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1、最新通用勞動(dòng)合同書范本通用勞動(dòng)合同書范本勞動(dòng)合同篇１ 甲方（單位）全稱：_______＿_(dá)＿_(dá)_＿_(dá)____＿_(dá)＿＿＿_(dá)__＿_(dá)____＿＿_(dá)經(jīng)濟(jì)類型：_＿_(dá)＿_(dá)__＿＿_(dá)__＿＿＿_(dá)_法定代表人_＿_(dá)____＿_(dá)_登記注冊(cè)地：＿＿_(dá)___＿_(dá)________________＿_(dá)_______＿＿實(shí)際經(jīng)營地:____＿_(dá)_＿_(dá)__＿＿_(dá)___＿_(dá)_____________＿_(dá)_乙方（職工）姓名:＿_(dá)____＿_(dá)__＿＿_(dá)＿_(dá)___＿性別_＿_(dá)__＿_(dá)__＿＿_(dá)身份證號(hào)碼:___＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)＿＿＿_(dá)__＿_(dá)_＿
2、_____＿_(dá)戶籍所在地:＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)＿_(dá)___＿＿_(dá)＿_(dá)___＿_(dá)___＿_(dá)____＿_(dá)_ 實(shí)際居住地：____________＿_(dá)______＿_(dá)__＿_(dá)＿_(dá)____＿_(dá)_根據(jù)《中華人民共和國 勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第（）種方式確定勞動(dòng)合同期限（一）固定期限：自年月日起至自年月日止，其中試用期 個(gè)月。（二)無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期個(gè)月。（三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至完成
3、工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在崗位（工種）從事工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤?2/42最新通用勞動(dòng)合同書范本(三）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)章制度,不能按要求完成工作任務(wù),可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)按約解除本合同,或者在雙方協(xié)商一致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假(一）工作時(shí)間：乙方的崗位(工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合
4、計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過８小時(shí)，每周工作不超過４0小時(shí)，每周為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。(二）甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假 、 婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假 、病假等休息休假權(quán)利。(三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí),依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí),安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。(四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國
5、家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一）甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資.（二）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月.（三)乙方試用期滿后，月工資為元/月。合同履行期間，甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求,根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式,適時(shí)增加乙方工資.（四）甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付，按照《山東 省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行.五、社會(huì)保險(xiǎn)42/42最新通用勞動(dòng)合同書范本(一）自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)
6、,按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。（二）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督.(三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇.（四)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一）甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定.甲方安排乙方的工作屬于（不
7、屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（三)甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生 教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),防止發(fā)生勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害.七、其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)對(duì)于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密 和與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，
8、乙方負(fù)有保密義務(wù),且應(yīng)遵守競業(yè)禁止限制。在本協(xié)議期內(nèi),如甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，明確雙方權(quán)利義務(wù)。八、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.42/42最新通用勞動(dòng)合同書范本（一)甲乙雙方變更、續(xù)
