人員借用合同協(xié)議書.doc

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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。人員借用合同協(xié)議書3此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。　　一、協(xié)議各方　　1.甲方：_________(借用單位)　　2.乙方：_________(借出單位)　　3.丙方：_________(被借用人員)　　二、協(xié)議內(nèi)容　　甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：　　1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月__

2、_______日起至_________年_________月_________日止?！　?.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式?！　?.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用?！　?.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整?！　?.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。　　6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇?！　?.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，

3、按乙方人員同等條件辦理退休?！　?.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處?！　∪⑦`約責(zé)任　　1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償?！　?.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有

4、兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。　　四、其他　　1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。　　2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________　　代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________　　丙方(簽字)：_________　　_________年____月__

5、__日　　簽訂地點(diǎn)：_________　　甲方：法人代表：　　住所：　　郵政編碼：　　乙方：法人代表：　　住所：　　郵政編碼：　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與××項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：　　一3此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項(xiàng)目的管理工作?！　《?、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方

6、進(jìn)行處理?！　∪?、乙方承擔(dān)甲方員工____的工資，標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。每月__日支付上月工資?！　∷摹⒓追匠袚?dān)其員工______的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)?！　∥濉⒓追絾T工_____若提出離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金?！　×⒓?、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止?！　∑?、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑?簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)　　職工姓名：___________

7、___　　單位：__________________　　根據(jù)_________?禵________》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：　　一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件　　1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。　　2.鉛?⑸癱瓿導(dǎo)瀋??諼皇敵諧D炅槳嘀粕????┰熘匠?敵腥?嗔??疲?淥?ぶ質(zhì)敵幸話嘀粕????齙澆艏比撾袷保?境Э梢宰櫓?影嗉擁悖?⒅Ц逗俠砑影嚳選?BR>3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版