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1、人力資源績效考核KPI指標(biāo)庫及其定義財務(wù)類指標(biāo):指標(biāo)名稱計劃費(fèi)用支出率指標(biāo)詮釋設(shè)立此目標(biāo)是為了合理配置企業(yè)的現(xiàn)金流降低財務(wù)費(fèi)用提高企業(yè)的計劃能力。指標(biāo)目的設(shè)立此項指標(biāo)是為了強(qiáng)化資金計劃管理,把管理費(fèi)用控制在適度的區(qū)域。指標(biāo)測度實(shí)際費(fèi)用/目標(biāo)計劃費(fèi)用測度時間月度測度備 注此項指標(biāo)使用于各系統(tǒng)、各部門。指標(biāo)名稱人均成本貢獻(xiàn)率指標(biāo)詮釋反映了基于組織目標(biāo)的最大費(fèi)用支付能力,反映了組織以最低的代價取得最大的效益。指標(biāo)目的設(shè)立此目標(biāo)是為了將成本費(fèi)用控制在適度的范圍內(nèi),以支持業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)。指標(biāo)測度采購支出/部門費(fèi)用/人;營銷費(fèi)用/部門費(fèi)用/人
2、;IT支出費(fèi)用(維修維護(hù)費(fèi)、軟件開發(fā)費(fèi)用、硬件設(shè)備費(fèi))/部門費(fèi)用/人;測度時間季度或半年備 注指標(biāo)名稱存貨周轉(zhuǎn)率(次)指標(biāo)詮釋反映了企業(yè)存貨的流動性及合理性,深刻的揭示了企業(yè)對市場的預(yù)測能力、采購能力、營銷能力、運(yùn)營管理等各種能力的協(xié)同性。指標(biāo)目的設(shè)立此目標(biāo)是為了降低庫存、增加商品的銷售量,向市場提供暢銷對路產(chǎn)品和最新產(chǎn)品。指標(biāo)測度銷售成本/平均存貨成本測度時間季度或半年測度備 注指標(biāo)名稱采購成本的下降率指標(biāo)詮釋反映了企業(yè)供應(yīng)商管理的水平,最終體現(xiàn)為企業(yè)對成本的控制能力。指標(biāo)目的設(shè)立此目標(biāo)是為了評估采購的效率,采購方式的科學(xué)
3、性。指標(biāo)測度(采購成本基準(zhǔn)值-當(dāng)期采購成本)/采購成本基準(zhǔn)值測度時間月度或季度測度備注采購成本基準(zhǔn)值為一定時間內(nèi)的采購成本平均值指標(biāo)名稱單位建筑面積物業(yè)支出費(fèi)指標(biāo)詮釋反映企業(yè)運(yùn)營的成本水平,實(shí)際上是市場執(zhí)行的效率和利潤的體現(xiàn)。指標(biāo)目的設(shè)立此目標(biāo)是為了改善物業(yè)的管理水平,加強(qiáng)各市場運(yùn)營中最大的成本和費(fèi)用支出的控制。指標(biāo)測度(物業(yè)人員薪酬總額+維修費(fèi)用+辦公費(fèi)用+電費(fèi)+水費(fèi)+經(jīng)營費(fèi)用+采暖費(fèi))/建筑面積測度時間月度或季度測度備 注三茅人力資源網(wǎng)資料頻道,中國最大的人力資源專業(yè)資料庫[http://zl.hrloo.com/]指標(biāo)名
4、稱費(fèi)用利潤率指標(biāo)詮釋此項指標(biāo)直接反映出企業(yè)為獲得利潤而付出的代價,它即反應(yīng)企業(yè)的收益能力,又反應(yīng)企業(yè)的管理、經(jīng)營效率。指標(biāo)目的設(shè)立此項指標(biāo)是為了通過適度控制與約束費(fèi)用,來改善和促進(jìn)組織及組織成員提升組織產(chǎn)出。指標(biāo)測度利潤總額/成本費(fèi)用總額測度時間季度測度備 注此項指標(biāo)可轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)和部門的效率指標(biāo),成本費(fèi)用包括;銷售成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用等。指標(biāo)名稱關(guān)鍵商品的周轉(zhuǎn)次數(shù)指標(biāo)詮釋反映了企業(yè)的預(yù)貨能力,采購速度,渠道建設(shè)能力,倉儲管理及運(yùn)營管理的協(xié)同性,最終體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營效益的提高。指標(biāo)目的設(shè)立此目標(biāo)是為了增加商品的周轉(zhuǎn)次
