最新釘釘制度教案資料.doc

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1、__________________________________________________XXX股份有限公司釘釘管理制度版本號(hào)：文件編號(hào)：審核者：XXX批準(zhǔn)者：XXX發(fā)布日期：2017年3月31日發(fā)布部門：人事行政部本制度自2017年4月1日起施行收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________1、目的：為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（釘釘軟件）強(qiáng)化公司的規(guī)范管理,并提升執(zhí)行力和辦公效率。2、釘釘應(yīng)用：2.1審批（員工請(qǐng)假、員工外

2、出、員工出差）2.2簽到2.3日志2.4釘郵2.5釘釘群3、范圍：公司全體員工4、管理規(guī)定：4.1審批、簽到4.1.1外出、出差4.1.1.1外出：在上海市范圍內(nèi)的外出。4.1.1.2出差：出上海市范圍的外出。4.1.1.3須提前一個(gè)工作日提出申請(qǐng)和審批。4.1.2請(qǐng)假4.1.2.1請(qǐng)假5天以下須提前一個(gè)工作日提出申請(qǐng)和審批。4.1.2.2請(qǐng)假5天及以上須提前二個(gè)工作日，走紙質(zhì)審批流程。4.1.2.3請(qǐng)假5天及以上需人事行政部審批，10天及以上需總裁審批。4.1.3抄送4.1.3.1各部門部長（包括副部長）及以上人員在審批操作時(shí)

3、，請(qǐng)選擇自己所在部門提交，如發(fā)現(xiàn)審批人不是伊自新總裁的，請(qǐng)?jiān)诔腿酥刑砑右磷孕驴偛谩?.1.3.2各部門員工在審批操作時(shí)，請(qǐng)選擇自己所在部門提交，并抄送給各部門的助理。4.1.4報(bào)備4.1.4.1外出、出差、請(qǐng)假當(dāng)日需在釘釘報(bào)備群里報(bào)備以知會(huì)團(tuán)隊(duì)成員。4.1.4.2管理層在沃迪裝備管理人員外出報(bào)備群報(bào)備，其他人員在各部門群內(nèi)報(bào)備。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________4.1.5簽到4.1.5.1所有的外出及出差需在目的地簽到一次。4

4、.1.5.2如外出、出差2天以上，需每天在目的地簽到一次，休息日除外。4.2罰款4.2.1管理層：4.2.1.1如沒有按以上規(guī)定進(jìn)行審批，一次罰款200人民幣。4.2.1.2如沒有按以上規(guī)定進(jìn)行簽到，一次罰款50人民幣。4.2.2其他部門：4.2.2.1如沒有按以上規(guī)定進(jìn)行審批，一次罰款100人民幣。4.2.2.2如沒有按以上規(guī)定進(jìn)行簽到，一次罰款20人民幣。4.3日志4.3.1上班第一件事，每日6+事，開始一天的工作。4.3.2下班回顧總結(jié)當(dāng)天的每日6+事。4.4釘郵關(guān)聯(lián)Outlook，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地回復(fù)郵件。4.5釘釘群4.5

5、.1建群要求：4.5.1.1釘釘內(nèi)只能建和工作相關(guān)的群，公司釘釘群的命名以組織架構(gòu)上的名稱為參考（例如：沃迪人事行政部、沃迪財(cái)務(wù)部）。4.5.1.2公司釘釘群只加公司各部門內(nèi)部相關(guān)人員，其他人員加入必須征得群主同意；4.5.1.3因公司臨時(shí)性工作或活動(dòng)需要而建立的釘釘臨時(shí)群，群主需在工作或任務(wù)結(jié)束后解散（需先移除群內(nèi)全部成員，再刪除群）。4.5.2信息發(fā)布：4.5.2.1群信息主要以工作交流為主，拒絕上班期間閑聊、發(fā)布廣告、游戲等與工作無關(guān)的內(nèi)容。4.5.2.2可發(fā)布重大事項(xiàng)提醒（如：大霧天氣、節(jié)假日信息）。4.5.2.3可分享

6、時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等有價(jià)值信息。4.5.2.4可發(fā)布機(jī)器人和食品行業(yè)相關(guān)的新聞，新工藝、新產(chǎn)品等相關(guān)報(bào)道，可發(fā)布績優(yōu)企業(yè)的經(jīng)營管理類文章。4.5.3管理規(guī)則：4.5.3.1釘釘群統(tǒng)一由總裁辦管理，執(zhí)行群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。4.5.3.2群主不定時(shí)檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以移除。4.5.3.3群主對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言語，必要時(shí)移除。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除___________________________________________

7、_______4.5.3.4員工離職后，由戰(zhàn)略企劃部統(tǒng)一在釘釘后臺(tái)內(nèi)清退，無需離職人員逐個(gè)退群。供暖系統(tǒng)調(diào)試方案模板一、概述：2二、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)21.暖氣調(diào)試組織機(jī)構(gòu)圖：22.組織機(jī)構(gòu)職責(zé)2三、工作流程31.供暖調(diào)試前檢查32.暖氣調(diào)試流程：4四、物資準(zhǔn)備5五、安全及技術(shù)交底5六、應(yīng)急處理措施51.暖氣漏水應(yīng)急處理措施52.暖氣調(diào)試過程中燙傷、碰傷的應(yīng)急處理措施6附件一：8附件二：9收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除