創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作方案

《創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作方案申請(qǐng)創(chuàng)新型試點(diǎn)的企業(yè)要把創(chuàng)新作為根本戰(zhàn)略，結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃制定試點(diǎn)工作方案（草案）。試點(diǎn)工作時(shí)間2-3年，主要內(nèi)容包括：（一）試點(diǎn)工作總體目標(biāo)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提出通過2-3年試點(diǎn)要達(dá)到的主要目標(biāo)，要求體現(xiàn)企業(yè)特色。（二）試點(diǎn)工作主要任務(wù)1、確立創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的核心地位，明確技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域、發(fā)展方向及合理的技術(shù)路線。2、加大研究開發(fā)投入，提高研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例，積極承擔(dān)國家和省科技創(chuàng)新項(xiàng)目，對(duì)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新，對(duì)研究開發(fā)成果進(jìn)行科學(xué)普及。3、加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)

2、，增強(qiáng)技術(shù)開發(fā)和工程配套能力，積極參與國家和省企業(yè)技術(shù)中心、工程（技術(shù)）研究中心、工程（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，并創(chuàng)造條件對(duì)外開放。4、吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，加強(qiáng)管理人員科技培訓(xùn)、科技人員繼續(xù)教育及職工技能培訓(xùn)。5、打造自主創(chuàng)新品牌，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和自主品牌戰(zhàn)略，做好核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)，建立專業(yè)性專利技術(shù)信息庫，主持制定或參與制定行業(yè)、國家、國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、創(chuàng)新體制機(jī)制，完善激勵(lì)創(chuàng)新的政策，實(shí)行創(chuàng)新要素參與分配制度，鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。7、推進(jìn)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文件建設(shè)，探索和創(chuàng)

3、新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的組織模式和運(yùn)行機(jī)制，建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，注重營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、和諧奮進(jìn)的創(chuàng)新文化氛圍。根據(jù)試點(diǎn)目標(biāo)，企業(yè)可在上述內(nèi)容中選擇4-5項(xiàng)作為試點(diǎn)工作的主要任務(wù)。（三）計(jì)劃進(jìn)度和階段目標(biāo)企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的周期，自主設(shè)定起止時(shí)間、工作進(jìn)度、階段目標(biāo)。一般為2018.1-2019.12或2018.1-2020.12。設(shè)定的階段目標(biāo)應(yīng)可以考核評(píng)估。（四）保障措施為完成試點(diǎn)工作各項(xiàng)主要任務(wù)所采取的保障措施，包括組織、人員、經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部機(jī)制、政策等方面。（五）試點(diǎn)工作組織和目標(biāo)任務(wù)分解建立

4、由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人牽頭的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各成員的目標(biāo)任務(wù)分工，指定專人（科技專員）與政府管理部門進(jìn)行溝通聯(lián)系。