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1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素探究 【摘要】文章以上市公司單獨(dú)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為切入點(diǎn)，在依據(jù)國(guó)際上較有影響力的社會(huì)責(zé)任報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)及我國(guó)針對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露出臺(tái)的相關(guān)指引基礎(chǔ)上，確定出企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容體系；采用內(nèi)容分析法對(duì)樣本公司的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，得出企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露指數(shù)，并以此作為因變量，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)特征、公司特征及重視程度等可能影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的因素一一進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)：反映企業(yè)財(cái)務(wù)特征的盈利能力及營(yíng)運(yùn)能力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有正向
2、影響，而公司特征變量中的二職合一、國(guó)有控股及企業(yè)規(guī)模變量也均通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)；此外，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體現(xiàn)出了行業(yè)差異性，采掘業(yè)和制造業(yè)披露較好。【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任；會(huì)計(jì)信息披露；影響因素；社會(huì)責(zé)任報(bào)告一、問題的提出22企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素探究 【摘要】文章以上市公司單獨(dú)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為切入點(diǎn)，在依據(jù)國(guó)際上較有影響力的社會(huì)責(zé)任報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)及我國(guó)針對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露出臺(tái)的相關(guān)指引基礎(chǔ)上，確定出企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容體系；采用內(nèi)容分析法對(duì)樣本公司的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平進(jìn)
3、行評(píng)價(jià)打分，得出企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露指數(shù)，并以此作為因變量，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)特征、公司特征及重視程度等可能影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的因素一一進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)：反映企業(yè)財(cái)務(wù)特征的盈利能力及營(yíng)運(yùn)能力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有正向影響，而公司特征變量中的二職合一、國(guó)有控股及企業(yè)規(guī)模變量也均通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)；此外，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體現(xiàn)出了行業(yè)差異性，采掘業(yè)和制造業(yè)披露較好?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)責(zé)任；會(huì)計(jì)信息披露；影響因素；社會(huì)責(zé)任報(bào)告一、問題的提出22近幾年來(lái)，頻發(fā)的慈善捐贈(zèng)門事件、劣質(zhì)奶粉事件、
4、員工跳樓事件以及原油泄漏事件等等，都給企業(yè)敲響了警鐘，使企業(yè)意識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性，“以責(zé)任引領(lǐng)未來(lái)”才能取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)需要努力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并用會(huì)計(jì)計(jì)量相應(yīng)的社會(huì)影響，以向社會(huì)公眾及相關(guān)利益團(tuán)體告知其履行社會(huì)責(zé)任的情況，企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。與此同時(shí)，大量政策文件的出臺(tái)，也加快了上市公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的步伐：2008年5月14日，上海證券交易所發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)上市公司社會(huì)責(zé)任承擔(dān)工作的通知》，積極倡導(dǎo)上市公司披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，并在報(bào)告中披露每股社會(huì)貢獻(xiàn)值。2009年1
5、月，上交所為加強(qiáng)上市公司社會(huì)責(zé)任承擔(dān)工作發(fā)布通知，并附錄了《公司履行社會(huì)責(zé)任的報(bào)告》編制指引。2010年4月，五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任》也指出企業(yè)應(yīng)重視在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益等方面的責(zé)任，并逐步建立社會(huì)責(zé)任指標(biāo)考核體系及社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度。從2006年國(guó)家電網(wǎng)披露第一份國(guó)企社會(huì)責(zé)任報(bào)告以來(lái)，每年單獨(dú)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)數(shù)量激增，2007年共有53家上市公司單獨(dú)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，2008年單獨(dú)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的各類企業(yè)為169家，而2009年則達(dá)到500家。22從
6、數(shù)量上來(lái)看，這些單獨(dú)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告為我們研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題提供了充足的樣本。近幾年，我國(guó)學(xué)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究也較為熱衷，其中關(guān)于其內(nèi)容及現(xiàn)狀研究最為廣泛，采用描述統(tǒng)計(jì)、問卷調(diào)查、案例分析等不同方法，從披露內(nèi)容、形式、水平等各個(gè)方面對(duì)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀提出了各自不同的見解。如李正、向銳（2007）通過(guò)對(duì)滬市2003年642家上市公司進(jìn)行指數(shù)評(píng)分，發(fā)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的側(cè)重點(diǎn)不同，對(duì)員工、公益捐贈(zèng)等社會(huì)責(zé)任信息披露較多，而對(duì)其他信息的披露有待提高，而
7、且披露形式分散，披露方法多以文字性描述為主。楊熠、沈洪濤（2008）采用問卷調(diào)查形式從社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方式和內(nèi)容、披露的經(jīng)濟(jì)后果及企業(yè)披露的態(tài)度方面揭示了目前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀。尤其在2008年國(guó)資委下發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》之后，針對(duì)央企社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀的研究開始大量涌現(xiàn)。如許家林（2008）對(duì)中石油、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)遠(yuǎn)洋等8家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行歸納整理，提出應(yīng)當(dāng)規(guī)范社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容及指標(biāo)體系，并積極樹立央企的帶頭作用。萬(wàn)壽義、張佳偉（201
8、0）通過(guò)對(duì)比分析中國(guó)石油2006至2008年連續(xù)發(fā)布的三份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，認(rèn)為目前社會(huì)責(zé)任報(bào)告缺乏統(tǒng)一的內(nèi)容和形式，并且定量信息披露不足。22不過(guò)從質(zhì)量上看，雖然政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的制度安排對(duì)上市公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息在形式上起到了積極的推動(dòng)作用，但是由于缺少具體的披露規(guī)范和指引，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)際水平參差不齊，因此找出影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的因素顯得尤為重要。為此我國(guó)學(xué)者也做了大量研究，馬連福、趙穎（2007）選取了深交所2005年458家上
