怎么開(kāi)除你的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員？.docx

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1、怎么開(kāi)除你的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員？我們的團(tuán)隊(duì)，在一些問(wèn)題上出現(xiàn)分歧了，我覺(jué)得她做事拖拖拉拉，還斤斤計(jì)較，所以想開(kāi)了她，我不知道怎么說(shuō)，用QQ的方式給她說(shuō)的，她要讓給她說(shuō)個(gè)明白，該怎么跟她解釋呢?這個(gè)話題很沉重!真的很沉重!因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中一旦產(chǎn)生要開(kāi)除某位隊(duì)員的想法時(shí)，這說(shuō)明：團(tuán)隊(duì)內(nèi)訌開(kāi)始了!團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)有多重要?請(qǐng)參看鄙人對(duì)其他問(wèn)題的回答：創(chuàng)業(yè)企業(yè)是怎么死的，第一條。既然話題很沉重，我就徐徐說(shuō)來(lái)吧，免得一開(kāi)始就營(yíng)造出一片生意不成朋友火拼的氣氛。。。記得馬云大俠當(dāng)時(shí)還沒(méi)功成名就時(shí)，也是像我等小嘍羅一樣，積極的參加業(yè)界大佬的“見(jiàn)面會(huì)”，但是咱們的

2、目的肯定是：恨不得以光棍一輩子為代價(jià)只要能跟大佬拍個(gè)親密照在朋友圈炫耀一下下，或者讓大佬給咱拋個(gè)媚眼打個(gè)招呼，艾瑪，就知足了。當(dāng)然也有普通青年得到提問(wèn)的機(jī)會(huì)吧，也不外問(wèn)問(wèn)：大佬!您當(dāng)時(shí)是怎么預(yù)見(jiàn)這么牛逼的未來(lái)的?您是有什么訣竅嗎?您能分析下行業(yè)的走勢(shì)嗎?您能預(yù)言下誰(shuí)能成為下一個(gè)10億美金的公司嗎?但是!!!!人家馬云小哥可不是這樣!!!!馬云直接來(lái)了句：大佬，您能不能教教我怎么開(kāi)除別人?話剛問(wèn)完，眾皆愕然!尼瑪馬云你這小子是來(lái)砸場(chǎng)子的吧?這問(wèn)題多不和諧。。。這個(gè)故事反應(yīng)了一個(gè)重要的問(wèn)題：初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)中當(dāng)慢慢發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)伙伴能力不夠時(shí)該怎么辦?

3、想想馬云的十八羅漢就明白了，這么一群草根從底層干起，都能跟著企業(yè)的發(fā)展快速成長(zhǎng)起來(lái)，擔(dān)任要職，這跟馬云的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)讓團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)的能力是分不開(kāi)的。如今業(yè)界很多大佬最自豪的不過(guò)于：我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有一個(gè)中途離開(kāi)的!回到本話題：創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)怎么開(kāi)除?開(kāi)除這種事對(duì)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)講是牽一發(fā)而動(dòng)全身的大問(wèn)題，輕則元?dú)獯髠?，重則股權(quán)變動(dòng)，公司嘩變。首先，在組建創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)時(shí)，我們就要把未來(lái)一切不好的方面都寫(xiě)成白紙黑字，即所謂：先小人后君子、親兄弟明算賬。爭(zhēng)取做到談生意不傷感情。跟開(kāi)除成員有關(guān)的條約都要寫(xiě)什么吶?我就以我不多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)分析分析下哈。1.

4、民主表決。當(dāng)有公司成員能力不足以承擔(dān)起現(xiàn)有職務(wù)時(shí)，由創(chuàng)始成員集體以某種投票方式(或按一人一票或按股份數(shù)折算票數(shù))表決該人的去留，要做到民主，不能因?yàn)锽OSS感覺(jué)對(duì)方不可以就開(kāi)除對(duì)方。2.績(jī)效考核。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)人都分工明確，大家制定一個(gè)任務(wù)表。完成自己份內(nèi)的事。倘若有人經(jīng)常無(wú)法完成自己分內(nèi)事，則需要做相應(yīng)調(diào)整，或讓賢或選擇離開(kāi)。3.股權(quán)贖買(mǎi)。即當(dāng)公司發(fā)展到一定階段有人不適合公司發(fā)展而不得不離開(kāi)時(shí)，公司管理層可以當(dāng)時(shí)公司的估值以合理的價(jià)格買(mǎi)回離職合伙人的股份或以約定逐年或逐季度減持公司股份賣(mài)給給公司當(dāng)作期權(quán)池等，且做一定的額外補(bǔ)償。以

5、防止公司股份災(zāi)難。4.競(jìng)業(yè)禁止。在約定的時(shí)間之內(nèi)，離職的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員不得建立與本公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的公司或進(jìn)入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的其他公司任職。這當(dāng)然是要許以一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹．?dāng)然以上都是治標(biāo)不治本的方法，治本的方法該怎么辦？待下文詳述。