職工安全教育制度.doc

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1、規(guī)章制度：________職工安全教育制度單位：______________________部門：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共5頁職工安全教育制度一、公司新職工上崗前，必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育，三級安全教育不得少于40小時。二、廠級安全教育由主管廠長負責，公司安全衛(wèi)生管理部門會同有關(guān)部門組織廠級安全教育應包括勞動文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、法律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。三、車間級安全教育由車間負責人組織實施車間級安全教育應包括本車間勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危

2、險危害因素及安全預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。四、班組級安全教育由班組長組織實施班組級安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。五、公司新職工應按規(guī)定通過三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。六、從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過取得特種作業(yè)資格方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、公司職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間安全教育。公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，

3、必須對有關(guān)人員進行相應的有針對性的安全教育。第3頁共5頁第3頁共5頁職工安全活動制度（1）周召開一次全部門職工安全會議，會議由部門主管領(lǐng)導主持。（2）會議內(nèi)容：1.傳達安全辦公會精神及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示要求。2.分析礦及部門安全生產(chǎn)形勢，查找存在的問題，確定安全工作重點。3.表揚安全生產(chǎn)先進典型和做法，批評和處罰事故責任者和“三違”人員。4.有針對性地學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和規(guī)程。5.總結(jié)布置階段性安全工作。隱患排查責任人制度1、測部門隱患排查由部門負責人負責組織，每周進行一次，參加人員為主管領(lǐng)導和各專業(yè)組隊長。2、隱患級別確定遵照礦內(nèi)規(guī)定分A、B、C三級。3、對查出的隱患

4、問題，根據(jù)級別確定責任人，提出整改意見。4、C級隱患由地測部門指定責任人，制定整改措施，并負責實施。5、A、B級隱患上報有關(guān)領(lǐng)導和部門，由礦內(nèi)指定責任人，負責組織整改。6、做好安全隱患排查記錄，在下次隱患排查時，由部門負責人檢查整改措施落實情況。第4頁共5頁全員安全生產(chǎn)責任制1、部門安全生產(chǎn)責任由全部門職工共同承擔，必須做好自主保安、相互保安和業(yè)務保安。2、出現(xiàn)違章行為要追究相關(guān)人員的連帶責任，對個人違章行為其他人必須制止，若不制止，給予周圍人員與違章人員同等批評教育至至相應處罰。3、全部門職工必須積極參與安全簽證工作，對工作中的安全隱患問題以合理化建議的形式提出，被采納者給

5、予獎勵。4、全部門職工必須參加每周一次的安全活動。5、建立地測部門安全獎罰制度。對安全生產(chǎn)成績突出的組隊和個人給予獎勵。對違章人員或出現(xiàn)安生事故的責任者給予處罰。6、對制止、舉報“三違”人員者給予獎勵。第4頁共5頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第5頁共5頁