制藥企業(yè)規(guī)章制度.docx

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1、制藥企業(yè)規(guī)章制度12020年4月19日文檔僅供參考諾成制藥規(guī)章制度第一章第一節(jié)第二節(jié)第二章第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)第六節(jié)第七節(jié)第八節(jié)第九節(jié)第十節(jié)員工行為準(zhǔn)則職業(yè)道德禮儀規(guī)范人事管理制度員工招聘錄用管理制度員工聘用流程員工面試管理制度員工考勤管理制度員工請(qǐng)假管理制度員工加班管理制度員工值勤管理制度員工薪酬管理制度各項(xiàng)津貼管理制度員工培訓(xùn)管理制度第十一節(jié)第十二節(jié)第十三節(jié)第十四節(jié)第十五節(jié)第十六節(jié)員工績(jī)效考核制度員工調(diào)動(dòng)管理制度員工離職管理制度員工退休管理制度人事任免制度工傷事故處理辦法22020年4月19日文檔僅供參考第十七節(jié)第十八節(jié)勞

2、動(dòng)合同管理制度臨時(shí)員工管理制度第三章第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)第六節(jié)第七節(jié)第八節(jié)第九節(jié)第十節(jié)第四章第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)第六節(jié)第七節(jié)第八節(jié)公司日常行政事務(wù)管理制度檔案管理制度辦公用品管理制度印章管理制度通訊設(shè)備管理制度網(wǎng)絡(luò)使用管理制度報(bào)刊、郵件、函電收發(fā)管理制度發(fā)文管理制度公司會(huì)議管理制度出差管理制度公司業(yè)務(wù)招待管理制度后勤管理制度衛(wèi)生管理制度綠化管理制度公司車輛管理制度安全保衛(wèi)管理制度消防安全管理制度（附火災(zāi)應(yīng)急七要）公司警衛(wèi)人員值勤制度工作餐供應(yīng)管理制度員工公寓管理制度32020年4月19日文檔僅供參考第五章公司保密制度第六

3、章公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度企業(yè)規(guī)章制度作為公司加強(qiáng)勞動(dòng)管理，保障員工依法享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)的行為準(zhǔn)則，是企業(yè)組織勞動(dòng)所必須的一項(xiàng)制度，它對(duì)于提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)效率，保護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重要的意義。l、《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。制定和實(shí)施勞動(dòng)規(guī)章制度，是企業(yè)在其自主權(quán)限內(nèi)用規(guī)范化、制度化的方法對(duì)勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行組織和管理的行為，是企業(yè)行使用工自主權(quán)的重要方式之一。2、企業(yè)規(guī)章制度有利于保證生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的安全有效。3、企業(yè)規(guī)章制度有利于保護(hù)職工的合法權(quán)益。4、企業(yè)規(guī)章

4、制度有利于避免用人單位的任意行事。42020年4月19日文檔僅供參考第一章員工行為準(zhǔn)則作為公司一員，個(gè)人表現(xiàn)直接影響公司形象，每位員工在各種場(chǎng)合必須時(shí)時(shí)具有“我代表諾成制藥”的強(qiáng)烈意識(shí)，并以此規(guī)范和指導(dǎo)自己的行動(dòng)。公司倡導(dǎo)正大光明、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。第一節(jié)職業(yè)道德第一條熱愛公司，忠誠(chéng)于公司，不做損害公司利益的事，不兼職于其它公司。第二條盡忠職守，勤勉地履行職責(zé)，高效優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)任務(wù)，為社會(huì)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。第三條遵章守紀(jì)，嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。第四條安全操作，重視質(zhì)

5、量，積極提出合理化建議，努力增加公司效益。第五條克己奉公，見義勇為，助人為樂(lè)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。第六條保守機(jī)密，嚴(yán)禁向外泄露公司的商業(yè)及技術(shù)秘密，包括信息、數(shù)據(jù)、資料等。第七條提倡簡(jiǎn)單友好，坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，人人之間應(yīng)相互尊重，相互協(xié)作。第八條公司所有員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，52020年4月19日