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《培訓(xùn)成果展示活動方案(1).doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、滕州市職業(yè)教育中心學(xué)校一綜合實踐基地綜合實踐活動成果展示暨精彩實踐培訓(xùn)課堂攝影比賽活動方案為全面貫徹落實基地2012學(xué)年度的教學(xué)教研工作計劃,切實推動素質(zhì)教育實踐基地的健康發(fā)展,踐行“實踐為主,注重創(chuàng)新,拓寬知識,提高能力”的基地教學(xué)方針,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,增加教師成就感,從而調(diào)動教師的工作積極性和提高從事實踐教學(xué)的業(yè)務(wù)水平,特制訂本活動實施方案。一、展評參賽對象本基地的從事實踐活動培訓(xùn)的模塊教師均可參加,除拓展的二人小組外,教師只能個人參賽,教務(wù)處蓋不接受團(tuán)隊作品。二、展評作品要求本次比賽作品以照片形式或?qū)W生實踐
2、作品收稿,每人限報3副,圖片要有主題,作品講求活動成就,具有代表性,能夠反映實踐活動的宗旨。參賽圖片可以裝裱裝飾,圖片或作品正面下方注明:題目、模塊、參賽教師。照片同時提交電子稿,電子稿上同樣注明題目、模塊、參賽教師,作品一旦上交參賽姓名不得變更。三、作品收交2012年6月11日至2012年6月13日,電子稿發(fā)到tzsjjd@163.com學(xué)校郵箱內(nèi),數(shù)據(jù)太大也可用優(yōu)盤隨同紙質(zhì)材料報送教務(wù)處梁麗麗老師,梁老師做好材料的簽收登記和保管工作。四、組織評委評委成員有學(xué)校全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)及教研組組長組成,在作品展示期間依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
3、評選。五、展評安排展評時間:2012年6月15日中午,由教務(wù)處組織布展。展評形式:采用圖片展示、多媒體展示與網(wǎng)絡(luò)展示,評委現(xiàn)場打分,求平均后從高到低排序,按設(shè)獎要求評獎。展評地點:會議室結(jié)果公布:6月20日六、獎勵辦法及結(jié)果的使用:1、本次評比設(shè)優(yōu)秀實踐活動獎,共設(shè)一等獎8名,二等獎12名,三等獎]4名。2、對獲獎的教師進(jìn)行獎勵并頒發(fā)獲獎證書。3、按評獎檔次在教學(xué)實績考核的業(yè)務(wù)量化中依次加記5、4、3分。滕州市職業(yè)教育中心學(xué)校一綜合實踐基地教務(wù)處2011.4.9附件:《精彩實踐培訓(xùn)課堂攝影比賽作品量化標(biāo)準(zhǔn)》精彩實踐培訓(xùn)課堂攝影
4、比賽作品量化標(biāo)準(zhǔn)1、基本標(biāo)準(zhǔn)對焦準(zhǔn)確曝光恰當(dāng)5尺寸合理比例適當(dāng)52、主題鮮明內(nèi)容豐富主題鮮明不偏離綜合實踐課程203、主體突出畫面簡潔構(gòu)圖得當(dāng)色調(diào)鮮明5表現(xiàn)力強突出實踐課程理念20突出素質(zhì)教育展示培訓(xùn)成果20后期處理手法先進(jìn)10風(fēng)格獨特具有藝術(shù)魅力54、光影效果情感觸動55、創(chuàng)作難度創(chuàng)新思想5合計100學(xué)生作品參照打分勞動合同一、雙方在簽訂木合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀木合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親白簽章,并加蓋用人單位公章(或者
5、勞動合同專用章)方為有效。三、木合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本含同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、木合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。七、木合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備杏。甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現(xiàn)住址:經(jīng)濟(jì)類型:聯(lián)系電話
6、:—聯(lián)系電話:根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月山上。2、無固定期限:從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)03、以完成一定的工作為期限:從年月U起至工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):1、無試用期。2、試用期從年月LI起至年月口止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六
7、個月以下的,試用期不得超過十五合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十口;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是一更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制
8、。3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每口不得超過一小時,因特殊原因最長每LI不得超過三小時,每月不