農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處策劃方案

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1、農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處策劃方案　　為認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神，切實(shí)做好矛盾糾紛和信訪突出問(wèn)題的排查化解工作，確保全村社會(huì)政治大局穩(wěn)定，特制定本工作方案。 一、指導(dǎo)思想 　　按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題，建立健全矛盾糾紛排查化解的經(jīng)常性工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為**創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。 二、目標(biāo)任務(wù) 　　信訪突出問(wèn)題的多發(fā)勢(shì)頭得到的效遏制，群體性事件的規(guī)模和影響得到有效控制，民轉(zhuǎn)刑惡性案件基本杜絕，矛盾糾紛大排查調(diào)解工作格局基本形成，最大限度地增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，

2、最在限度地緩解社會(huì)沖突，最大限度地防止社會(huì)對(duì)立。 三、工作原則 1、屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)； 2、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)管轄、誰(shuí)處理； 3、條塊結(jié)合，條條為主，地方協(xié)助； 4、立足源頭治理，注重教育疏導(dǎo)； 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 　　成立**村矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支書謝國(guó)發(fā)任組長(zhǎng)，村調(diào)治主任曹必坤任副組長(zhǎng)，謝功成、曹紅翠、曹小平為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曹必坤兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室設(shè)在村綜治辦。 五、工作要求 　　1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，是黨中央、國(guó)務(wù)院結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，安排部署的一項(xiàng)十分重要的工作，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社

3、會(huì)，對(duì)密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)做好今年各項(xiàng)工作、全面順利完成各項(xiàng)任務(wù)，都具有極其重要的意義。 　　2、全面排查，逐一建帳。要將矛盾糾紛的排查工作任務(wù)層層分解，確保排查工作深入徹底，不留空檔死角。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，要分門別類建立矛盾糾紛、訴求事項(xiàng)和重點(diǎn)人員三本臺(tái)帳，并及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)綜治辦匯總備查。 　　3、落實(shí)責(zé)任，全力化解。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛和隱患，要按照“五個(gè)一”的工作要求，明確具體人負(fù)責(zé)，并列出化解的工作時(shí)間表進(jìn)行交辦。要加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查化解的經(jīng)費(fèi)保障。 　　4、改進(jìn)作風(fēng)，健全機(jī)制。要集中一段時(shí)間，組織村組干部深入基層了解社情民意，圍繞民生問(wèn)題，排查化解各類

4、矛盾糾紛。要充分發(fā)揮基層組織、黨員干部、群眾積極分子的作用，積極探索完善民情溝通制度、干部聯(lián)系制度、豐富信訪工作實(shí)踐。