熱門個人勞動合同樣書.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………熱門個人勞動合同樣書甲方（用人單位）全稱：乙方:　　法定代表人:　居民身份證號碼：　單位地址：　戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū)、市）　委托代理人:　市縣(區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）　村（街）　委托代理人辦公地址：本市（縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法　》、《____省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同?！　〉谝粭l勞動合同期限　?１、本合同期限為（從下列?A、B中選擇）：　?A、有固定期限

2、的勞動合同.合同期自____＿_(dá)_＿年____月____日起，至______＿_(dá)年____月____日止；　?B、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：２、試用期約定為（從下列?A、B中選擇）：　?A、無試用期;B、試用期自__＿_(dá)__＿_(dá)年__＿_(dá)月＿_(dá)_＿日起，至＿＿_(dá)_＿_(dá)__年＿_(dá)__月＿_(dá)__日止?！　〉诙l勞動崗位和工作內(nèi)容　甲方安排乙方從事工種(崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和需要，在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù).第三條　勞動

3、報酬?。薄⒓追礁鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為?。◤南铝小、B、Ｃ中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的　最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：?A、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為　元（人民幣大寫：)；?B、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(１工日8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為元（人民幣大寫：）;　?C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為:　?2、甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工

4、作內(nèi)容、工作時間（工作量)等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的.記錄進(jìn)行審核、確認(rèn).　3、對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天元（人民幣大寫:）的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。　?4、工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列A、Ｂ中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：?A、每月____日前結(jié)算付清上月工資;　　?Ｂ、每月__＿_(dá)日前支付元(人民幣大寫：），余款按如下約定結(jié)算支付：?。?、工資發(fā)放方式

5、為（從下列A、Ｂ中選擇)：A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此帳戶進(jìn)行；B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)?！　　?第四條工作時間工作時間為（從下列?A、B中選擇）:　?1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作４0小時,休息２天.　　?２、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，需報勞動部門審批。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合同安排乙方的工作和休息時間?！　?第五條社會保險和福利待遇

6、　3/3……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………甲方依法參加工傷　社會保險,按規(guī)定繳納工傷保險費.其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下:　第六條　勞動保護(hù)?1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康?！。?、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)

7、過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(Ｇ1４6—20)?！?4、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告?！　〉谄邨l　勞動紀(jì)律　　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各

8、項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第八條　本合同的解除、變更、終止　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除?！　?、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同⑴乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；⑵乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;　?、且曳絿?yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；?、纫曳接型蹈`、打架斗毆　、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;⑸乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；⑹乙方被依