求職面試案例解析四.doc

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1、求職面試案例解析四案例4、講述師哥師姐們成功面試的體驗(yàn)此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。????  對于每一個面臨求職的大學(xué)生來說,面試無疑是整個求職過程中最為重要、最具決定意義的一關(guān)。往往有不少大學(xué)生,他們的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)和各方面的表現(xiàn)都頗具競爭力,但是在應(yīng)聘面試的時(shí)候,卻由于不得要領(lǐng)而敗下陣來。求職面試是一門很有講究的學(xué)問,大學(xué)生怎樣才能順利通過這一關(guān)口呢?這里,筆者收集整理了一些“師哥師姐”在求職過程中的成功做法和親身體驗(yàn),從他們成功面試的親

2、歷中,大學(xué)生朋友將會得到不少有益的啟發(fā)?!〕晒υ从诔浞譁?zhǔn)備  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”“機(jī)遇只偏愛那些有準(zhǔn)備的頭腦?!泵鎸θ遮吋ち业膿駱I(yè)競爭,面對用人單位越來越挑剔的眼光,應(yīng)聘面試前一定要做好充分的準(zhǔn)備,這是所有面試成功者共同的體驗(yàn)。  北京大學(xué)一位就職于一家投資銀行的畢業(yè)生說,面試之前一定要了解一些行業(yè)知識和公司背景。我應(yīng)聘面試之前,先把那家公司三年的財(cái)務(wù)報(bào)表拷了下來,進(jìn)行了認(rèn)真的分析,然后又搜集了許多與之相關(guān)的信息,理出了幾個與公司相關(guān)又體現(xiàn)專業(yè)能力的問題,結(jié)果面試的時(shí)候都派上了用場,受到面試

3、官的欣賞。另一位北大畢業(yè)生在應(yīng)聘羅蘭貝格國際咨詢公司之前,先到網(wǎng)上搜集了許多咨詢業(yè)和羅蘭貝格的材料,裝訂成冊,面試之前把那80多頁的材料從頭到尾通讀了三遍,對所要應(yīng)試的公司和職位做到心中有數(shù),結(jié)果一舉成功?! ”狈焦ご髮?飘厴I(yè)生胥金林談到,他應(yīng)聘北京物美商城有限公司之前,先特意到物美設(shè)在學(xué)校附近的超市進(jìn)行了一番考察,對物美的經(jīng)營理念、市場定位、目前規(guī)模和發(fā)展目標(biāo)有了相當(dāng)?shù)牧私猓瑥墓镜男麄鳈诶锪私獾搅吮容^詳細(xì)的背景資料。接著,又上網(wǎng)查閱了許多關(guān)于物美的以及其他國內(nèi)外連鎖經(jīng)營的管理知識。在此基礎(chǔ)上,他

4、還認(rèn)真總結(jié)整理出一份“管中窺豹,我對物美的幾點(diǎn)建議”。面試由物美人力資源部的張總主持,,第一個問題便是:你對物美有多少了解?考場內(nèi)鴉雀無聲,而胥金林卻暗自慶幸:“頭籌非我莫屬”,果不其然,當(dāng)他對物美的一番陳述并遞上“九點(diǎn)建議”的時(shí)候,張總連連對他點(diǎn)頭,最終他從20多個競聘者中脫穎而出?! ?yīng)屆畢業(yè)生小張說,現(xiàn)在許多單位招聘人才越來越看重外語水平,許多外企和涉外單位在招聘面試時(shí)都用英語測試。因此,應(yīng)聘前英語的準(zhǔn)備非常重要。他談到自己不久前參加愛立信面試的體會時(shí)說,英語面試未必從頭到尾全用英語,關(guān)鍵在于

5、抓住機(jī)會,比如利用自我介紹、回答問題、或即興演講等,向面試官展示自己出色的英語能力,因?yàn)槊嬖嚬僦饕皇锹犇阏f英語,而是看你是否具備英文交流的能力,只要讓他確信你有這種能力,這一關(guān)就算通過了。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。

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