5、數(shù),降低庫存量和資金占用額度。指標(biāo)測度關(guān)鍵商品指考核期內(nèi)采購金額占總資金(20%)的商品(銷量占20%)測度時間月度或季度測度備 注指標(biāo)名稱利潤總額指標(biāo)詮釋反映企業(yè)的總體利潤水平。指標(biāo)目的設(shè)立此指標(biāo)的目的是增加企業(yè)的利潤總額。指標(biāo)測度測度時間年度測度備 注指標(biāo)名稱流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)詮釋是評價企業(yè)資產(chǎn)利用效率的重要指標(biāo),指標(biāo)目的設(shè)立此項指標(biāo)是為了通過改善此項指標(biāo)的良性程度,以銷售收入的增幅高于流動資產(chǎn)的增幅作為保證,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,提高流動資產(chǎn)的綜合使用效率。指標(biāo)測度銷售收入(凈額)/平均流動資產(chǎn)總額測度時間季度測度備
6、注指標(biāo)名稱平均帳期指標(biāo)詮釋反映了供應(yīng)商對企業(yè)的認(rèn)可程度,最終體現(xiàn)為企業(yè)誠信的形象。指標(biāo)目的設(shè)立此目標(biāo)是為了完善供應(yīng)商渠道建設(shè),降低資金占用率。指標(biāo)測度每筆累計付款時間/筆數(shù)合計測度時間季度或半年測度備 注指標(biāo)名稱平均稅賦降低率三茅人力資源網(wǎng)資料頻道,中國最大的人力資源專業(yè)資料庫[http://zl.hrloo.com/]指標(biāo)詮釋反映企業(yè)財務(wù)規(guī)劃、策略、執(zhí)行等方面的能力,揭示了財務(wù)部門重要的統(tǒng)籌業(yè)務(wù)能力。指標(biāo)目的設(shè)立此項指標(biāo)是為了促進(jìn)財務(wù)部門對法律法規(guī)的熟知與運(yùn)用程度,對策略和政策的執(zhí)行力,使財務(wù)的技能不斷提升。指標(biāo)測度(同期稅
7、賦-當(dāng)期稅賦)/同期稅賦(可比同口徑)測度時間年度測度備 注指標(biāo)名稱人均可控費(fèi)用指標(biāo)詮釋反映企業(yè)行政管理行為的效率,深層次上反映了各級管理人員的責(zé)任意識。指標(biāo)目的設(shè)立此指標(biāo)的目的是為了評價各級管理人員對成本和費(fèi)用的控制能力,促進(jìn)組織效率的提升。指標(biāo)測度(辦公費(fèi)+電話費(fèi)+交通費(fèi))/人測度時間月度或季度測度備 注指標(biāo)名稱銷售增長率指標(biāo)詮釋反映企業(yè)經(jīng)營能力的成長空間,銷售收入的增長狀況反應(yīng)出企業(yè)的市場表現(xiàn)、服務(wù)(產(chǎn)品)的市場親和力度、以及市場營銷策略的優(yōu)劣。同時表明企業(yè)的市場份額。指標(biāo)目的設(shè)立此項指標(biāo)是為了牽引企業(yè)關(guān)注市場的成長,
8、明晰銷售收入的實(shí)現(xiàn)是企業(yè)的利潤源泉。指標(biāo)測度(當(dāng)期銷售收入-上期銷售收入)/上期銷售收入測度時間月度或季度測度一次備 注指標(biāo)名稱銷售費(fèi)用率指標(biāo)詮釋反映企業(yè)組織和市場執(zhí)行的效率,實(shí)際上是企業(yè)在市場銷售過程中投入和產(chǎn)出的效益關(guān)系。指標(biāo)目的設(shè)立此項指標(biāo)是為了不斷提高