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《教師評先評優(yōu)制度.pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、..教師評先評優(yōu)制度為了進(jìn)一步完善本校教師評先評優(yōu)管理，充分調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性，公正、公平地做好評先評優(yōu)工作，特制定臨汝鎮(zhèn)三中教師評先評優(yōu)制度，具體如下：一、評選條件1、教師有良好的師德，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，教育教學(xué)成績突出者均有資格參加評先評優(yōu)。（一）市、縣、校級優(yōu)秀班主任（1）、具備教師資格，在校從事班主任工作連續(xù)2年以上，且考核中具有A等的現(xiàn)職班主任。（本學(xué)年度必須擔(dān)任班主任）。（2）、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生；教育思想端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，
2、師德高尚，以身作則，具有表率作用。(3)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，努力探索新時(shí)期班主任工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真履行班主任工作職責(zé)，注重心理健康教育，工作效果突出。(4）、帶班有計(jì)劃，主題教育活動(dòng)豐富，所帶班級風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，學(xué)生干部作用突出，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，常規(guī)工作扎實(shí)有序，班級工作表現(xiàn)優(yōu)異或進(jìn)步顯著，獲過校級以上優(yōu)秀班集體或示范班級的稱號。堅(jiān)持家訪，積極與家長保持聯(lián)系，密切配合，共同引領(lǐng)學(xué)生健康成長。(5)、違反教育局有關(guān)“減負(fù)”和嚴(yán)禁有償帶生輔導(dǎo)、帶寄生等工作規(guī)定的班主任
3、，實(shí)行“一票否決”。（二）市、縣、校級優(yōu)秀教師（1)、為人師表，全面關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，有效地對學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和道德品質(zhì)教育，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。(2）、工作主動(dòng)熱情、勤勤懇懇、任勞任怨，有較好的教育教學(xué)藝術(shù)。（3）、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，出色完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出。（三）市、縣、校級優(yōu)秀教育工作者（1）、師德高尚，辦事認(rèn)真，清正廉潔，工作負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)。（2）、不斷學(xué)習(xí)和豐富教育理論，努力貫徹教育方針、政策、法規(guī)?？茖W(xué)民主地進(jìn)行教育管理，成績顯著。（3）、
4、保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，在學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)等方面做出顯著實(shí)績。（四）市、縣、校級教學(xué)積極分子以教務(wù)處的考核為準(zhǔn)，擇優(yōu)推薦。（五）教師職務(wù)晉升以教育局文件考核。2、凡是有下列情形之一者，當(dāng)年評先評優(yōu)一票否決。;....（1）嚴(yán)重違反規(guī)章制度，無故不服從工作分配或擅離職守，影響惡劣者；（2）違反法紀(jì)法規(guī)，體罰或變相體罰學(xué)生，群眾舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)者；（3）工作中嚴(yán)重失職或造成重大事故者；（4）一年內(nèi)事假超過10天或病假超過15天者（住院除外）；（5）一學(xué)期內(nèi)學(xué)校集體活動(dòng)（如校本教研、教師會(huì)議等）超過5次不參加者（公
5、假除外）。二、評選程序1、教職工自評撰寫個(gè)人總結(jié)（由個(gè)人實(shí)事求是地詳細(xì)闡述個(gè)人本年度的工作成績）2、部門互評以部門為單位組織對符合參評條件的員工進(jìn)行無記名投票選舉。3、學(xué)?？荚u由考評小組成員對各部門上報(bào)的“先進(jìn)”名單進(jìn)行集體研究、討論。三、評選辦法1、評選先進(jìn)教師各校根據(jù)學(xué)區(qū)分配的名額按本校教師本學(xué)年度的教師業(yè)績考核成績從高分到低分選出候選人并上報(bào)。為了調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，給職務(wù)晉升者創(chuàng)造條件，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先一線教師和班主任教師。2、教師業(yè)績考核是評先評優(yōu)的重要依據(jù)，因此，學(xué)校在評定教師業(yè)績時(shí)一定要有教師代表參加，
6、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公平公正的原則。四、實(shí)行評先評優(yōu)結(jié)果公開。評先評優(yōu)結(jié)果，除在教師大會(huì)上公布外，還在學(xué)校務(wù)公開欄上進(jìn)行張榜公示，接受廣大教師的監(jiān)督。;..
