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《職業(yè)素養(yǎng)和自我認(rèn)知課程ppt課件.ppt》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、職業(yè)素養(yǎng)與自我認(rèn)知課程培訓(xùn)的目的了解職業(yè)素養(yǎng)的含義，對職業(yè)素養(yǎng)有正確的認(rèn)識。提高員工的積極性、工作態(tài)度、團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識。增強(qiáng)自我認(rèn)知和相互尊重的意識。職業(yè)素養(yǎng)是什么？職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念，專業(yè)是第一位的，但是除了專業(yè)，敬業(yè)和道德是必備的，體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng)；體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是人類社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商?！庇⑽腸areerquot
2、ient簡稱CQ。也可以說一生成敗看職商。一個年輕人，覺得自己懷才不遇，有位老人聽了他的遭遇，隨即把一粒沙子扔在沙灘上，說：“請把它找回來”，“這怎麼可能”年輕人說道，接著老人又把一顆珍珠扔到沙灘上，“那現(xiàn)在呢？”他說?！绻阒皇巧碁┲械囊涣Ｉ?，那你不能苛求別人注意你，認(rèn)可你。如果要別人認(rèn)可你，那你就想辦法先讓自己變成一顆珍珠。Ifyoudon’tlikesomething,changeit.Ifyoucan’tchangeit,changeyourattitude.Don’tcomplain.---MayaAng
3、elou只有越大越亮的珍珠，才能越突出！你是普通的沙粒還是美麗的珍珠？于是，兔子便坐在樹下，開始休息。一只烏鴉坐在樹上，好像整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢？”突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。一則寓言這個故事的寓意是……要想坐在那里安全的環(huán)顧左右，必須坐（做）得非常非常高。一則寓言讓自己具備競爭優(yōu)勢！我們正處在一個變革的時代，要想能在時代的變革中生存，就必須要具備自己的優(yōu)勢。這不只是對辦公大廈中人員的基本要求，也是對
4、各行業(yè)所有人員的要求。它不僅是一種個人素質(zhì)，也是一種生存需求。讓自己更加職業(yè)化：所以對于摩比斯的每個人都要讓自己更加職業(yè)化。你有什么優(yōu)勢？專業(yè)技能個人修養(yǎng)綜合素質(zhì)其它要素（經(jīng)驗、學(xué)歷、特長等）什么是職業(yè)化？需要具備的以下七要素：1、鮮明的自我優(yōu)勢2、清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)3、認(rèn)真的工作態(tài)度4、精益求精的工作原則5、深厚的責(zé)任感6、合理的時間安排7、樂觀的心態(tài)如果想成功要怎樣努力？腳踏實(shí)地的工作態(tài)度強(qiáng)烈的工作責(zé)任感毫不動搖的忠誠度良好的溝通能力積極的團(tuán)隊合作精神不斷創(chuàng)新的游戲——9點(diǎn)4線一筆畫出抱怨不斷而牢騷滿腹推諉扯皮缺乏
5、責(zé)任心尋找借口為自己開脫缺乏激情失去進(jìn)取心朝三暮四缺乏忠誠感什么因素會影響成功？工作的意義體現(xiàn)自我價值的平臺參與群體活動的機(jī)會生存本質(zhì)的意義所在未來希望發(fā)展的需要=生命的意義為什么要工作？薪水是用來回報昨天成績的能力才決定明日的薪情永遠(yuǎn)屬于自己的是能力能力別人偷不掉，它可以鍛煉和培養(yǎng)舞臺遠(yuǎn)比金錢更重要薪水的意義是什么？如果僅僅為了錢而工作當(dāng)蕭邦已經(jīng)是非常知名的演奏家時，遇到十年前在街頭一起演奏的伙伴，發(fā)現(xiàn)他仍在他們當(dāng)年一起演奏的那塊最賺錢的地方?；锇橛龅绞挵罘浅８吲d，問他現(xiàn)在在哪里演奏，蕭邦回答了一個很有名的音樂廳，伙
6、伴驚訝的說：“怎么？那里門口也很好賺錢嗎？”“最賺錢的好地盤”同樣是一個“風(fēng)平浪靜的小港灣”，讓自己停留在那裏，甚至還沾沾自喜，卻沒有意識到自己的才華，潛力，前程全都被這塊“最賺錢的好地盤”葬送了。世界上很多人都在為薪水而工作，如果你能不僅僅只為了薪水而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步。如何邁出成功的第一步？第一規(guī)則：要想得到，請先付出！第二規(guī)則：做別人做不了的事；做別人不愿做的事；做別人看不到的事！認(rèn)真工作是真聰明！加薪與升遷只惠顧認(rèn)真工作的人抱怨公司不如提高自己做更多工作意味得到更多的機(jī)會優(yōu)勝劣汰是
7、永恒的法則。即使為了生存也請努力工作今天不努力工作，明天努力找工作不論工資多么低，不論多么不被器重，只要忠于職守，毫不吝惜地投入自己的熱情和努力，一定會從自己的工作找到驕傲和自豪，并且會贏得他人的尊重。以主人和勝利者的心態(tài)去工作，工作自然而然就能做得更好。一個對工作不負(fù)責(zé)任的人，往往是一個缺乏自信的人，也是一個無法體會快樂真諦的人。當(dāng)我們將工作推給他人時，實(shí)際上也是將自己的快樂和信心轉(zhuǎn)移給了他人。認(rèn)真工作是真聰明！工作是否有貴賤之分？工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。看一個人是否能做好事情，只要看他
8、對待工作的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度，與他本人的性情、才能有著密切的關(guān)系。一個人所做的工作，是他人生態(tài)度的表現(xiàn)。一生的職業(yè)，是志向的表示，理想的所在。了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。比較兩個具有相同背景的員工：一個熱情主動、積極進(jìn)取，對自己的工作總是精益求精，總是為公司的利益著想。另一個喜歡投機(jī)取巧，總嫌自己的薪水
