論文  1我國(guó)煤礦行業(yè)現(xiàn)狀  1.1我國(guó)煤礦儲(chǔ)備量方面  盡管我國(guó)煤炭資源數(shù)量在世界上占居首位,是不折不扣的儲(chǔ)量大國(guó),但是還存在許多不足之處。一方面,我國(guó)煤礦生產(chǎn)能力不足,大中型煤礦生產(chǎn)能力不足全國(guó)煤礦設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力的一半,更不用說(shuō)生產(chǎn)能力偏低的其它中小型煤礦;另一方面,我國(guó)煤礦生產(chǎn)存在很多安全生產(chǎn)技術(shù)上的不足及安全設(shè)備的缺乏,這就造成了很大的生產(chǎn)安全隱患。從事煤礦生產(chǎn)的人員,隨時(shí)隨地面臨著潛在危險(xiǎn)的威脅。另外,我國(guó)煤礦生產(chǎn)開(kāi)采方面運(yùn)用機(jī)械數(shù)量不多,

2、處于落后水平,哪怕是機(jī)械化程度較高的國(guó)有煤礦,其整體技術(shù)也不容樂(lè)觀。由此可見(jiàn),我國(guó)的煤礦生產(chǎn)能力偏低,生產(chǎn)效率不高,機(jī)械化程度不深?! ?.2我國(guó)煤礦行業(yè)的安全問(wèn)題  盡管,我國(guó)煤礦企業(yè)對(duì)安全問(wèn)題的重視程度加大,并不斷提高煤礦生產(chǎn)技術(shù),制定科學(xué)合理的煤礦安全管理制度,但是我國(guó)煤礦生產(chǎn)仍存在著較多的安全隱患,在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,災(zāi)害事故頻繁發(fā)生。據(jù)資料顯示,我國(guó)煤礦生產(chǎn)災(zāi)難發(fā)生總數(shù)占全球的一半以上,造成了很大的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失?! ?我國(guó)煤礦綜采機(jī)電設(shè)備管理的不足之處  綜采機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)作為煤礦生產(chǎn)過(guò)程中最為主要的存在,其系統(tǒng)好壞與煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的安全狀況

3、以及煤礦產(chǎn)品質(zhì)量的高低有著密不可分的關(guān)系。由我國(guó)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)狀不難看出,我國(guó)煤礦綜采機(jī)電設(shè)備管理仍存在很多不足之處,亟需改善。  2.1管理人員培訓(xùn)不足  機(jī)械無(wú)論高級(jí)與否,都需要人為控制,煤礦產(chǎn)業(yè)中所使用的機(jī)械也不例外。因此,多數(shù)煤礦企業(yè)對(duì)煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),盡管煤礦企業(yè)投入大量人力物力進(jìn)行培訓(xùn)工作,而且煤礦企業(yè)對(duì)管理人員的培訓(xùn)時(shí)間間隔較短,但是煤礦生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)并沒(méi)有得到很大程度上的提高。這種看似很重視但實(shí)際沒(méi)太大效果的培訓(xùn)失敗的原因在于培訓(xùn)方式老套過(guò)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)新意,且與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)不符合,在培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)人員偏重于培訓(xùn)形式,忽

4、略了培訓(xùn)內(nèi)容,一味追求理論內(nèi)容的深度,忽視了理論與實(shí)際相結(jié)合的力度,另外,教育內(nèi)容乏味,培訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)不重視,被培訓(xùn)人員的錯(cuò)誤思想,都是造成培訓(xùn)表面化的原因?! ?.2機(jī)電設(shè)備更新緩慢  某些煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)機(jī)電設(shè)備重視程度不夠,很多機(jī)電設(shè)備落后,存在很多安全隱患,企業(yè)對(duì)設(shè)備的維修以及更新資金力度不夠,造成很多設(shè)備安全程度降低。另外,部分煤礦老板過(guò)多追求利潤(rùn)對(duì)煤礦工作人員的安全不看重,再加上機(jī)電設(shè)備老化,安全措施的缺乏,導(dǎo)致煤礦災(zāi)害事故頻繁發(fā)生。事實(shí)上,很多煤礦所應(yīng)用的設(shè)備無(wú)MA標(biāo)識(shí),更有甚者是國(guó)家明令禁止使用的設(shè)備。盡管,設(shè)備的緩慢更新,安全系統(tǒng)不到

