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《員工購(gòu)房免息借款福利制度.pdf》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、.勝意科技發(fā)展有限公司員工購(gòu)房免息借款福利制度V1.1文件狀態(tài):文件編號(hào):SY-XZ-010-2017草稿版本:2017版修改撰寫(xiě)人:趙丹正式發(fā)布完成日期:2017-5-32017年5月制定1/5.文檔修訂記錄狀版號(hào)變更人變更時(shí)間變更內(nèi)容批準(zhǔn)人批準(zhǔn)時(shí)間態(tài)V1.0A李紅娟2011.07.14創(chuàng)建員工買(mǎi)房福利制度張誠(chéng)V1.1A趙丹2017.05.03修改還款期限2/5.第一章總則第一條目的為改善和提升員工福利,解決員工切實(shí)存在的困難,公司每年將拿出固定金額的資金作為員工買(mǎi)房的無(wú)息借款,幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。第二條適用范圍本制度適用
2、于公司正式員工第三條定義勝意科技員工購(gòu)房免息借款:由勝意科技提供給正式員工的專(zhuān)用于購(gòu)房的無(wú)息借款。第二章借款資格第四條借款資格一、借款人必須為勝意科技正式員工且日常表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司工齡未滿一年的員工不具備借款資格。二、借款人必須符合優(yōu)秀員工的條件或者在上一年度被評(píng)為優(yōu)秀員工者。三、借款人務(wù)必遵守誠(chéng)信原則,在向公司提交的所有人事檔案資料均需要為真實(shí)有效信息,如經(jīng)行政部查驗(yàn)有不屬實(shí)的任何信息,均為不誠(chéng)信表現(xiàn),不予借款。第五條擔(dān)保一、借款人必須取得所屬部門(mén)經(jīng)理或組長(zhǎng)的擔(dān)保,經(jīng)理級(jí)員工必須取得總經(jīng)理?yè)?dān)保。二、每位員工在公司只有一次借款
3、資格。三、借款員工的部門(mén)經(jīng)理或組長(zhǎng)在公司工作不滿一年的不具備擔(dān)保資格,借款員工擔(dān)保人為其部門(mén)經(jīng)理或組長(zhǎng)的直屬上級(jí)。3/5.第三章借款額度第六條借款額度一、普通員工借款最高額度不得超過(guò)人民幣3萬(wàn)元,根據(jù)員工入職時(shí)間長(zhǎng)短及在職期間表現(xiàn)等實(shí)際情況,最終由總經(jīng)理確定借款額度。二、主管級(jí)別員工借款最高額度不得超過(guò)人民幣4萬(wàn)元,總經(jīng)理可根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整并確定最終借款額度。三、經(jīng)理級(jí)別及以上的員工借款最高額度不得超過(guò)人民幣5萬(wàn)元,總經(jīng)理可根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整并確定最終借款額度。四、總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整借款人借款額度,但最高借款額度
4、不得超過(guò)人民幣5萬(wàn)元。五、公司每年可提供借款額度為20萬(wàn)元整,借完為止,員工申請(qǐng)時(shí),按申請(qǐng)時(shí)間優(yōu)先順序?qū)徟趴?,同時(shí)提交申請(qǐng)者按公司工齡、職務(wù)、獎(jiǎng)懲、上級(jí)評(píng)定等綜合考核后確定放款優(yōu)先順序及額度。第四章借款流程第七條借款申請(qǐng)借款人向公司提交書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《員工借款申請(qǐng)及資格審查表》,并提交以下附件:1、購(gòu)房合同(或認(rèn)購(gòu)書(shū))及開(kāi)發(fā)商出具的定金收據(jù)。2、已婚員工,需要提交戶口薄及配偶身份證(查驗(yàn))。3、未婚員工需要提交父母雙方的身份證(查驗(yàn))。第八條審核流程一、行政部對(duì)借款人資格進(jìn)行嚴(yán)格審查,并收集相關(guān)信息資料。勞動(dòng)合同在借款還款期
5、內(nèi)的,不需要重簽合同,勞動(dòng)合同在還款期前到期的,需要重新簽訂三年的合同,僅用于延長(zhǎng)勞動(dòng)合同時(shí)間,不做為重新入職。4/5.二、行政部根據(jù)《員工借款申請(qǐng)及資格審查表》審查借款資格,并分別由行政部、人事部、借款人所在部門(mén)、財(cái)務(wù)部提出審核意見(jiàn),填寫(xiě)所掌握的信息并給出借款意見(jiàn)。三、總經(jīng)理審核最終審批。四、借款人與公司簽訂借款合同,填寫(xiě)借據(jù)。五、憑借款合同,由公司財(cái)務(wù)放款到工資帳戶,行政部通知員工。第五章還款說(shuō)明第九條還款時(shí)間還款一般從借款的次月起,開(kāi)始履行還款義務(wù);第十條還款方式一、還款期限一般分為一年、兩年、三年,最長(zhǎng)不得超出3年,按
6、月分期還款,還款直接從借款人的月度工資中扣除??鄢筠D(zhuǎn)存基金賬戶。二、原則上,最高還款金額不得超過(guò)借款人月工資總額的50%。第六章附則第十一條附則一、本制度由公司行政部負(fù)責(zé)制定、解釋、修改。二、本制度自發(fā)布之日起生效。武漢市勝意科技發(fā)展有限公司二零一七年五月三日5/5