工資發(fā)放流程說明doc

《工資發(fā)放流程說明doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、流程說明一、流程名稱：工資發(fā)放流程二、流程編號：GYGFC-RL-014三、流程目的明確從編制全公司工資匯總表、制作員工工資單到工資發(fā)放的整個流程四、流程目標(biāo)規(guī)范公司的工資發(fā)放工作五、流程負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)人：人力資源部間接負(fù)責(zé)人：公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部、各部門負(fù)責(zé)人六、流程描述1)人力資源部根據(jù)員工出勤情況及社會保險扣減情況編制全公司工資匯總表；2)工資匯總表經(jīng)人力資源部主任審核后交由財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長簽字；3)董事長簽字后人力資源部制作工資數(shù)據(jù)盤并復(fù)印公司工資匯總表送財務(wù)部；4)財務(wù)部根據(jù)工資匯總表及工資數(shù)據(jù)盤扣除個人所得稅，辦理銀行

2、工資劃帳工作；并將扣除所得稅的工資數(shù)據(jù)傳給人力資源部；5)人力資源部根據(jù)扣除個人所得稅的工資數(shù)據(jù)制作員工工資單；6)人力資源部向各部門負(fù)責(zé)人發(fā)放工資單，由部門負(fù)責(zé)人交給員工；7)員工到銀行領(lǐng)取工資。七、流程文件、表單《工資匯總表》《工資單》《考勤、社會保險扣減工資月報表》八、業(yè)務(wù)風(fēng)險工資匯總要準(zhǔn)確無誤九、流程控制點對工資匯總表的審核控制目的：確保工資匯總表準(zhǔn)確控制手段：主任審核簽字、財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長簽字控制依據(jù)：員工工資基數(shù)和考勤加班情況