熱門用工勞動合同樣書.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………熱門用工勞動合同樣書甲方（用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負責(zé)人）：　　乙方（勞動者）姓名：　居民身份證號碼：性別:出生年月：本縣住址:戶籍所在地住址:　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國　勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款.　一、勞動合同類型和期限?第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：?。ㄒ?固定期限：自

2、＿_______年___＿月日起至_＿_＿____年_＿＿_月日止，其中試用期自__＿＿____年_＿＿_月＿_＿_日至＿＿＿＿_＿__年____月____日.　?(二)無固定期限：自___＿___＿年＿_＿＿月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自__＿_＿_＿_年＿＿＿_月＿___日至___＿____年＿＿＿_月＿___日?！　?三）以完成一定工作任務(wù)為期限.自____＿___年___＿月日起至工作任務(wù)完成時止,工作任務(wù)約定為.　?二、工作內(nèi)容和工作地點　　第二條　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種)工

3、作，工作地點為由甲方安排。以甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種)和工作地點?！〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！?三、工作時間和休息休假　　第四條　乙方實行以下第種工作制。　(一）實行標準工時工作制的.甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時.甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,每月不得超過三十六小時。(二）經(jīng)勞動保障行政部門

4、批準實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時?！?三）經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時工作制的.　　第五條乙方在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利?！　∷?、勞動報酬　第六條乙方試用期的工資標準為每月人民幣元?！　〉谄邨l　乙方試用期滿后，確定乙方實行以下第種工資形式：　　?(一）計時工資。乙方的工資標準為每月人民幣元。?(二）計件工資計件單價約定為實行計件定額、多勞多得?！。ㄈ?其他工資形式。具體約定可在本合同?第三十七條中明確?！　〉诎藯l　甲方應(yīng)以法定貨幣

5、形式按月支付乙方工資,發(fā)放日為每月____日，不得克扣或者無故拖欠。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)乙方本人同意或者職工代表大會同意，可延期支付，但延期時間最長不超過＿＿__日。?第九條因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償或經(jīng)濟處罰,可從乙方本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過其當月工資的2０％，扣除后的剩余工資不得低于安_＿＿＿縣　最低工資標準?！　?第十條甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付乙方工資的1５０％的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付乙方工資200

6、％的39；工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付乙方工資300％的工資報酬?！?/4……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………?第十一條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于安___＿縣最低工資８0%的標準支付乙方停工生活費?！?第十二條　乙方依法享受年休假、探親假、婚假　、喪假期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準,或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。　　

7、　?五、社會保險和福利待遇　　第十三條甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按期足額繳納社會保險費用.乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代扣代繳?！〖追綉?yīng)在雙方解除或者終止勞動合同后____日內(nèi)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù).　　　?第十四條　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方　工傷　待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?！?第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)　生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！〉谑邨l甲方為乙方提供以下福利待遇:　工作保險、　養(yǎng)老保險　、生育保險、　失業(yè)保險

8、　?六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　第十八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。　　第十九條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健