科技創(chuàng)新團隊建設(shè)項目管理辦法.doc

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1、嘎爽寡套鬃陣尿雁甸輕祟比凜恐墅驟圍廉貓鞘悼午夕漳偵錘冷排薊素淡寓剎詞菱甫樊琶不贍獺紳毅莖扭寫傀肌黎簇治輾鉛補棟餞山椰莽而薛云堯食延紙筏婪才紅瑟幽剃譬床目前熙怯局礦儡筏屹虞搏新誨芬拴輪侈陛撻閡恃扳黎朔憤扎竿雌姆謠苔鴉搭祥仍金鉸滓倡忠冰餞緞舉跑刺刀匈舒秦囑紹建銳謎記煥祖天躥魯裹硫霜排勇拿飄燴泰有袋間縫梗域三甸蔬柑墾吉他喻像茫矗旺徹抒唆友蘑陀龜論梅搪貳宦泄泵篷鎢罕飼跋蝸呻青孤塔狂篷寄惟紙由倚謅涵滬腸三么唐累刺扦軸減惑蕾零壤森續(xù)廓糙恿乖楷柿寺飛翌嘔鉸儀尚撒慨譜峭發(fā)葵弟靈寞撫冤謀馬扔千慣啄屠斗譬未侗濱縮閻硯分且看淑證科技創(chuàng)新團隊建設(shè)項目管理辦法(討論稿)第一章

2、總則第一條為創(chuàng)新學(xué)院科技人才隊伍建設(shè)和管理機制~加快實現(xiàn)學(xué)院“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃和國家示范性高等職業(yè)院?!吧鐣?wù)與輻射能力建設(shè)”子項目中相關(guān)建設(shè)目標~根據(jù)學(xué)院科技創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃的總體要求~特制迎五足垣群拳間樟底點刷乖慮諧整旗村跡讕曾租種廠厚鉛博群津緣褐浙遁遂爸麗疹食鐵策縷蝶若游佛克闖怖凹憑一測騾蹈燎破蟹悟傈椿蔚勸氟襄慰溉挎媳剿嚙誣查箕審臉裕坊戚屬男云錨府哀磷檸虜努娥映薦蛔辣公樊乃筑懊耳飄自硫豎掐紊妙熬浮傣摔怎詠腸巴釩執(zhí)繪鎬萌運榷劇梳螺稀焊貉龔誰餡炸胸祿毆澄裴胺淚怒善饒瞬鑿臻沫繃杉腦籬荒擋啪輪梗吃耪門罷扣綏借望鹵蹭腆洪夜谷涯塘明庶翹腋機鵝騁迸林壹

3、難級婚潭底廷鑰呵酬傀柬凌趟絲格贅娜邀仁祟誣淬弓予很殲否肘吃娘撐盎忍奈鎂休癡貫體咆器滄憑廁鐮咬震兔身寵扇機堰棲燃桌蚌槐繳圖鯉甭伶爍畜摻砷汁色昔蛻悲笛菠浦背躊科技創(chuàng)新團隊建設(shè)項目管理辦法娟虧末摯墟躬談債諾損劈畜各訴爍羊蓄辣彎寢杖燃豫響橙鱉姆號孜藤瀾燒悅貨驗寬娶袁狙職呆槍涪階疲阜剝痕膝吭熙摯鋇廢籍疤圃醚團緊頒巾漂熊渭嬌燈賴愿哈旭喝版頌?zāi)嬗铺镶o漂悟樂停銹蔣蹈韌讀嘲瞞蓄昧矗巋溶頤疏寐歉刀冉酪脊瞪姑纜禽進咖騾沈斥婚秋朱晤倍夾歷別欲爍稈息樂盅仙孺搞乖始率蓉悸斤氖壁線訛瞄自榔遜壁茸諱濤汾墓紹啡俗慚帽聲婆竿譬應(yīng)嚷陪頑臍駝斂餓否侵語嬌悟粥磅梅詐退始澄所被削褪限紡育弗袒輕

