績效工資實(shí)施方案

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1、績效工資實(shí)施方案根據(jù)《**縣人民政府關(guān)于提高我縣機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（廣府字〔**〕11號(hào)）文件精神，結(jié)合本場實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以事業(yè)單位實(shí)施績效工資為契機(jī)，建立健全本場職工收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，激勵(lì)職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作。二、基本原則（一）、堅(jiān)持“激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展”的原則。切實(shí)發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用，鼓勵(lì)干部全身心投入工作，引導(dǎo)干部不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。（二）、堅(jiān)持“客觀公正，簡便易行”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)事求是，做到科學(xué)合理、程序規(guī)

2、范、講求實(shí)效、力戒繁瑣。三、實(shí)施范圍和時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的本場在編職工26人，在職14人（其中正科2人，副科9人，科員2人，高級(jí)工1人），退休12人，從**年1月1日至**年12月31日起實(shí)施績效工資。四、績效工資總量以及分配（一）、績效工資總量績效工資總量為規(guī)范后確定的津貼補(bǔ)貼16200元加上原國家規(guī)定的年終一次性獎(jiǎng)金（即上年度12月份基本工資額度）。（二）、績效工資的分配績效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分。基礎(chǔ)性工資占績效工資的60%，主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平、崗位職責(zé)等因素，按月發(fā)放。在職人員基礎(chǔ)性績效工資參考人社局制定的縣直其

3、他事業(yè)單位主要崗位基礎(chǔ)性績效工資參考系數(shù)進(jìn)行分配。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占績效工資的40%；主要體現(xiàn)工作崗位、職務(wù)和工作績效等因素，根據(jù)績效考核情況發(fā)放。（三）績效的考核1、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括履職情況考核和測評情況考核，全面考核德才表現(xiàn)、工作績效，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。德才表現(xiàn)（40分），是指思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)、出勤情況、遵守法紀(jì)、廉潔從政的情況。工作績效（60分），是指履行崗位職責(zé)的情況，主要包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益以及個(gè)人貢獻(xiàn)的大小。2、考核標(biāo)準(zhǔn)和等次考核標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果分為優(yōu)秀（**—100分）、合格（80分）、基本合格（60—79分）、不合

4、格（59分以下）四個(gè)等次，優(yōu)秀等次指標(biāo)人數(shù)按人事局下達(dá)文件（將人〔2010〕94號(hào)）《關(guān)于做好2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作事項(xiàng)》為準(zhǔn)。不合格等次按本場年終綜合考評以縣人社局確定為準(zhǔn)。3、考核結(jié)果的運(yùn)用根據(jù)績效考核情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，各被考核對象的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資依據(jù)其年終考核檔次從高至低分別為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，其分配系數(shù)分別為：優(yōu)秀1.2，合格1，基本合格0.8，被評為不合格的一律取消績效工資。五、相關(guān)說明（一）、實(shí)施績效工資后，我場堅(jiān)決執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度，不突破核定的績效工資總量，不違反規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行分配，

5、按要求不在績效工資之外自行發(fā)放任何津貼、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。（二）、本方案未涉及的其它有關(guān)事業(yè)單位績效工資發(fā)放問題按照《**縣人民政府辦公室關(guān)于批轉(zhuǎn)縣人社局和縣財(cái)政局縣直其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見的通知》（廣府辦發(fā)〔**〕11號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）、本方案經(jīng)征求本單位全體職工同意后執(zhí)行。（四）、本方案在實(shí)施過程中，可根據(jù)政策調(diào)整及本場實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。國營**縣**墾殖場**年*月**日