監(jiān)-察-室-主-任-工-作-職-責(zé).doc

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1、關(guān)于集團(tuán)公司行政部副部長、工程部副部長職位競聘上崗的通知集團(tuán)公司所屬各單位：為進(jìn)一步深化干部人事制度,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮集團(tuán)公司干部職工的積極性、主動(dòng)性，并讓“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位”，從而加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照有關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，經(jīng)公司黨委會(huì)研究，決定在集團(tuán)公司內(nèi)部開展行政部副部長、工程部副部長職位的競聘上崗工作，現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、基本原則（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則；（三）堅(jiān)持面試與綜合評(píng)定相結(jié)合的原則。二、競

2、聘職位名稱及人數(shù)集團(tuán)公司行政部副部長1名、工程部副部長1名。三、各職位主要職責(zé)和報(bào)名條件集團(tuán)公司行政部副部長、工程部副部長主要職責(zé)和報(bào)名條件詳見下列崗位說明書。崗位說明書崗位名稱行政部副部長崗位編號(hào)所在單位集團(tuán)公司機(jī)關(guān)所在部門行政部崗位編制人數(shù)1崗位級(jí)別中層副職崗位薪酬系數(shù)11.1監(jiān)督及崗位關(guān)系直接上級(jí)行政部部長直接下級(jí)后勤保障員、小車班外聯(lián)單位交通廳、公路局、交建集團(tuán)、公司注冊(cè)地相關(guān)行政部門與其他部門銜接集團(tuán)公司各職能部門、各二級(jí)單位崗位報(bào)名資格條件1、45周歲以下，性別不限，中共黨員；2、具有大學(xué)本科

3、及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，管理類中級(jí)及以上職稱；3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過行政辦公管理負(fù)責(zé)人，同時(shí)在二級(jí)單位不同的兩個(gè)部門擔(dān)任過負(fù)責(zé)人累計(jì)3年以上；4、思想政治素質(zhì)好，具有良好的大局意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及公關(guān)能力；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；6、具有較強(qiáng)的文字處理能力，能夠獨(dú)立起草相關(guān)文件及報(bào)告；熟悉公文寫作及流轉(zhuǎn)，熟練運(yùn)用電腦；7、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、方式及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)狀況；8、具有良好的心理素質(zhì)和能夠

4、正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。工作職責(zé)序號(hào)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述1遵守和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。2根據(jù)部門職能，認(rèn)真履行職責(zé)，本著服務(wù)至上宗旨積極為各部室、各單位服好務(wù)。3協(xié)助部長完成行政部的各項(xiàng)工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)分管各項(xiàng)工作的督促和檢查。4負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí)工作，就督辦的情況并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好與我司有關(guān)的群眾來信、來訪、法律糾紛事宜，處理上訪人員的投訴事宜并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),負(fù)責(zé)收集維穩(wěn)信息。向領(lǐng)導(dǎo)

5、提出處理意見和措施。參加集團(tuán)公司重大法律訴訟工作。6分管集團(tuán)公司機(jī)關(guān)小車班工作。定期組織駕駛員進(jìn)行交通法、集團(tuán)公司有關(guān)安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)駕駛員職業(yè)道德教育，以良好精神面貌服務(wù)機(jī)關(guān)。厲行節(jié)約，最大限度降低汽車修理費(fèi)用，積極倡導(dǎo)駕駛員節(jié)約油料，嚴(yán)格按制度供應(yīng)油料。做好車輛單車核算審核工作。7配合質(zhì)安部做好群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編寫。8負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)外出登記核對(duì)工作。9做好公司各類會(huì)議籌備、組織、服務(wù)工作。10做好集團(tuán)公司計(jì)劃生育管理及指導(dǎo)工作。11完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位說明書崗位名稱工程部

6、副部長崗位編號(hào)所在單位集團(tuán)公司機(jī)關(guān)所在部門工程部崗位編制人數(shù)1崗位級(jí)別中層副職崗位薪酬系數(shù)13監(jiān)督及崗位關(guān)系直接上級(jí)工程部部長直接下級(jí)成本監(jiān)管組長、工程部主辦科員、科員外聯(lián)單位交建集團(tuán)、省質(zhì)監(jiān)局、省交通廳、省高發(fā)司與其他部門銜接集團(tuán)公司各職能部門、各二級(jí)單位崗位報(bào)名資格條件1、45周歲以下，性別不限；2、本科以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱；3、從事路橋工程施工或建設(shè)管理工作15年以上，且從事工程項(xiàng)目監(jiān)管工作1年以上；4、思想政治素質(zhì)好，具有良好的大局意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；5、具有較強(qiáng)

7、的工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理能力及溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；6、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度；7、熟悉項(xiàng)目管理方面的法規(guī)，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握國內(nèi)工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識(shí)；8、為人正直，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，無違法違紀(jì)行為；9、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。工作職責(zé)序號(hào)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述1審核監(jiān)管項(xiàng)目的實(shí)施性總體施工組織設(shè)計(jì)，勞務(wù)分包單價(jià)及合同，臨時(shí)工程數(shù)量，施工進(jìn)度計(jì)劃，工程撥款單、借款申請(qǐng)，期間成本分析和預(yù)決算。2檢查監(jiān)管項(xiàng)目信息平臺(tái)數(shù)據(jù)的真實(shí)、及時(shí)

8、和完整性。3檢查監(jiān)管項(xiàng)目成本過程管理程序的合規(guī)性和有效性，成本核算體系的完善情況，并進(jìn)行項(xiàng)目盈虧分析。4檢查監(jiān)管項(xiàng)目施工技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)化、施工組織和勞務(wù)管理情況。5抽查其余監(jiān)管組對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)管檢查情況。6組織監(jiān)管組和成本測(cè)算組總結(jié)分析公司成本管理的經(jīng)驗(yàn)和不足，提出改進(jìn)措施。7協(xié)助部門負(fù)責(zé)人審核項(xiàng)目標(biāo)后預(yù)算和目標(biāo)管理責(zé)任書。8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證競聘上崗工作的有序進(jìn)行，成立競聘上崗考核工作組，負(fù)責(zé)本次競聘上