職務分析樣本-財務類

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1、財務類財務總監(jiān)崗位職責1.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會決議。財務部經(jīng)理職位名稱：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)：5人權限與責任：1.權限：①對公司有關決策有建議權。②對公司計劃內(nèi)的全部資金使

2、用有具體審批權。③對公司年度財務預算有組織編制、審核和實施權。④對下屬人員有監(jiān)督、指導和考核權。2.責任：①對公司財務會計核算程序的制定負全部責任。②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任。所受指導：接受總經(jīng)理的行政領導和業(yè)務指導。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調整。所予指導：無　任職資格：1．年齡區(qū)間：32-38歲2．性別：無特殊要求3．教育背景所需最低學歷：大學?？茖I(yè)：財務管理或相關專業(yè)4．培訓培訓科目：現(xiàn)代人力資源管理技術，勞動法，公司歷史培訓時限：三個月5.經(jīng)驗:從事財務管理實

3、務工作五年以上6.技能:具有獨立從事公司財務管理實務工作的能力，能夠運用物知識，解決比較復雜的財務管理實際問題，較強的組織協(xié)調能力。7.體能：:無特殊要求8.晉升趨勢：暫無財務部經(jīng)理2崗位名稱：財務部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長崗位性質：負責全面硒部的財務、會計管理工作管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司程及工作指令的義務管理責任：對其分管的工作全面負責主要職責：1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2．貫徹落實本

4、部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；3．負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；4．負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；5．組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；6．組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；7．負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；

5、8．負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；9．審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議；10．參與審查調整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；11．組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；12．負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；13．負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；14．有權向

6、主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；15．完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求：1．具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術職稱；2．熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識；3．熱愛本公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；4．虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；5．堅持原則，廉潔奉公。參加會議：1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議；2．參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預測會、考核評比等會議；3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；4．參加本部門召開的財務工作會議。財務部經(jīng)理3職務

7、名稱：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直接上級：財務副總經(jīng)理工作目的：負責公司的財務工作工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原則工作責任：1.編制財務收支計劃、信貸計劃。2.組織財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。3.資金的籌集調度，保證資金在使用上的安全可靠。4.匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況。5.匯報財務制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況，及其存在問題，并提出解決意見。衡量標準：工作報告的完整性工作難點：如何堅持財務政策工作禁忌：工作粗心，留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財務副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗：七年以上大中型企業(yè)相