5、位以及供電設(shè)備的不完善和開(kāi)采設(shè)備的老化在一定程度上節(jié)省了投資成本,但是,生產(chǎn)效率受到了很大的限制,最重要的是,存在很大的安全隱患,操作人員的人身安全得不到保證?! ?.3機(jī)電專(zhuān)業(yè)人才匱乏  盡管煤礦行業(yè)收入高于其他行業(yè),但因煤礦工作環(huán)境惡劣,工作存在安全隱患,很多機(jī)電專(zhuān)業(yè)人士拒絕到煤礦行業(yè)工作,造成了在煤礦行業(yè)中機(jī)電人員的匱乏問(wèn)題。煤礦機(jī)電設(shè)備需要相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士的操作控制,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人員參與,先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備形同虛設(shè),這就造成了企業(yè)不愿更新設(shè)備,安全隱患增多,專(zhuān)業(yè)人士拒絕煤礦企業(yè)工作邀請(qǐng)這一惡性循環(huán)。另外,一些煤礦企業(yè)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)人員在掌握機(jī)電設(shè)備的操作應(yīng)用

6、后離開(kāi)煤礦行業(yè),跳槽到其他安全隱患較少的行業(yè)。由于專(zhuān)業(yè)機(jī)電人員的匱乏以及轉(zhuǎn)行,使得整個(gè)煤礦行業(yè)缺乏合理穩(wěn)定的人才架構(gòu)。2.4機(jī)電設(shè)備使用和管理不足機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行需要操作人員進(jìn)行規(guī)范有序的操作。由于部門(mén)人員的不規(guī)范操作和設(shè)備的過(guò)度使用,造成了設(shè)備故障的頻發(fā),不僅影響了生產(chǎn)效率,更使得設(shè)備的使用時(shí)間大大縮短,也為設(shè)備的安全使用埋下了隱患。大多數(shù)煤礦缺乏合理完善的設(shè)備管理制度,有漏洞的設(shè)備管理,缺乏的基礎(chǔ)管理,以及存在不足的技術(shù)管理,都會(huì)對(duì)機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行產(chǎn)生一定程度的影響?! ?綜采機(jī)電設(shè)備管理創(chuàng)新建議  3.1解決主要問(wèn)題  在解決問(wèn)題時(shí),需要捋清各個(gè)

7、問(wèn)題之間的關(guān)系,找出主要問(wèn)題并解決,那么所有的問(wèn)題都能被解決。煤礦綜采機(jī)電設(shè)備是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng),我們需要逐漸對(duì)主要問(wèn)題和次要問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)識(shí)和解決,重視主要問(wèn)題的解決,很大程度上能夠提高生產(chǎn)效率,解決生產(chǎn)安全隱患問(wèn)題。首先,消除生產(chǎn)安全隱患。無(wú)論何種行業(yè)最為注重的就是生產(chǎn)安全問(wèn)題,煤礦行業(yè)也不例外。對(duì)過(guò)時(shí)的設(shè)備進(jìn)行更新更換,對(duì)安全系數(shù)不高的設(shè)備進(jìn)行維修改造,對(duì)不符合的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備拒絕使用;其次,合理規(guī)劃生產(chǎn)過(guò)程。煤礦生產(chǎn)過(guò)程中必須按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,煤礦機(jī)電設(shè)備的使用必須遵循使用規(guī)范,企業(yè)要加強(qiáng)操作人員對(duì)機(jī)電設(shè)備規(guī)范操作的監(jiān)督,加大懲處力度。煤礦生產(chǎn)過(guò)程中必須對(duì)機(jī)電

8、設(shè)備進(jìn)行定期維修檢查,防患于未然,最大程度上減少生產(chǎn)安全隱患,保護(hù)人力財(cái)力不受損

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