2019模擬招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)(二篇).docx

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1、工作總結(jié)參考范本2019模擬招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)(二篇)目錄：2019模擬招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)一2019模擬炒股大賽活動(dòng)總結(jié)二-1-模擬招聘會(huì)活動(dòng)總結(jié)隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日趨增大。應(yīng)對(duì)這樣大的一個(gè)形勢(shì)，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)，特地于學(xué)校小禮堂舉辦了模擬招聘會(huì)。針對(duì)本次模擬招聘會(huì)，我做了如下總結(jié)：首先，本次模擬招聘會(huì)針對(duì)的是全院同學(xué)。由于前期的宣傳工作，都落實(shí)到位，在同學(xué)中產(chǎn)生了不小的影響。模擬招聘會(huì)的開展使

2、同學(xué)們對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)大致的了解，同時(shí)讓他們注意到了，在面試過程中應(yīng)該注意禮節(jié)、穿著應(yīng)大方得體，說話要有技巧。發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，然后進(jìn)行改正。其次，本次模擬招聘會(huì)邀請(qǐng)到了，未來商業(yè)領(lǐng)袖社區(qū)*v城的ceo李天語(yǔ)、張紅巖老師、吳敏老師以及已經(jīng)工作的范亞洲學(xué)長(zhǎng)，為我們的選手進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，讓選手們了解到許多應(yīng)聘方面的知識(shí)，以及需要注意的地方，并對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)分析，針對(duì)個(gè)人提出了許多建設(shè)性的意見。這樣為他們以后在職場(chǎng)面試過程中，能夠發(fā)揮自己的最佳能力。但是，本次模擬招聘會(huì)還是有一些不足之處。復(fù)賽過程中，由于通知不到位，真正參加的人卻不多，很多選手都因?yàn)榕R時(shí)有事而不能參加比賽

3、。另外，決賽過程中，由于提問環(huán)節(jié)的時(shí)間沒有規(guī)劃好，造成一部分觀眾因?yàn)楸荣悤r(shí)間太長(zhǎng)，而提前退場(chǎng)?？傊ㄟ^本次活動(dòng)，使得同學(xué)們得到了一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì)，提高了同學(xué)們的就業(yè)技巧和應(yīng)聘能力，增強(qiáng)了心理素質(zhì)。同時(shí)，使各選手深入了解到，目前的市場(chǎng)情況，更清晰的剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。獲獎(jiǎng)名單：一等獎(jiǎng)：張杰2二等獎(jiǎng)：趙世杰、龍智超三等獎(jiǎng)：段美、李文艷優(yōu)秀獎(jiǎng)：王如希、李寶棟、韓興崎、劉婷婷、李宏琳河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟XX年三月三十日3模擬炒股大賽活動(dòng)總結(jié)經(jīng)過三個(gè)多月的不懈努力，由百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦，右江民族醫(yī)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

4、中心和百色職業(yè)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦的百色高校第一屆模擬炒股大賽終于落下帷幕。主辦方企業(yè)管理協(xié)會(huì)與xx年6月9日在百色學(xué)院1106教室舉行頒獎(jiǎng)典禮，17位參賽者從400多位選手中脫穎而出，獲得表彰。xx年4月，為鼓勵(lì)大學(xué)生關(guān)注經(jīng)濟(jì)，關(guān)注經(jīng)融，普及證券知識(shí)，樹立正確的投資理財(cái)觀念，給大學(xué)生提供一個(gè)切磋交流的實(shí)踐平臺(tái)，讓熱愛和關(guān)注證券投資的同學(xué)有一展身手的機(jī)會(huì)。百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)決定聯(lián)合百職右醫(yī)兩所高校，共同舉辦一場(chǎng)規(guī)?？涨?，影響力和專業(yè)性都較強(qiáng)的模擬炒股大賽，“百色高校第一屆模擬炒股大賽”就這樣應(yīng)運(yùn)而生了。為了舉辦這次大賽，企業(yè)管理協(xié)會(huì)的會(huì)員會(huì)干們緊緊圍繞在意黃傳真會(huì)長(zhǎng)為

5、中心的企業(yè)管理協(xié)會(huì)周圍，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體?？朔刂乩щy，排除一切干擾，為了一個(gè)共同的目標(biāo)——舉辦一屆規(guī)模空前活動(dòng)質(zhì)量高的比賽，而不懈努力本次大賽共分三個(gè)階段：前期準(zhǔn)備階段，比賽階段，后期總結(jié)表彰。1、前期準(zhǔn)備階段。這一階段是最漫長(zhǎng)，最困難的階段。在這個(gè)階段內(nèi)要做大量的準(zhǔn)備的工作。首先，要與右醫(yī)百職的兄弟社團(tuán)組織去的聯(lián)系并取得共識(shí)。xx年4月1號(hào)，在百色學(xué)院企業(yè)管理協(xié)會(huì)辦公室召開了三所高校實(shí)踐類社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，三方對(duì)舉辦百色高校第一屆模擬炒股大賽一事達(dá)成高度共識(shí)。并確立了比賽方案、時(shí)間表和明確了三方的權(quán)利與義務(wù)。然后，要去的各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的審批工作，在此工作中我們遇到了

6、其他社團(tuán)的干擾，并與之進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的艱苦談判，最終我們協(xié)會(huì)順利通過了審批。第三，要找到贊助商，由于此次活動(dòng)規(guī)模較大，所需要的資金也多，完全有學(xué)校社團(tuán)承擔(dān)費(fèi)用顯然不切實(shí)際，所以必須要找到實(shí)力雄厚的贊助商提供贊助，這也成了此次比賽能否成功的重要因素。經(jīng)過不屑的努力和艱苦的談判，百色“索菲克咖啡*美食”愿意提供我們1400元的4贊助，資金問題迎刃而解。最后，就是模擬交易平臺(tái)的問題了，在比賽籌辦之初，我們就與國(guó)海證券公司百色營(yíng)業(yè)部去的了聯(lián)系，并尋求支持，經(jīng)過多次的磋商，國(guó)海證券公司最終答應(yīng)為此次大賽提供交易平臺(tái)。到此前期工作準(zhǔn)備就緒。2、比賽階段。正所謂萬(wàn)事俱備只欠東風(fēng)。在

7、前期準(zhǔn)備工作完成后我們印制了5000千份宣傳單，深入到各學(xué)校的教室和宿舍宣傳，并在學(xué)校人流集中處擺放宣傳海報(bào)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)組織報(bào)名。功夫不負(fù)有心人，在進(jìn)行全方位的宣傳后，至報(bào)名時(shí)間截止是共有410人報(bào)名參賽。隨后的一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，這400多名參賽者在模擬平臺(tái)上，各顯神通，大展身手，其中17名參賽者表現(xiàn)特別優(yōu)異，脫穎而出。3、后期總結(jié)表彰階段。為了表彰這17名優(yōu)異的參賽者，同時(shí)激勵(lì)其他參賽者，企業(yè)管理協(xié)會(huì)于xx年6月9號(hào)在百色學(xué)院1106教室舉行頒獎(jiǎng)典禮對(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的前17名參賽者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。本次大賽共設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)四名