河道管護考核辦法.doc

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1、河道管護考核辦法撰寫人：___________日期：___________河道管護考核辦法一、考核目的通過制度化、日?；暮拥拦茏o工作，保持我鎮(zhèn)河道達到“河暢、水清、岸綠、景美”的良好局面。最終實現河面、灘地、護岸整潔，水域行洪暢通的目的，為生態(tài)景觀保護與建設營造和諧的水環(huán)境。二、考核對象和范圍考核對象為管護責任人及管護人員?？己朔秶鸀槲益?zhèn)境內的所有河道。三、考核內容河道管護考核內容主要是：河面是否達到無漂浮物、無垃圾、無有害水生植物等要求，河中是否無障礙，灘地和岸坡是否達到無垃圾、無違章搭建、無雜亂堆放、無亂墾亂種的要求，公示牌、垃圾池（筒）等管護物

2、資保管情況，打撈上岸的垃圾、漂浮物是否做到日撈日清及時運走，并在指定地點傾倒，涉水項目的許可手續(xù)是否齊全，巡查穿堤建筑物及堤身是否存在隱患、排污口及河道中水質是否達標、無污染等。四、考核標準1、考核組織和領導?？己藢嵭腥粘？己撕湍杲K考核相結合的辦法，日?？己擞伤境闪ｉT的考核小組進行日常巡查考核；年終考核由鎮(zhèn)政府組織水利、財政等部門成立考評小組，對全鎮(zhèn)河道管護情況實施考評。第4頁共4頁2、考核辦法。進行百分制考核，考核總分為100分。日常考核每條河道每月至少巡查一次，重要河道每月至少巡查四次，并做好檢查記錄評分工作。對于在檢查和考核中發(fā)現的問題，將

3、酌情發(fā)出告知單，并督促責任單位整改。年度考核參考日常評分結果以抽查復核為主，年度考評得分為每月考評得分的加權平均值。五、工作要求1、各河道管護責任單位要與每位保管護人員簽訂管護協(xié)議，報鎮(zhèn)河道管護工作領導小組辦公室備案。2、各村除做好已列入的重要河道管護工作外，對未列入的河道要拔付專門經費并派專人管護并加強監(jiān)管。六、考核獎懲1、每條河道的管護經費按100分考核分值進行分配，按實得分進行計算，滿分者得滿工資。當月因考核而扣下的費用，并入到年度績效獎評總費用中使用。2、年度考評設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獎金設置：一等獎1000元，二等獎500元，

4、三等獎300元。3、年度考評平均得分在60分以下，或有河道發(fā)生水質污染事件的，按照干部管理權限，由鎮(zhèn)河道管護工作領導小組進行誡勉談話,并視情況給予經濟處罰。第4頁共4頁范文僅供參考感謝瀏覽第4頁共4頁