公司員工購(gòu)房還貸免息借款管理辦法草案

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1、員工購(gòu)房還貸免息借款管理辦法草案1.?適用范圍為了穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍,建立和完善良好的激勵(lì)機(jī)制,幫助購(gòu)房的員工緩解一定的還貸壓力,實(shí)現(xiàn)員工安居樂業(yè),特制訂本管理辦法。2.?適用范圍公司所有正式員工。3.?申請(qǐng)人的資格條件申請(qǐng)購(gòu)房還貸免息借款的員工須同時(shí)具備如下條件:3.1截止員工申請(qǐng)借款日,在公司連續(xù)工作滿五年以上的在職員工;3.2有長(zhǎng)期服務(wù)公司的意愿;3.3申請(qǐng)借款前未獲得過公司提供的購(gòu)房福利;3.4在職期間無重大違規(guī)記錄;3.5普通員工近五年內(nèi)曾獲得過公司評(píng)選的公司年度優(yōu)秀員工或同等榮譽(yù)稱號(hào);3.6購(gòu)房目的為自住者,且必須為工作所在地購(gòu)房;3.7能提供員工本人或其配偶與銀行簽

2、訂的購(gòu)房按揭合同原件。4.?權(quán)責(zé)4.1.本管理辦法由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。4.2.公司財(cái)務(wù)部為本管理辦法所涉及到的專項(xiàng)借款資金的管理部門。4.3.公司人事行政部為本管理辦法的解釋和執(zhí)行部門。5.?員工購(gòu)房還貸免息借款額度及標(biāo)準(zhǔn)員工個(gè)人購(gòu)房還貸免息借款額度及標(biāo)準(zhǔn):5.1員工購(gòu)房還貸免息借款額度,副總經(jīng)理及以上人員最高可以申請(qǐng)4萬元/年,經(jīng)理級(jí)人員最高可以申請(qǐng)3萬元/年;主管級(jí)人員最高可以申請(qǐng)2.5萬元/年;其3他人員最高可以申請(qǐng)2萬元/年,但借款總金額不應(yīng)超過每年購(gòu)房還貸總額的50%(金額以銀行購(gòu)房按揭合同為準(zhǔn))。在公司表現(xiàn)卓著的員工,根據(jù)貢獻(xiàn)程度和個(gè)人經(jīng)濟(jì)條件,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后,

3、可以適當(dāng)增加額度。5.2員工獲批購(gòu)房還貸免息借款后,如其職務(wù)發(fā)生變化,則其購(gòu)房還貸免息借款額度從下一年度起進(jìn)行相應(yīng)變更。5.3員工領(lǐng)取購(gòu)房還貸免息借款的期限最長(zhǎng)為15年,且不超過所批購(gòu)房的銀行按揭期限。6.?購(gòu)房還貸免息借款的申請(qǐng)和審批6.1?員工申請(qǐng):符合條件的員工向公司人事行政部領(lǐng)取《員工購(gòu)房還貸免息借款申請(qǐng)表》;6.2?審核:填寫完成后,分別提交給公司人事行政部負(fù)責(zé)人;6.3?財(cái)務(wù)審核:財(cái)務(wù)部根據(jù)借款總額度和相關(guān)資料審核借款金額的合理性;6.4?審批:總經(jīng)理根據(jù)公司的相關(guān)制度最終審批。7.購(gòu)房還貸免息借款協(xié)議在申請(qǐng)發(fā)放購(gòu)房還貸免息借款前,員工需與公司簽訂《員工購(gòu)房還貸免息

4、協(xié)議》,并嚴(yán)格執(zhí)行《員工購(gòu)房還貸免息協(xié)議》的各項(xiàng)條款。8.?購(gòu)房還貸免息借款的發(fā)放8.1獲購(gòu)房還貸免息借款批準(zhǔn)的員工可申請(qǐng)辦理借款領(lǐng)款手續(xù),具體手續(xù)如下:8.1.1在人事行政部簽訂《員工購(gòu)房還貸免息借款協(xié)議》;8.1.2提供住房購(gòu)置合同和與銀行簽訂的購(gòu)房按揭合同原件;8.1.3公司要求辦理的其他手續(xù)。8.2?辦理完以上手續(xù)后,相關(guān)資料由人事行政部和財(cái)務(wù)部共同審核確認(rèn)后,報(bào)總經(jīng)理審批后,由財(cái)務(wù)部按《員工購(gòu)房還貸免息借款協(xié)議》發(fā)放購(gòu)房還貸免息借款。9.購(gòu)房還貸免息借款還款39.1員工購(gòu)房還貸免息借款還款期限:為1-15年,具體以員工與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)間確定。9.2還款金額:

5、員工獲得購(gòu)房還貸免息借款后,每年度的應(yīng)還款總額可按N*6.25%(N為已借款年數(shù))的比例遞減;如員工從獲得借款之日起,在公司連續(xù)工作滿15年,則免去其全部購(gòu)房還貸免息借款。9.3在還款期限內(nèi),員工因辭職、自動(dòng)離職或因違反公司有關(guān)管理規(guī)定被辭退而與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,員工須在30天時(shí)間內(nèi)一次性償還余款。10.其他10.1員工在申請(qǐng)和辦理借款過程中,必須保證填寫和提供的資料的真實(shí)性和合法性,如虛報(bào)信息和資料,一經(jīng)審查屬實(shí),公司有權(quán)撤銷借款,并追索余款。10.2本辦法解釋權(quán)歸公司人事行政部。10.3本辦法自公布之日起執(zhí)行。3

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