老板的意識 白領(lǐng)的命.doc

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1、老板的意識白領(lǐng)的命2000年12月21日星期四晴從物理距離來說，我與董事長是最近的，我們僅一墻之隔。但我始終覺得離他很遠(yuǎn)，這種狀況就像我跟公司的關(guān)系，人雖在領(lǐng)導(dǎo)周圍，位置卻在邊緣——既不是經(jīng)營一線賺錢的人，也不是財務(wù)部門數(shù)錢的人，而是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)務(wù)的人。應(yīng)該說，作為辦公室副主任，跟董事長打交道的機(jī)會非常多。我覺得他很遠(yuǎn)，除了具體事情都由秘書經(jīng)辦外，還因為一到無形的墻——我對他心存芥蒂：我覺得他是個有能力、令人佩服的人，但不是一個公正的令人敬重的老板，他沒有為企業(yè)建立一個讓優(yōu)秀者脫穎而出的制度，而是想到誰就提誰，看到誰就用誰。我不否認(rèn)，

2、我是有私怨的，因為我在他眼皮子底下多年，他卻一直沒看到。在意他，是因為他代表了公司和一個高度。今天，我代表大家給公司幾位大領(lǐng)導(dǎo)寫賀年卡。想了想，給董事長寫了幾句：在新年來臨之際，我們祝：不死鳥（他的自喻，比喻真正頑強(qiáng)的男子漢）飛起來/躍過五洲四海/別忘了看身邊云彩。我認(rèn)為自己是一塊會下雨的云彩，只是他沒看到。2000年12月22日星期五晴董事長來參加我們部門的新年晚宴。接過賀卡，董事長笑看無言，大家起哄，讓他點一個人來念一念。他環(huán)視一周，點了我。事實上，他并不知道是誰寫的。他的靈性讓我情緒高漲。我把這幾句話念得充滿感情，像在舞臺上表

3、演詩朗誦。那一刻，面前的所有人都成了背景觀眾，只有他的焦距清晰真切。在大家的嘻笑和掌聲中，我看到內(nèi)心真實的自我：在矜持的外表下，竟然也有哭著喊著要進(jìn)步的勁。2000年12月24日星期日雪我一直認(rèn)為，這么多年來，董事長并沒有看到我的成績。從宣傳干事做起，到做辦公室副主任，在公司我已經(jīng)整整呆了八年。一年宣傳干事，七年辦公室副主任，至今沒有改變?？墒?，當(dāng)有老領(lǐng)導(dǎo)向他推薦我去發(fā)展新事業(yè)時，他的反應(yīng)是“調(diào)走她辦公室怎么辦”。我這才知道，原來，他不是沒看到我，也不是我不優(yōu)秀，而是太優(yōu)秀了，優(yōu)秀得“不可替代”。辦公室工作紛繁復(fù)雜，跟所有的部門打交

4、道，所有的事情都要插手，卻看不到明顯的成績。我是搞宣傳出身，因此在對外宣傳上頗有心得。公司名聲在外，內(nèi)刊辦的有聲有色，即使是普通的文案我也盡力做出我們這個企業(yè)應(yīng)有的特色來。這么多年，公司的后勤工作一直有條不紊，這在公司內(nèi)外是有目共睹的。即使是五年前公司最困難的時候，我們依然在里里外外撐起了一個非常光輝的門面。董事長是要把我當(dāng)螺絲釘擰在一個地方，這對公司合適，可對我自己的發(fā)展算的上負(fù)責(zé)任嗎？說心里話，我確實有很多時候都不想干了。在公司外面，朋友們總覺得我在一個大企業(yè)做辦公室副主任很了不起。其實在公司內(nèi)部，我就是一個跑腿打雜的頭。工作的

5、業(yè)績和被承認(rèn)的錯位，像嚙食心靈的蟲子不時冒出來咬我一口，痛得我的臉很難看——得不到合適評價的人，他的臉是會扭曲的。平安夜的假面舞會我不戴任何面具就嚇壞了朋友們。2001年1月9日星期二晴公司開完2001年工作會。會上，公布了今年的干部任命，我又沒有任何變化。我新招來的助手頗為吃驚地對我說“我認(rèn)為你至少會升正職”。事實上，辦公室這些年來一直是我在負(fù)責(zé)，正職總是由一位副總兼任。我知道，助手既是在為我鳴不平，也是為他自己的前途感到茫然失望。帶著多年的“堅持”和熱情，我竟走到連部下都來可憐的地步?；氐郊?，眼淚不爭氣地跑了出來。那是深痛得無以

6、言表的失望，對自己的，對公司的。我從沒像今年這樣，對公司的調(diào)整寄予厚望，甚至翹首以待。不論是我的認(rèn)識還是感覺，我都以為在進(jìn)入新世紀(jì)的頭一年，公司定會給人一個全新的震撼，但沒想到給我的卻是重重一悶棍。2001年2月12日星期一晴阿琪來電話了。在今年任命還沒有宣布之前，阿琪來看我。她是集團(tuán)下屬公司的一個副總。確切地講，因為對公司的失望和不適，她已是“身在曹營心在漢”——從前的老上級新開一片天地需要她助一臂之力?？偛脜s找她談話，讓她去負(fù)責(zé)一個新項目，在此之前，公司已經(jīng)幾顧茅廬請她了。她來看我的時候顯得十分憔悴，我知道這是面臨選擇的人才呈現(xiàn)

7、的狀態(tài)，那是很痛苦的事，一邊是從頭開始前景美好能學(xué)到很多新東西的新事，一邊是老上級的召喚和回報豐厚的承諾，放棄哪頭都讓她欲罷不能。她陷在兩難之中焦慮得魂不附體。我說：“我覺得公司搭班子需要你這樣的大女人?！彼劾锫舆^被人需要被人理解到位才有的喜悅。我又說：“也許進(jìn)入新世紀(jì)的公司，對我們是有機(jī)會的。我一直有個感覺，如果一個企業(yè)缺乏有專業(yè)又有人文意識的女性參與管理，就很難成為一個平衡的企業(yè)，也許這正是咱們可以發(fā)揮作用的地方?！彼戳宋液靡粫?，與剛坐下時已判若兩人，似乎有什么飄忽不定的東西已經(jīng)塵埃落定。今天她打來電話，說她已經(jīng)欣然赴任。我

8、很為自己的影響力感到高興。我覺得我是可以做人的工作的，我也認(rèn)為我的這種能力和愿望公司是知道的。辦公室副主任表面上也是做人的工作，其實誰都可以吩咐我，是別人做我的工作而不是我做別人的工作。年前，我在一個培訓(xùn)信息推薦中，向辦公室主任表述了