小學(xué)教師聘任制度.pdf

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1、閆各莊小學(xué)教師聘任制度據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，特制訂教師聘任制度如下：一、教師聘任的基本原則1、為充分發(fā)揮我校學(xué)科優(yōu)勢(shì)，確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我校任課教師要采取自我申報(bào)、教研組推薦，并經(jīng)學(xué)校審核后聘任。2、學(xué)校聘任教師原則上以本校教師為主，同時(shí)根據(jù)課程需要聘任具有教師資格和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的本校以外的教師任課。二、聘任任課教師的基本條件1、任課教師應(yīng)擁護(hù)社會(huì)主義制度和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，具備為人師表、教書(shū)育人的基本素質(zhì)和師德。2、具備大學(xué)本科、專(zhuān)科以上學(xué)歷。3、對(duì)具有豐富從教經(jīng)驗(yàn)和具備骨干教師資格的教師學(xué)校予以?xún)?yōu)先聘任。4、身體健康并能夠完成正常的教學(xué)任務(wù)。5、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，

2、保證按照教學(xué)大綱、新的課程標(biāo)準(zhǔn)的要求按時(shí)、按質(zhì)完成正常的授課任務(wù)和教學(xué)實(shí)踐。三、聘任教師的基本程序1、學(xué)校任課教師在接受聘任前，須填寫(xiě)學(xué)校教師受聘申請(qǐng)表（姓名、年齡、政治面貌、畢業(yè)于何年何校、現(xiàn)職稱(chēng)、職務(wù)、從事教學(xué)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等，交付畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原本和復(fù)印件）。2、申請(qǐng)表交教務(wù)處備案并征求教研組的意見(jiàn)。單獨(dú)聘任的教師由學(xué)校進(jìn)行必要的面試和考核。3、決定聘用的教師應(yīng)接受學(xué)校授課任務(wù)，學(xué)校單獨(dú)聘任的教師則應(yīng)1/9與學(xué)校簽立聘任協(xié)議。四、聘任教師的待遇及獎(jiǎng)懲1、受聘教師，享受學(xué)校一切待遇。2、學(xué)校單獨(dú)聘任教師，根據(jù)其職稱(chēng)、任教資歷核定課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在聘任協(xié)議中予以規(guī)定和說(shuō)明。3、學(xué)校負(fù)責(zé)

3、日常課時(shí)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督檢查。4、學(xué)校建立相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)盡職盡責(zé)，出色并高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)并深受學(xué)生好評(píng)的優(yōu)秀教師，學(xué)校按照規(guī)定予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。反之，學(xué)校將予以批評(píng)教育、警告直至解除聘任；對(duì)造成嚴(yán)重后果和影響者要賠償損失。2013、9閆各莊小學(xué)教代會(huì)工作和審議制度為充分發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，特制定本制度。一、教代會(huì)在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、教代會(huì)定期進(jìn)行換屆選舉，每三年一次，代表可連選連任。三、定期組織召開(kāi)教代會(huì)。代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一至二次，必要時(shí)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究可適當(dāng)增加次數(shù)或提前召開(kāi)。教代會(huì)代表應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，不得無(wú)故缺席、遲到。四、教代會(huì)

4、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校有關(guān)計(jì)劃、規(guī)劃、方案和財(cái)務(wù)預(yù)決算；監(jiān)督、評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，辦理群眾各種提議案。五、教代會(huì)應(yīng)自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持學(xué)校行政工作，若雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)先執(zhí)行行政的決議，然后報(bào)學(xué)校和上級(jí)主管部門(mén)協(xié)商解決。2/9閆各莊小學(xué)教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組2013.9閆各莊小學(xué)教代會(huì)制度1、教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的組織形式。2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系。維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全面

5、提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建一流學(xué)校而開(kāi)展工作。3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過(guò)半數(shù)同意方為有效。4、教代會(huì)的代表以及組織、行政部門(mén)、后勤為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡本校享有公民權(quán)利的教職工（包括代課、代工人員）均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校在崗教工的四分之一。學(xué)校教職工人數(shù)不超過(guò)50人的，全體教職工則召開(kāi)全體教師會(huì)。5、教代會(huì)應(yīng)有教師、職工、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表。教師代表不少于代表總數(shù)的60%。其中女教職工代表應(yīng)占一定的比例。如代表因故離校，由所在部門(mén)的教職工補(bǔ)選代表。6、在一般情況下，教代會(huì)每三年一屆，每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì)議

6、必須有三分之二以上代表參加，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。7、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面的意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議表決3/9產(chǎn)生，主席團(tuán)一般為5至9人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。8、教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，切實(shí)解決一些問(wèn)題。教代會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。9、教代會(huì)行使以下職權(quán)：⑴聽(tīng)取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。⑵討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等

7、與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見(jiàn)。⑶討論教職工住房分配、工資調(diào)整等方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見(jiàn)。⑷監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評(píng)議干部。⑸收集、審議和討論教職工提案，并請(qǐng)有關(guān)部門(mén)研究辦理。10、教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正常工作提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。11、教代會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員