公司改制組建方案

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1、公司改制組建方案XXX有限責(zé)任公司組建方案 　　為徹底轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，構(gòu)建企業(yè)利益的共同體，新的有限責(zé)任公司嚴(yán)格按“公司法”規(guī)定組建。 一、新公司組建的可行性 　　1、政策支持。中央和省市都支持、鼓勵(lì)和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并制定了一系列配套的政策措施，市X局領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心公司未來(lái)的發(fā)展。 　　2、公司有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意改革的領(lǐng)導(dǎo)集體，有一支熱愛(ài)公司、素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍，大家通過(guò)改制，對(duì)入股組建新公司有強(qiáng)烈的愿望并充滿(mǎn)期盼。 3、有原公司的場(chǎng)地、物資基礎(chǔ)及無(wú)形資產(chǎn)。 　　4、積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一批商品供銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人才以及原已擁有的市場(chǎng)占有率

2、。 二、新公司組建形式及股本設(shè)置 1、新公司名稱(chēng)為：XXX有限(責(zé)任)公司 法定注冊(cè)地址：XX市XX路XX號(hào) 　　2、公司主營(yíng)農(nóng)業(yè)機(jī)械及其配件、旅游服務(wù)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、物業(yè)租賃及管理，兼營(yíng)五金機(jī)電、建材及農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 　　3、公司總股本設(shè)置為人民幣XX萬(wàn)元，全部為內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者員工股，按照“經(jīng)營(yíng)者持大股，職工自愿入股”的原則，其中：董事會(huì)成員持股51%，其他股東持股49%，每股股金為一元，每X萬(wàn)股以上成為一份股權(quán)。要求董事長(zhǎng)持股不少于xx%，其他董事持股合計(jì)不少于xx%，一般股東持股額不高于49%，若少于49%，則由董事會(huì)成員認(rèn)繳。 三、新公司的法人治理結(jié)構(gòu) 　　按照規(guī)定確立法人治理結(jié)構(gòu)，成立股

3、東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。 公司股東會(huì) 　　1、公司組建方式：采用發(fā)起人募集方式。發(fā)起人的范圍：凡已辦理身份轉(zhuǎn)換，未辦理內(nèi)退、協(xié)保的XX公司職工均有資格成為發(fā)起人。以誰(shuí)募集的股份最多，則由誰(shuí)牽頭。 　　2、發(fā)起人可以是個(gè)人，也可以是多人委托的代理人，如果多人集體發(fā)起，每一發(fā)起人最多不能超過(guò)x名員工。公司員工委托他人發(fā)起，每人只能委托一次。 　　3、允許多起發(fā)起人內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。每一發(fā)起人首募資金必須達(dá)到總股本的XX%，即XX萬(wàn)元，取得資格，并在組建階段的限時(shí)內(nèi)向局黨組報(bào)名，經(jīng)改制領(lǐng)導(dǎo)小組審查資格后，交納五萬(wàn)元保證金到市XX局。中途無(wú)故退出或作弊違規(guī)者，扣罰保證金。 　　4、取得資格的發(fā)起人在公司符合股東

4、條件的員工內(nèi)組織募集，限按每人X萬(wàn)元，已參與或委托參與發(fā)起人的員工不能再募。最后以募集人數(shù)、資金最高量者成為正式發(fā)起人。該團(tuán)組人員所募資金轉(zhuǎn)入股金，參募員工成為預(yù)股東。未能競(jìng)爭(zhēng)成發(fā)起人的保證金及所募資金全部退還。所有人員可向正式發(fā)起人申請(qǐng)重新參股，直至股東人數(shù)滿(mǎn)額為止。 　　5、發(fā)起人一經(jīng)確定，市局和公司改制領(lǐng)導(dǎo)小組在法律和政策允許的范圍內(nèi)，要積極支持發(fā)起人的工作。發(fā)起人自動(dòng)進(jìn)入公司董事、董事長(zhǎng)的候選人。 　　6、股東人數(shù)：根據(jù)“公司法”第二十條“有限責(zé)任公司由2個(gè)以上50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立”的規(guī)定，結(jié)合新公司的實(shí)際情況，確定公司股東人數(shù)為49人，超過(guò)49人則采取委托入股的辦法。 　　7、

5、發(fā)起人確定公司股東人選后，股東補(bǔ)齊股本金，召開(kāi)首屆股東大會(huì)，討論通過(guò)董事會(huì)選舉辦法。 董事會(huì)的選舉辦法 　　新公司依法設(shè)立董事會(huì)，由董事xx人組成，董事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。 1、董事條件 　　能認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。 　　為人正派，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)；具有一定的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；在公司以外不經(jīng)營(yíng)與公司相同類(lèi)型的業(yè)務(wù)。 　　董事會(huì)組成應(yīng)充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)勢(shì)，應(yīng)考慮個(gè)人綜合素質(zhì)及文化、年齡、事業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等多種因素。 身體健康。 2、確定董事候選人 　　股東按統(tǒng)一格式提出書(shū)面申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交足xx萬(wàn)元保證金的均可作為董事候選人。 3、選舉辦法 　　董事候選人發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)演講，解

6、答股東關(guān)心的問(wèn)題。 由股東無(wú)記名投票產(chǎn)生。 采取1股1票的表決形式，不準(zhǔn)委托投票。 　　董事按得票多少依次當(dāng)選。若出現(xiàn)票數(shù)相等，則在票數(shù)相等人員中進(jìn)行補(bǔ)選。 選票選舉董事，人數(shù)超過(guò)X人的視為無(wú)效票。 新公司首屆董事會(huì)董事長(zhǎng)選舉辦法 　　董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。 1、董事長(zhǎng)條件 　　宏觀(guān)決策能力和領(lǐng)導(dǎo)指揮能力較強(qiáng)，具有控制復(fù)雜局面、駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力。 政策素質(zhì)高、政策性強(qiáng)。 負(fù)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 在股東、董事中具有較高的威望和親和力。 社會(huì)資源比較充足，組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 身體健康。 2、董事長(zhǎng)人數(shù) 　　新公司董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，副董事長(zhǎng)X人，在X名董事內(nèi)產(chǎn)生。

7、3、確定董事長(zhǎng)候選人 　　發(fā)起人自動(dòng)進(jìn)入董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)候選人。在董事中如有二人建議，可在董事中增補(bǔ)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)候選人X人，再在董事中選舉產(chǎn)生董事長(zhǎng)一人、副董事長(zhǎng)X人。 　　按公司章程選舉監(jiān)事X名組成監(jiān)事會(huì)，由董事會(huì)提出候選人X—XX名，在新公司全體股東員工中選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。 監(jiān)事條件： 　　除董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事外，其他股東、職工均可參選監(jiān)事。 新公司經(jīng)理層的產(chǎn)