社區(qū)保潔人員規(guī)章制度.pdf

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1、謝謝閱讀社區(qū)保潔人員規(guī)章制度_共5篇1。社區(qū)保潔人員規(guī)章制度為了保證徐堰花園小區(qū)干凈整潔，各個場所角落不堆放垃圾雜物。1、準時上下班，有事請假經(jīng)批準后方能離崗。2、保潔人員必須在中午前將地面清掃完和清理水溝，下午主要清理水溝，障礙柱和草坪，灌木叢的白色垃圾。3、按時完成季節(jié)性突擊性衛(wèi)生，清潔任務。4、傾倒垃圾全部進入口，嚴禁筒外飄落，對垃圾筒要經(jīng)常清洗。5、嚴格遵守規(guī)章制度，完成領導交給的臨時任務。徐堰花園臨時物業(yè)辦20XX年2月20日2。社區(qū)各組環(huán)衛(wèi)保潔人員規(guī)章制度1、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員到各組收集垃圾時，每天必須到自己所收集租戶一次，有義務給居民

2、宣傳，保護環(huán)境人人有責，環(huán)境好了才有利于我們身心健康。2、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員收集垃圾時，要態(tài)度端正，給居民協(xié)商好垃圾存放點位，不得亂丟亂放。3、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員，要求當天產生的生活垃圾，應當天清運，不得有積存生活垃圾。謝謝閱讀謝謝閱讀4、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員工作期間無節(jié)假日，如無特殊情況，不得隨意向社區(qū)衛(wèi)生管理部門請假。5、社區(qū)為環(huán)衛(wèi)保潔人員實行獎懲制度，對工作認真負責，按時收集垃圾，院落保持清潔的人員，給予獎勵。對工作懶散不負責，不按時收集垃圾人員，社區(qū)先給予警告，不改正者，社區(qū)有權辭退。6、自身身體出現(xiàn)問題和不在工作時間出現(xiàn)的身體問題與社區(qū)無關，全

3、由自己負責。7、保潔清運人員在上班時間每天必須穿上保潔服。8、以上規(guī)章制度社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員必須遵守。3。社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員管理規(guī)章制度一、會議制度，每月15號、30號集中學習環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的相關政策、法律、法規(guī)，按時到會，若無故缺席不到會扣20﹒00元，遲到、早退扣10．00元。二、按時上、下班，早班600點—1200點，晚班12:00點—5:30分，不按時上、下班扣20.00元。三、工作時間不在路段，作曠工處理。曠工一天扣罰當天工資、并再扣除20.00元。連續(xù)曠工3天予以辭退。四、清掃保潔時間內不按規(guī)定穿戴環(huán)衛(wèi)標志服裝的，第一次警告，第二次罰款

4、5.00元，第三次予以辭退。五、環(huán)衛(wèi)人員不得將垃圾傾倒在花池、樹坑、綠化帶、河溝里，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元。謝謝閱讀謝謝閱讀六、清掃保潔期間，若發(fā)現(xiàn)紙屑、包裝物、塑料袋等垃圾4個以上的，罰款5.00元；經(jīng)督查人員提示后未及時整改的，每處罰款10.00元。七、不在定點垃圾桶傾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5.00元。八、環(huán)衛(wèi)人員必須保證把分管區(qū)域內的衛(wèi)生做到徹底、干凈、到位、不留死角，不能堆放垃圾若清理不及時的罰款10.00元。九、環(huán)衛(wèi)人員每月請假不得超過3天（特殊情況除外）,不得無故缺崗、無故請假，確有要事請假的，需提前向分管領導請

5、假并自行安排替崗人員。十、每月評比一次，對在工作中表現(xiàn)特別突出的前3名工作人員給予表彰、并獎勵50.00元。十一、每月若累計處罰三次以上（含三次）的，工作關系予以解除。十二、愛護環(huán)衛(wèi)設施、勞動工具。4。社區(qū)衛(wèi)生保潔人員管理規(guī)章制度為加強環(huán)境衛(wèi)生管理，提高保潔人員工作質量，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，加快社區(qū)文明建設步伐，特制定本管理辦法一、工作制度謝謝閱讀謝謝閱讀1、保潔員要樹立為人民、為社會服務的品質，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。2、服從領導安排，按時上班，不得無故缺勤，有事要向管理人員請假，并找人完成自己的工作。3、街道、鄉(xiāng)村的垃圾

6、要及時清掃，并把垃圾運送到指定的中轉池。4、垃圾要做到日產日清，不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，做到車過垃圾清，人去垃圾凈。5、保持垃圾箱外表整潔，垃圾箱周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。6、清理保潔范圍要確保做到無垃圾、無雜物、無路障、無亂張貼等現(xiàn)象。7、保潔人員工作期間不得酗酒、不得離崗、不得參與違法亂紀活動。二、檢查、考核制度1、管理人員每天對保潔員的出勤和保潔范圍內的衛(wèi)生進行檢查，每月總評一次。2、管理人員對社區(qū)內的單位，個體門市、居民住戶的“門前三包”進行監(jiān)督管理。3、對保潔人員工作實行嚴格考核，對于下列情形者，予以處理（1）工作不聽從分配

7、，罰款30元，嚴重者予以辭退；（2）不按時上班，遲到一次罰款10元；（3）工作不認真，保潔范圍內衛(wèi)生不達標，整改不到位，罰款20元，每月累計三次者，予以辭退；（4）無故不上班，罰款30元，三次以上者，作辭退處理；（5）在工作期間內參與鬧事和違法亂紀活動的，予以辭退；（6）對工作成績突出者，年終給予500元獎勵。5。社區(qū)保潔員保潔管理規(guī)章制度謝謝閱讀謝謝閱讀為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理制訂如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用，服從村委會的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保

8、戶中挑選，每年選聘一次。2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區(qū)域)，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集