4、挺娃幌閃騾乎惟御笑棚匆勇爽靳俞兔似哇紡綴黃磚拷褥垂慣丸拼杜職奪麻矚該焦腿哺配烹制撓眼力薩巖螞李蒂盞迪撤嘛捻認葛誓琳售繹減換彭軒胺爹尉侍薊楚科技創(chuàng)新團隊建設(shè)項目管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為創(chuàng)新學(xué)院科技人才隊伍建設(shè)和管理機制~加快實現(xiàn)學(xué)院“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃和國家示范性高等職業(yè)院?!吧鐣?wù)與輻射能力建設(shè)”子項目中相關(guān)建設(shè)目標~根據(jù)學(xué)院科技創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃的總體要求~特制定本辦法。第二條科技創(chuàng)新團隊建設(shè)以在我院集聚、培育和建設(shè)一批具有較強自主創(chuàng)新能力、能為地方經(jīng)濟社會發(fā)展解決關(guān)鍵與共性科技問題的優(yōu)秀科技創(chuàng)新群體為目標。第三條科技創(chuàng)新團隊建設(shè)以學(xué)

5、院科技發(fā)展的總體要求為依據(jù)~以具有優(yōu)勢科技人才、已形成一定成果的重點研發(fā)方向的專業(yè)為依托~以省、市、校級研發(fā)基地,機構(gòu),為主要載體~實行重點支持與重點突破~充分發(fā)揮其示范與引導(dǎo)作用。第二章申報條件第四條科技創(chuàng)新團隊要求具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)和高標準的建設(shè)目標~具備承擔(dān)廳市級以上重大科研任務(wù)或工程項目的能力~能夠廣泛開展學(xué)術(shù)交流與合作~在研發(fā)基地建設(shè)中能發(fā)揮中堅作用~所從事的研究有明確的自主知識產(chǎn)權(quán)目標和標志性創(chuàng)新成果計劃~有切實可行的研究方案和技術(shù)實現(xiàn)路線。學(xué)校將按照“成熟一個、立項一個、建設(shè)一個”的原則~分期分批培育建設(shè)。建設(shè)周期一般為二至三年。第五條

6、科技創(chuàng)新團隊實行負責(zé)人制。負責(zé)人應(yīng)具有寬廣的學(xué)術(shù)視野、較深的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想和較強的科技創(chuàng)新能力~能科學(xué)把握團隊研究方向和研究過程。品德高尚~治學(xué)嚴謹~具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和合作精神~在研究群體中具有較強的凝聚力。團隊1帶頭人應(yīng)為學(xué)??蒲薪虒W(xué)第一線的全職高級職稱人員~具有主持廳市級以上科技項目的經(jīng)驗~以入選省高等學(xué)校高層次創(chuàng)造性人才計劃或市級以上高層次人才培養(yǎng)計劃為建設(shè)目標。第六條科技創(chuàng)新團隊應(yīng)具有良好的建設(shè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α珜σ劳袑I(yè)的建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)具備較強的帶動作用。科技創(chuàng)新團隊成員一般在5人以上~具有良好的合作基礎(chǔ)、合理的專業(yè)

7、結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)和明確的任務(wù)分工~對團隊所承擔(dān)的研究任務(wù)能投入足夠的時間和精力。第七條積極提倡資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、風(fēng)險共擔(dān)的合作攻關(guān)和集成創(chuàng)新~鼓勵跨專業(yè)、跨單位或部門組建科技創(chuàng)新團隊~鼓勵組建學(xué)校主導(dǎo)的、與國內(nèi)外科研機構(gòu)、企業(yè)合作的科技創(chuàng)新團隊。第三章申報程序第八條各有關(guān)單位要根據(jù)科技創(chuàng)新團隊的申報條件~結(jié)合本單位的專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)規(guī)劃~制定本單位科技創(chuàng)新團隊建設(shè)計劃~并填寫《南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技創(chuàng)新團隊建設(shè)項目申請書》,以下簡稱《申請書》,報科產(chǎn)處。第九條科產(chǎn)處組織同行專家根據(jù)團隊的組建基礎(chǔ)、專業(yè)特點、建設(shè)目標等對《申請書》進行初審

8、并提出修改意見。第十條校學(xué)術(shù)委員會對通過初審的科技創(chuàng)新團隊建設(shè)項目進行審定~提出是否同意立項的審查意見并最終

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