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《數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)-人事管理系統(tǒng)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、荊楚理工學(xué)院課程設(shè)計(jì)成果學(xué)院:_計(jì)算機(jī)工程學(xué)院班級(jí):_計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（一）學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):設(shè)計(jì)地點(diǎn)（單位）___A5-101_______________________設(shè)計(jì)題目:___人事管理系統(tǒng)________________________完成日期：2011年6月21日指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ):______________________________________________________________________________________________________________________________
2、_____________________________________________________________________________________________________________________________成績(jī)(五級(jí)記分制):教師簽名:_________________________人事管理系統(tǒng)目錄一、摘要………………………………………………………………….……..1二、前言…………………………………………………………………………1三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)……………………………………………………………………13.1設(shè)計(jì)思
3、想…………………………………………………………………..13.2系統(tǒng)功能分析…………………………………………………………….13.3系統(tǒng)總體功能模塊設(shè)計(jì)…………………………………………………2四、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)…………………………………………………………..……24.1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析…………………………………………………………24.2數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)…………………………………………………….3(1)分E-R圖…………………………………………………………………4(2)總E-R圖…………………………………………………………………64.3數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)………
4、…………………………………………….6(1).E-R圖轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型…………………………………………………6(2)2.各關(guān)系模型的表…………………………………………………………7五、數(shù)據(jù)庫(kù)源碼………………………………………………………………….95.1建立數(shù)據(jù)庫(kù)人事管理系統(tǒng)…………………………………………………95.2建立了數(shù)據(jù)庫(kù)的各基本表及各表的主、外鍵設(shè)置………………………105.3對(duì)各表的完整性等進(jìn)行設(shè)置………………………………………………12六、運(yùn)行平臺(tái)……………………………………………………………………..13七、總結(jié)…………………………………
5、……………………………………….13一、摘要為了完善全面的人事管理功能，使人事企業(yè)管理流程合理化和自動(dòng)化處理和分析各種有價(jià)值的信息，以支持決策者制定人事企業(yè)管理戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。該系統(tǒng)采用了SQLServer2005數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)環(huán)境，使用專用數(shù)據(jù)庫(kù)接口連接，其存取速度快、安全性好，便于管理和操作。整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，完成人事管理全過程，包括員工的基本信息、學(xué)歷信息、婚姻狀況、考勤信息、工資信息、員工各種信息的修改、對(duì)于轉(zhuǎn)出、辭職、退休員工信息的刪除等管理工作。經(jīng)過實(shí)際使用證明，該文所設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)可以滿足公司人事管理方面的需
6、要。二、前言隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事檔案的管理勢(shì)在必行。當(dāng)前企業(yè)信息管理系統(tǒng)正在從C/S結(jié)構(gòu)向B/S結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移，但是由于安全性等方面的因素，C/S結(jié)構(gòu)的管理信息系統(tǒng)仍然占據(jù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主流。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動(dòng)人事管理工作，有如下3個(gè)方面的目標(biāo)。1.支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理。2.支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常業(yè)務(wù)，包括新員工加入時(shí)人事檔案的建立，老員工轉(zhuǎn)出
7、、辭職、退休等。1.支持企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)人事管理及其相關(guān)方面的科學(xué)決策，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有的員工數(shù)目決定招聘的人數(shù)等。三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)3.1設(shè)計(jì)思想盡量采用學(xué)校現(xiàn)有軟硬件環(huán)境，及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達(dá)到充分利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用的目的。1.系統(tǒng)應(yīng)符合學(xué)校人事管理的規(guī)定，滿足學(xué)校日常人事管理工作需要，并達(dá)到操作過程中的直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。2.系統(tǒng)采用C/S體系結(jié)構(gòu)，Client（客戶端）負(fù)責(zé)提供表達(dá)邏輯、顯示用戶界面信息、訪問數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器；Server（服務(wù)器端）則用于提供數(shù)據(jù)服務(wù)。系統(tǒng)分析等前期工作應(yīng)盡量詳細(xì)完善，以便學(xué)校以后
8、體系結(jié)構(gòu)的改變，對(duì)于一些安全性要求不高的信息可以方便地采用Brower/Serv
